新疆维吾尔自治区劳动协议样本

合同编号：__________新疆维吾尔自治区劳动协议甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产、经营需要，乙方根据个人意愿，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事_______岗位工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德规范，认真履行岗位职责，完成甲方规定的劳动任务。第三条工作时间1.甲方实行_______小时工作制，乙方每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。第四条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方关心乙方的生活，为乙方提供一定的福利待遇。第六条双方的权利和义务1.甲方权利和义务（1）按照合同约定提供工作岗位和劳动条件。（2）按时足额支付乙方工资和加班费。（3）为乙方缴纳社会保险费，保障乙方依法享受社会保险待遇。（4）督促乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.乙方权利和义务（1）认真履行岗位职责，完成甲方规定的劳动任务。（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度。（3）尊重甲方领导和管理，维护甲方合法权益。（4）爱护甲方财物，保守甲方商业秘密。第七条合同的变更、解除和终止1.合同变更（1）甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的部分条款。（2）变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同解除（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。（3）甲方解除劳动合同的，应依法提前通知乙方，并支付经济补偿。3.合同终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.甲方违法解除劳动合同，或者未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的劳动条件和环境符合国家劳动安全卫生标准，保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方应按时足额支付乙方工资和加班费，不得拖欠或克扣。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方能够享受社会保险待遇。4.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方规定的劳动任务，并遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.乙方应尊重甲方领导和管理，维护甲方合法权益，爱护甲方财物，保守甲方商业秘密。解决办法：1.若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。2.若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、岗位、工资、工时等方面的条件。5.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿金。8.违约责任：指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。9.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期条款，明确试用期的长度、工资待遇以及试用期的考核标准。2.派遣员工：如果乙方是甲方派往其他公司或项目工作的派遣员工，合同中应增加派遣条款，明确派遣期限、工作内容、派遣期间的待遇等。3.技术保密：如果乙方在工作中接触到甲方的技术秘密或商业机密，合同中应增加保密条款，明确保密内容、保密期限以及违反保密条款的后果。4.培训：如果甲方为乙方提供培训，合同中应增加培训条款，明确培训内容、培训期限、培训期间的工资待遇以及培训后的服务期限等。5.加班：如果乙方的工作岗位存