2024年实习劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年实习劳动合同范本甲方（以下简称甲方）与乙方（以下简称乙方），为深化校企合作，促进理论知识与实践操作相结合，完善学生知识结构，并共同推进毕业生就业与企业人才招聘工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方权利与义务：1.甲方需提前对实习生进行安全教育，明确注意事项，并确保工作安排符合劳动法相关规定。2.甲方有权根据实际需求调整实习生的岗位。若实习生因个人能力或身体原因无法参与正常实习活动，或违反甲方工作安排、要求及规章制度，甲方有权提前终止实习。3.甲方应结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识及实践活动的机会，并指派专业技术人员进行指导。4.实习期满，甲方需根据实习生表现提供客观的实习鉴定，并向学校提交详实、客观的总结性材料，以助力于学校的教学改革与学生培养质量的提升。5.对于表现优秀的实习生，甲方应优先考虑录用。6.依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》相关规定，甲方明确知晓在校生利用业余时间勤工俭学不属于就业范畴，双方可不签订劳动合同。二、乙方权利与义务：1.乙方应协助甲方进行宣传、组织报名工作，优先推荐优秀毕业生至甲方就业，并对甲方在校园内举办的招聘活动给予优先安排及重点支持。2.乙方需协助甲方对实习生进行教育与管理。3.乙方有权在必要时前往甲方现场了解实习生的工作情况。4.乙方应确保实习生遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，保守技术秘密及商业秘密。实习结束后，实习生需及时移交工作资料及工具，未经允许不得携带任何与工作相关的文件资料离开。5.乙方需明确告知学生，就业实习为其自愿行为，并要求学生在实习期间遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。对于工作时间外（除上下班必经路途中的意外伤害外）或与工作无关的一切行为与后果（包括患病），甲方不承担连带责任。三、甲方将根据乙方实习生在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方可另行约定其他条款，并作为本协议附件执行。五、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本协议有效期与实习期相同。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。法人代表（签字）：__________联系电话：__________委托授权人（签字）：__________委托授权人（签字）：__________2024年实习劳动合同范本（二）甲方：_____乙方：_____(计算机系______届毕业生)为提升我院毕业生的职业适应能力，确保培养出符合社会需求的专业人才，我系推行院外专业对口实习教育。在此基础上，我系与本系学生就学生本人的院外专业实习事宜，达成以下协议(乙方在自由选择的前提下，同时遵守以下条款)：1.甲方将指定专门的指导教师负责指导院外实习工作，如有需要，可派遣指导教师进行实地巡查。2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育，并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查，以解决实习中出现的问题。3.甲方设立毕业生就业网站和专用邮箱，以提供技术咨询解答服务。4.乙方需自行选择院外实习单位，并确保将实习的所有情况通知家长。实习期间，乙方需定期与家长联系。若因此产生任何损失，甲方不承担任何责任。5.乙方同意遵守甲方关于院外实习的全部规定（详情见《计算机系______届毕业生院外实习实施方案》）。6.乙方需向甲方提供准确的通讯地址和联系电话，以便保持联系。如因通讯信息不准确或不完整导致的损失，甲方概不负责。7.乙方需遵守实习单位的所有规定，遵守法律法规，对自身安全行为负全责。若因个人原因引发的安全事故，乙方应承担相应责任。8.实习结束时，乙方需参加综合能力测试和答辩，实习单位需对实习进行评估并给出成绩。成绩不合格或答辩未通过者，不得毕业。9.乙方需每月定期向甲方（责任教师）报告实习进展，遇特殊情况应及时通知甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）采取相应措施。10.乙方的课程考试和重修事宜，甲方不负责通知，乙方需自行与系办公室联系（联系电话：______）查询相关信息。11.乙方必须签署实习单位协议，并在____年____月前将正式就业协议提交给辅导员。12.对于本协议未涵盖的事项，双方将通过协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，辅导员或责任教师一份。本协议