境外就业委托协议书模板

合同编号：__________境外就业委托协议书名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拟招聘员工赴境外就业，并委托乙方作为其唯一合法代理人办理相关事宜；乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供境外就业代理服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、代理范围1.乙方作为甲方唯一合法代理人，负责为甲方招聘合适的员工赴境外就业，并协助甲方办理相关手续。2.乙方应确保甲方的招聘需求得到充分理解，并提供专业的招聘建议和咨询服务。二、代理费用1.乙方应向甲方收取一定的代理费用，具体金额和支付方式双方协商确定。2.代理费用包括但不限于招聘广告费、人力资源服务费、签证费、机票费等。三、代理期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.如双方同意续约，应提前______个月书面通知对方。四、双方的权利和义务1.甲方应向乙方提供真实的招聘需求和相关资料，并按照约定支付代理费用。2.甲方应遵守目的国家的法律法规，保障员工的合法权益。3.乙方应按照甲方的招聘需求，认真挑选合适的员工，并协助甲方办理签证、机票等事宜。4.乙方应确保甲方的招聘过程顺利进行，及时解决招聘过程中出现的问题。5.乙方应对员工的个人信息保密，不得泄露给第三方。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改和补充需经双方书面同意，方为有效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.明确代理范围：确保双方对代理范围有清晰的理解和约定，避免因代理范围不明确导致的纠纷。2.代理费用：详细约定代理费用的金额、支付方式和时间，避免后期因费用问题产生争议。3.代理期限：明确代理期限，确保双方在协议有效期内履行各自的义务。4.双方权利义务：详细约定双方的权利和义务，避免因履行不当导致的纠纷。5.保密义务：明确双方的保密义务，保护员工的个人信息不被泄露。6.争议解决：约定明确的争议解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.协商解决：当双方在履行协议过程中出现争议时，应通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径：如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.境外就业：指中国公民在其他国家或地区从事工作或服务的行为。2.代理人：指接受甲方委托，为甲方提供境外就业代理服务的个人或机构。3.代理费用：指代理人为了履行代理职责，向甲方收取的费用。4.代理期限：指双方约定的代理协议的有效期。5.争议解决：指当双方在履行协议过程中出现争议时，通过协商或法律途径解决争议的过程。特殊应用场合：1.甲方为一家跨国公司，需要在短时间内招聘大量员工赴境外分支机构和合作伙伴工作。2.乙方为一家专业的人力资源公司，有丰富的境外就业代理经验，擅长处理各种复杂的签证和行政手续。3.甲方和乙方已有长期的业务合作关系，彼此信任，但需要明确双方的权利和义务，以避免未来的纠纷。合同补充条款：1.甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方提供详细的招聘需求和员工信息，以便乙方尽快开始招聘工作。2.乙方应在合同签订后十个工作日内，向甲方提供招聘进度报告，包括已招募的员工数量、签证申请情况等信息。3.如甲方在境外有特定的工作场所或住宿安排，乙方应协助甲方通知员工，并确保员工能够顺利前往工作地点。4.乙方应协助甲方处理员工在境外的医疗保险和意外伤害保险事宜，确保员工的合法权益得到保障。5.双方同意在合同有效期内，如需修改或补充协议内容，应通过书面形式签订补充协议，