2024年安全生产责任追究制度（二篇）

第3页共3页2024年安全生产责任追究制度为确保安全生产，公司特制定并执行安全生产责任追究制度。此举旨在强化安全生产管理，确保安全生产责任制得到有效执行，纠正违反安全生产原则的行为，预防安全事故的发生，并对安全事故的行政责任进行严肃追究，以保障员工生命安全及公司财产。本制度依据《____安全生产法》并结合公司安全生产管理的实际情况而制定。一、本规定适用于公司所有部门及员工。二、对于以下行为之一的部门或个人，将予以公开表扬或给予相应的物质奖励：(一)发现并及时上报重大安全事故隐患，有效避免安全事故发生的。(二)在紧急情况下采取救援行动，有效减轻或减少人员伤亡及财产损失的。(三)在完善、改进、发展或研究公司安全管理及安全技术措施方面取得显著成绩的。(四)长期严格遵守公司安全管理制度或积极协助安全管理工作，表现突出的。(五)及时检举瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故或隐患等严重违规行为的。三、对于违反安全管理规章制度、法律法规，造成安全事故隐患但未造成实际损害的部门和个人，将根据相关规定予以处罚。若构成玩忽职守罪或其他犯罪行为，将依法追究刑事责任。四、对于接到通知后无故不参加公司组织的安全专题会议、教育、培训和测试等安全活动，或在活动中不遵守现场纪律、严重干扰现场秩序的员工：(一)经提醒后仍延迟上报安全统计报表或推诿安全统计工作责任的。(二)在公司安全管理相关活动中消极应对、敷衍了事、拖延不决，经劝说无效的。(三)对管理范围内存在的重大风险因素和不安全状态视而不见，不报告、不制止或不采取必要整改措施的。(四)对安全管理人员或安全员执行安全职责时不予配合、出言不逊、态度蛮横的。(五)对责令整改要求、审核不符合规定拒不整改、寻找借口、推诿责任的。五、对于违反安全管理规章制度、法律法规，因责任缺失和违规行为导致安全事故发生的部门和个人，有下列情况之一者，将在公司范围内进行通报批评。若构成玩忽职守罪或其他犯罪行为，将依法追究刑事责任：(一)拒不执行安全生产相关法律、法规及公司规章制度或上级部门有关安全工作的指示、命令和规定，导致事故发生的。(二)在灾害面前未采取必要和可能的应急措施，贻误时机，导致本可避免的损失发生的。(三)对违章作业不制止或违章指挥作业，导致事故发生的。(四)发现隐患或重大事故预兆未及时采取必要和可能的措施，贻误时机，导致事故发生的。(五)拒绝采纳有关部门或个人提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理建议，导致事故发生的。(六)发生安全生产事故时，值班领导和值班人员擅离职守，未能及时报警，导致事故扩大的。2024年安全生产责任追究制度（二）(六)负责实施新聘员工的三级安全培训教育工作，并确保其得到充分的考核与监督；(七)致力于交通安全的统筹工作，确保统筹与安全相辅相成，充分展现安全统筹在防灾减灾中的核心作用；(八)一旦发生一般以上事故，必须立即派遣人员赶赴现场进行救援，调查事故原因，进行事故分析，并妥善处理善后事宜，制定并提出事故防范措施，追究相关责任人的责任，并确保整改措施得到跟踪落实；(九)负责公司消防安全、社会治安、综合治理以及隐患排查和平安创建工作，对突发性事故和事件进行有效处置；(十)负责指导制定安全生产事故应急预案，并督促各单位定期或不定期进行应急演练。第九条技术质量部安全工作职责：(一)部门负责人应将本部门职责细化至各工作岗位，并在职责范围内对安全生产负直接责任；(二)在编制、审核施工设计时，必须包含相应的安全设施和安全技术措施，并确保其得到检查和实施；(三)确保在设计工作中所引用的标准、规范和规程均为有效文件；(四)对新工艺、新技术、新材料、新设备，按照“三同时”的要求制定相应的安全措施和操作规程；(五)在检查指导施工时，同时检查现场安全生产，对不符合规定的安全生产设施、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当的情况要及时制止，并向施工负责人反映，确保整改落实；(六)参与定期的安全例会，各类安全生产检查，事故涉及的技术方面的分析并提出整改意见，以及有关安全设施、设备的验收；(七)负责制定改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声、治理尘毒危害等的技术措施；(八)协助各单位编制施工作业指导书，并在施工前对全体作业人员进行施工技术交底和安全技术交底。第十条公司办公室安全工作职责：(一)协助总经理收集有关安全生产状况的信息；(二)负责公司安全生产会议的布置和文件的印发；(三)协助总经理开展事故应急救援工作；(四)确保公司办公大楼内安全生产秩序和用电安全；(五)完成总经理交办的其他安全生产相关事项；(六)负责公务车辆管理，定期进行维护检查，确保公务车辆安全技术状况良好，并每月组织一次公务车驾驶员安全学习。第十一条各生产经营单位分管副经理安全生产职责：(一)协助单位经理开展安全生产管理工作，并对本单位安全生产负直接责任；(二)认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和工业卫生的方针政策、法律法规(含相关条例)和公司规章制度，负责公司安全生产的日常管理工作，监督、检查、落实各级安全生产责任制的实施情况及记录；(三)积极开展本单位安全生产检查及隐患整改工作；定期研究承包和分包项目中的不安全问题，并予以解决；(四)确保本单位所有人员(包括临时用工)都必须经过相应的安全培训并考核合格，持证上岗；(五)加强对事故的管理，严格按照事故分类处理各类事故；不得隐瞒或缓报事故，发生重大事故必须赶赴现场进行抢救，调查处理，做好善后工作；(六)制定本单位事故应急救援预案，保证信息畅通，应急人员、物资和设备的到位及完好，并定期检查和演练。第十二条专职安全生产管理人员职责：(一)在职责范围内对安全生产负直接责任；(二)学习、宣传、遵守和执行安全生产法律、法规、规程、标准和公司安全生产管理规章制度；(三)参与上级安排的公司安全生产管理规章、制度的制定和修改，负责对本单位员工的安全培训学习，参与对生产单位(部门)安全生产的考核，参与施工设计及作业指导书中安全措施的审核、参与各类安全生产检查并落实整改；(四)对班组的安全生产工作进行业务指导，同时检查施工设计中安全技术要求的执行情况；(五)具体完成安全生产工作方面的记录、统计、汇总、上报、存档工作；(六)配合工业生产单位做好安全生产设施、设备，特别是特种设备、安全装置的检查与管理，配合公安部门做好可能发生的火灾预防和扑救，并做好劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废工作；(七)负责安全标语及警示标识的正确选择，合理布置和维护；(