教育系统非正式人员合同

合同编号：__________教育系统非正式人员合同甲方（用人单位）：_______乙方（非正式人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职务，负责_______工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.乙方工作业绩优秀或特殊贡献的，甲方可视情况给予一定的奖金或奖励。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过____小时。2.乙方按国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.甲方应保证乙方按时下班，不得强制乙方加班。如有特殊情况需要加班，应按照法律规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方患病或非因工负伤，按照甲方的规定享受医疗待遇。4.乙方退休后，按照国家和地方规定享受退休待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应按照法律规定提前通知乙方，并支付经济补偿。4.合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（非正式人员）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、福利待遇等符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。2.甲方不得强制乙方加班，如有特殊情况需提前通知乙方，并支付加班费。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.乙方应遵守甲方的保密制度，保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.双方在履行合同过程中，应遵守法律法规，尊重对方合法权益。解决办法：1.若双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决办法。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应遵守法律法规，不得损害对方合法权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.非正式人员：指在用人单位工作，但未与用人单位签订劳动合同的人员。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密，违反约定应承担责任的协议。6.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除合同，无需提供理由。试用期的工资为人民币____元（税前）。2.兼职：乙方在履行本合同期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。如乙方确需在其他单位兼职，应提前一个月向甲方提出申请，并征得甲方同意。3.培训：甲方应提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能。培训期间，乙方工资待遇不变。4.调动：甲方根据工作需要，可以调动乙方的工作岗位或地点。如乙方不同意调动，双方可协商解决。5.特殊情况下的加班：如遇特殊情况，甲方确需乙方加班的，应提前通知乙方，并按法律规定支付加班费。6.保密协议：乙方同意在合同期内及合同期满后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。附件列表：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.甲方提供的培训资料6.乙方的工作成果证明注意事项：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确