虚拟股激励合同协议范本2024年

合同编号：__________鉴于乙方愿意为公司提供劳动服务，并且公司愿意给予乙方虚拟股份激励，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条虚拟股份激励1.1公司决定给予乙方虚拟股份激励，以激励乙方更好地为公司提供劳动服务。1.2虚拟股份的发放数量为：_______股。1.3虚拟股份的发放时间分别为：_______年_______月_______日、_______年_______月_______日、_______年_______月_______日。1.4虚拟股份的性质：_______。第二条虚拟股份的行使2.1虚拟股份的行使期限为：_______年。2.2虚拟股份的行使条件为：_______。2.3虚拟股份的行使方式为：_______。2.4虚拟股份的行使价格为：_______元/股。2.5虚拟股份的行使地点为：_______。第三条虚拟股份的转让和继承3.1乙方不得将虚拟股份转让给第三方。3.2乙方因故不能行使虚拟股份的，虚拟股份可由乙方的合法继承人行使。第四条虚拟股份的终止和注销4.1乙方主动解除劳动合同的，虚拟股份自行终止。4.2乙方因故不能继续为公司提供劳动服务的，虚拟股份由公司注销。4.3虚拟股份的终止和注销由公司决定并通知乙方。第五条双方的权利和义务5.1公司按照本合同约定按时足额发放虚拟股份，并保证虚拟股份的行使。5.2乙方有权按照本合同约定行使虚拟股份，并应当履行劳动合同约定的义务。5.3公司和乙方应当遵守国家有关虚拟股份激励的法律法规，共同维护虚拟股份激励的合法权益。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.虚拟股份的定义：虚拟股份是指公司给予员工的一种权益，不具有公司的实际股份所有权，但具有一定的收益权和转让权。2.合同条款的明确：合同中应明确虚拟股份的发放数量、发放时间、性质、行使条件、行使方式、行使价格、行使地点等要素，以避免后续的纠纷。3.合同的履行：公司和员工应当遵守国家有关虚拟股份激励的法律法规，共同维护虚拟股份激励的合法权益。4.争议解决：若在合同履行过程中发生争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。解决办法：1.协商解决：双方可以通过友好协商，寻求共识，解决合同履行过程中的问题。2.法律途径：若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。法律名词解释：1.虚拟股份：指公司给予员工的一种权益，不具有公司的实际股份所有权，但具有一定的收益权和转让权。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.法律纠纷：指因法律关系主体之间的权利义务发生争议，需要通过法律手段解决的问题。4.管辖权：指法院对一定范围内的案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.员工在公司上市前加入：场合描述：员工在公司即将上市前加入，公司为了感谢员工的辛勤付出，决定给予虚拟股份激励。补充条款：若公司在上市前一年内解除劳动合同，乙方将失去虚拟股份的行使权。2.员工在公司面临困难时加入：场合描述：公司面临经营困难，员工仍然选择加入并与公司共同度过难关，公司为了激励员工，决定给予虚拟股份激励。补充条款：若公司在发放虚拟股份后一年内因经营困难导致破产，乙方持有的虚拟股份将失效。3.员工为公司带来重大业绩突破：场合描述：员工为公司带来重大业绩突破，公司为了奖励员工的突出贡献，决定给予虚拟股份激励。补充条款：虚拟股份的行使价格将根据公司上一年度的净利润进行调整。4.员工在公司关键项目中获得优异成绩：场合描述：员工在公司的关键项目中表现出色，为公司节省了大量成本或提高了项目进度，公司为了表彰员工的优秀表现，决定给予虚拟股份激励。补充条款：若乙方在项目结束前一年内解除劳动合同，将失