下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(学校):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(企业):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______鉴于甲方为提高教育质量和实践教学水平,乙方为提高企业人才储备和技术创新能力,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就甲方学生实习、乙方人才招聘等事宜达成如下协议:一、合作内容1.甲方同意在其教育范围内,为乙方提供一定数量的学生实习岗位,乙方同意接收甲方学生进行实习。2.甲方负责安排学生实习时间、实习导师等相关事项,确保实习质量。乙方负责为学生提供实习岗位、实习指导和实习条件。3.甲方应确保学生实习期间遵守乙方规章制度,乙方应尊重甲方学生的人格尊严和合法权益。4.甲方学生实习期间表现优秀者,乙方在同等条件下优先考虑录用。5.乙方应向甲方支付学生实习期间的生活、交通等费用,具体标准双方协商确定。6.甲方应协助乙方开展企业文化建设,提高乙方员工的教育水平和综合素质。7.乙方应向甲方提供企业发展的最新信息,协助甲方开展专业建设和课程改革。二、合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。合作期满后,如双方愿意继续合作,可续签。三、保密条款1.双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.保密期限自本协议生效之日起算,至合作期限终止之日起____年。3.双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。四、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自义务,如一方违约,应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失,损失赔偿额应当包括因违约所造成的直接损失和间接损失。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。2.诉讼费用由败诉方承担,双方均有责任的,由双方分担。六、其他约定1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(学校):_______乙方(企业):_______法定代表人:_______法定代表人:_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保学生实习期间遵守乙方规章制度,乙方应尊重甲方学生的人格尊严和合法权益。2.乙方应向甲方支付学生实习期间的生活、交通等费用,具体标准双方协商确定。3.双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.双方应严格按照本协议约定履行各自义务,如一方违约,应承担违约责任。5.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释:1.甲方(学校):指签订本协议的学校主体,负责安排学生实习时间、实习导师等相关事项。2.乙方(企业):指签订本协议的企业主体,负责为学生提供实习岗位、实习指导和实习条件。3.实习岗位:指乙方为甲方学生提供的实践学习岗位。4.实习导师:指甲方为甲方学生实习提供的指导教师。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约责任:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。8.损失赔偿额:指因违约行为导致的直接损失和间接损失的总额。9.有管辖权的人民法院:指根据我国《民事诉讼法》规定,具有审理案件权限的人民法院。特殊应用场合:1.学生实习安排:当甲方学校安排学生到乙方企业进行实习时,需要确保实习岗位、实习指导和实习条件符合学生的学习需求和职业规划。2.人才招聘与合作:当乙方企业需要招聘实习生或毕业生时,甲方学校可以提供相关信息,并协助乙方企业进行招聘活动。3.企业培训与交流:乙方企业可以邀请甲方学校的教师或学生参加企业内部培训、讲座或研讨会,以促进双方的交流与合作。4.教育资源共享:双方可以相互提供教育资源,如教学材料、教学设施等,以提高教育质量和教学效果。5.科研项目合作:双方可以共同开展科研项目,共享研究成果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 发动机冷却系统的设计和性能分析考核试卷
- 04版航拍服务合同
- 交通运输与城市燃气的关系考核试卷
- 人工智能在物流管理中的实际应用考核试卷
- 2024至2030年中国非特定人语音识别(SI)芯片数据监测研究报告
- 2024年度摄影器材租赁合同个人
- 2024年度餐饮门店装修工程保修合同
- 2024至2030年中国电煎无压循环煎药机数据监测研究报告
- 2024版档口租赁合同:含租赁面积与结构描述
- 2024年度河道岸线出租合同
- 垫片冲压模具设计毕业设计论文
- 常见矩形管规格表
- 高中学生社区服务活动记录表
- Python-Django开发实战
- 小学道法小学道法1我们的好朋友--第一课时ppt课件
- 配电箱安装规范
- 中英文商务派遣函样板
- 幼儿园大班主题教案《超市》含反思
- 弯臂车床夹具设计说明书
- 企业员工健康管理存在的问题与解决途径探讨
- 浅谈初中数学教学新课标理念的运用
评论
0/150
提交评论