思政教师聘用合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（聘用教师）：_______一、聘用岗位和期限1.1乙方同意在甲方担任思政课教师，负责_______（教学任务描述，如：某年级某专业的思政课教学、科研等工作）。1.2乙方的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容2.1乙方应当按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成甲方布置的教学、科研等工作任务。2.2乙方应当积极参加甲方组织的各类培训、研讨等活动，提高自身教育教学水平。2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照国家规定享受五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方在甲方工作期间，享受国家规定的带薪休假、寒暑假等福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家规定的节假日、寒暑假等休息休假待遇。五、保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间所形成的教学成果、科研成果等知识产权归甲方所有。5.2乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。六、解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前_______个月书面通知对方。6.2乙方解除合同的，应当按照甲方的规定办理相关手续，结清工资、奖金等费用。6.3甲方解除合同的，应当依法支付乙方经济补偿。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度等，甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：双方在签订和履行合同时，应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。2.合同条款：合同中应明确双方的权益和义务，包括但不限于聘用岗位、期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、保密和知识产权等方面。3.合同变更：合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。4.违约责任：甲乙双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律、法规。2.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律、法规。3.违约责任：当合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。6.保密义务：合同一方对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。7.争议解决：通过法律途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同签订后的前六个月内，乙方处于试用期。在此期间，甲方可对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式聘用。如甲方在试用期结束前决定不聘用乙方，需提前一个月通知乙方。2.兼职：若乙方在甲方担任思政课教师的同时，还从事其他兼职工作，需提前告知甲方，并确保兼职工作不会影响其在甲方的工作质量和进度。3.培训和学习：甲方鼓励乙方参加各类培训和学习活动，以提升教学能力和学术水平。如乙方需长时间离岗参加培训，甲方应予以支持，并根据实际情况调整乙方的工作安排。4.突发情况：如遇不可抗力因素（如自然灾害、疫情等），导致乙方无法正常履行工作职责，双方可协商调整合同履行期限和内容。5.家庭责任：乙方如因家庭原因（如抚养子女、照顾老人等）需请假或调整工作时间的，应提前向甲方说明情况，甲方尽量予以理解和支持。