企业卫生临时工(园丁)雇佣协议

合同编号：__________企业卫生临时工（园丁）雇佣协议甲方（雇佣方）：_______乙方（受雇方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方从事企业卫生临时工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间，主要负责企业卫生方面的临时性工作，包括但不限于清洁、绿化、环境维护等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量符合甲方的标准。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：_______。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。2.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资标准为_______元/月（人民币，下同），甲方每月_______日前支付乙方工资。3.2乙方的工作岗位、工作内容发生变化时，甲方应相应调整乙方的工资标准。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的证件和资料，并积极配合甲方办理相关手续。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境，确保乙方的人身安全和工作条件符合国家规定和行业标准。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故防范意识和应急处理能力。六、合同解除和终止6.1甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因乙方原因导致本合同无法履行。6.3乙方主动解除或终止本合同的，应提前_______天书面通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（雇佣方）：_______乙方（受雇方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方（雇佣方）和乙方（受雇方）：明确双方的名称或身份信息，确保合同的合法性。3.工作内容：详细描述乙方的工作职责，避免因工作内容不明确导致的纠纷。4.工作时间：明确乙方的上班时间，以及加班和休息日的相关规定。5.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付时间和方式，以及加班费、奖金等的相关规定。6.社会保险：按照法律法规规定，为乙方缴纳相应的社会保险费。7.劳动保护：提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。8.合同解除和终止：明确双方在解除或终止合同时应遵循的规定，以及违约责任。9.争议解决：约定双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、仲裁和诉讼等。10.其他：包括合同的签订日期、有效期限等，以及双方签字或盖章。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商解决，以达成共识。2.若协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：指调整劳动关系、维护劳动者权益、规范劳动行为等方面的法律规范。2.劳动合同法：专门调整劳动合同关系的法律，规定了劳动合同的订立、履行、解除和终止等方面的内容。3.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。4.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。5.仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决。6.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律途径。特殊应用场合：1.节假日加班：在节假日或休息日，如果乙方需要加班工作，甲方应提前通知乙方，并按照法律法规支付加班费。补充条款：双方约定节假日加班的工作时间、加班费的支付标准和方式。2.工作环境变更：如果甲方的工作环境发生变更，可能影响乙方的工作安全和健康，甲方应提供新的劳动保护措施，并确保乙方的工作条件符合安全标准。补充条款：甲方应定期对工作环境进行安全检查，及时发现并解决安全隐患。3.技能培训：甲方应定期为乙方提供必要的技能培训，以提高乙方的工作效率和质量。补充条款：双方约定培训的时间、地点、内容以及培训期间的工资待遇。4.劳动合同续签：如果甲方希望与乙方续签劳动合同，应提前通知乙方，并按照双方商定的条件进行续签。补充条款：双方约定劳动合同续签的条件、时间以及续签后的工资待遇等。附件列表：1