2024年协商解除劳动合同例文（四篇）

第2页共2页2024年协商解除劳动合同例文甲方：乙方：双方于____年____月____日订立了为期年的劳动协议，现双方同意提前终止劳动合同关系。经友好协商，自____年____月____日起，双方同意解除已签订的劳动合同，双方的权利与义务随之终止。2.乙方的工资将结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，包括差旅费、交通费、手机费等合计____元，以上金额均需扣除相应税费。甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付完毕。3.甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币____元，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4.甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5.甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6.乙方需在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7.乙方必须对所掌握的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。8.双方之间未签署任何竞业限制协议，因此乙方在合同解除后无须履行任何竞业限制义务。9.本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方确认无其他任何未决的劳动争议。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份存入乙方个人档案，自双方签字之日起生效并具有同等法律效力。甲方：法定代表人或授权代表：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年协商解除劳动合同例文（二）甲方：_____乙方：_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。8、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________年____月____日____年____月____日2024年协商解除劳动合同例文（三）甲方与乙方（身份证号：_____），基于双方于____年____月____日签订的无固定期限（或具体年月有固定期限）劳动合同，现因乙方提出协商解除劳动合同，经双方深入沟通与协商，就协商解除事宜达成以下协议条款：一、甲乙双方一致同意解除原劳动合同，劳动关系终止日期明确为____年____月____日____时。自此，双方劳动关系正式结束。二、乙方享有的劳动报酬及社会保险等各项待遇，其终止时间均设定为____年____月____日____时。甲方确认将向乙方支付包含赔偿金、各类经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬及福利等在内的全部款项，总计人民币￥____元，作为一次性了结总付金额。该款项应于本协议生效且乙方完成所有工作交接后的三日内，由甲方一次性全额支付完毕。三、乙方已对甲方应支付的劳动报酬及各项经济补偿等款项金额进行了确认，并确认无误，双方在劳动关系方面已无其他任何争议。四、即便劳动关系解除，乙方仍需严格履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密，同时承诺不以任何形式对甲方进行诋毁、恶意中伤或实施任何可能损害甲方形象及利益的行为。如乙方违反此约定，甲方保留追究其相应法律责任的权利。五、除劳动关系问题外，甲乙双方确认在其他权益方面亦无争议。若存在任何潜在的权益争议，双方均同意放弃追究。六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起正式生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：委托人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日2024年协商解除劳动合同例文（四）甲方：_____乙方：_____依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者经协商一致，可解除劳动合同。现经甲乙双方平等协商，就终止劳动关系及经济补偿事宜达成如下共识：一、劳动合同解除：1.双方同意并签署《协商解除劳动合同协议书》，确认于____年____月____日终止劳动合同关系。2.乙方承诺在签署协议书后，于当日内按照公司规定完成离职交接手续。二、经济补偿安排：乙方自____年____月____日入职，至____年____月____日，共计服务____年____个月____天。据此，甲方将按照相关法规向乙方支付以下补偿：1.甲方将支付相当于乙方1个月工资的补偿，总计金额为____元（大写：____元整）。2.乙方在____年____月____日前完成离职手续，公司将在____月____日的薪资发放中一并结算补偿金及____月份薪资。3.甲方将从乙方的结算中扣除____年____月的个人应缴社会保险费用和公积金，以及个人所得税部分。三、权益确认：此经济补偿涵盖工作期间所有劳资权益，包括但不限于合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方确认所有费用已结清，无任何劳资纠纷。本协议的签署即表示双方在劳动关系期间