劳务合同模板样式指南

合同编号：__________劳务合同模板样式指南甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、劳务内容乙方同意按照甲方的要求，从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每月____元人民币（税前），按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间甲方不再支付劳务报酬。3.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间的部分，甲方应按照加班工资标准支付。四、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。五、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护设施和工具，不得违章操作。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金为一个月劳务报酬的20%。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳务报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时足额支付。2.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。3.甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施，避免乙方在工作中受到伤害。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在合理期限内支付。若甲方仍未支付，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并按照法律规定支付相应的赔偿。3.若乙方在工作中受到伤害，甲方应立即采取措施救治，并依法承担赔偿责任。4.若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务报酬：乙方为提供劳务所获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。2.社会保险费：甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。3.劳动保护：甲方为乙方提供的工作环境和必要的保护措施，以保障乙方的人身安全。4.违约金：乙方提前解除合同或违反合同约定，应支付给甲方的赔偿金。5.劳动争议：甲方和乙方在履行劳动合同过程中发生的争议。6.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。7.诉讼：甲方和乙方因劳动争议向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合及补充条款：2.甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，可能影响到乙方的收入。在这种情况下，甲方应提前与乙方进行沟通，充分解释调整原因及影响，并尽量提供合适的补偿措施。补充条款：双方同意，如甲方因业务需要调整乙方岗位或工作内容，甲方应提前通知乙方，并尽力减少对乙方收入的影响。3.乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密，为保护甲方利益，乙方在合同期内及合同结束后一年内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。补充条款：双方同意，乙方在合同期内及合同结束后一年内，不得泄露甲方的商业秘密，也不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。附件列表：1.乙方学历证明2