参考范本：助学就业保障协议书

合同编号：__________助学就业保障协议书甲方（助学方）：__________乙方（就业方）：__________甲乙双方，经友好协商，本着公平、公正、公开的原则，就甲方提供助学支持，乙方承诺就业保障等事项，达成如下协议：第一条助学内容1.1甲方将为乙方在求学期间提供助学资金支持，具体金额和期限见附件一。1.2甲方将为乙方提供求学所需的各类指导和帮助，包括但不限于选课指导、学术辅导、签证咨询等。1.3甲方将为乙方提供实习和就业的指导和推荐，助力乙方顺利踏入职场。第二条就业保障2.1乙方在取得学位后，应在甲方推荐的就业单位中选择一家进行就业，具体单位、岗位及待遇见附件二。2.2乙方应在取得学位后_______个月内开始履行劳动合同，逾期视为乙方自动放弃甲方提供的就业保障。2.3甲方承诺在乙方取得学位后，提供至少_______个就业推荐机会，若乙方因自身原因未能就业，甲方不承担责任。第三条双方义务3.1甲方应按照约定向乙方提供助学资金支持，确保乙方的求学生活无后顾之忧。3.2甲方应按照约定为乙方提供实习和就业的指导和推荐，助力乙方顺利踏入职场。3.3乙方应珍惜求学机会，努力学习，取得优异的成绩。3.4乙方应在取得学位后按照约定到甲方推荐的就业单位就业，并履行劳动合同规定的义务。第四条违约责任4.1甲方未按照约定提供助学资金支持，乙方有权要求甲方履行约定，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。4.2甲方未按照约定提供实习和就业的指导和推荐，乙方有权要求甲方履行约定，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。4.3乙方未按照约定到甲方推荐的就业单位就业，或未履行劳动合同规定的义务，甲方有权取消乙方的就业保障，并有权要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方同意，诉讼地点为_______，适用_______法律。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（助学方）：__________乙方（就业方）：__________签订日期：__________附件一：助学资金支持详情附件二：就业推荐单位及岗位详情注意事项：1.在签订合同前，甲乙双方应仔细阅读并理解合同的全部内容，确保自身权益得到保障。2.甲乙双方应确保所提供的个人信息、材料的真实性，如有虚假，甲方有权解除合同，并追究乙方相应法律责任。3.甲方应按照约定履行助学资金支持和就业保障义务，乙方应按照约定履行求学和就业义务。4.双方应遵守合同约定的违约责任，如有一方违约，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.双方应按照约定解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.甲方未按照约定提供助学资金支持，乙方有权要求甲方履行约定，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。2.甲方未按照约定提供实习和就业的指导和推荐，乙方有权要求甲方履行约定，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。3.乙方未按照约定到甲方推荐的就业单位就业，或未履行劳动合同规定的义务，甲方有权取消乙方的就业保障，并有权要求乙方支付违约金。4.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.助学资金支持：甲方为乙方在求学期间提供的资金帮助，用于支付学费、生活费等开支。2.就业保障：甲方为乙方提供的就业指导和推荐，确保乙方在取得学位后能够顺利就业。3.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。4.管辖权：指法院对某一案件进行审判的权力，根据双方约定，如有争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.劳动合同：乙方在取得学位后与甲方推荐的就业单位签订的劳动协议，约定双方的权利和义务。特殊应用场合：1.乙方因特殊情况（如身体原因、家庭变故等）无法在约定时间内完成学业，需与甲方沟通协商，看是否可以延长助学资金支持的时间。2.乙方在求学期间，若取得优异成绩或特殊成就，甲方是否可以提供额外的奖学金或奖励。3.乙方在甲方推荐的就业单位就业期间，若遇到工作不满意或发展空间有限的情况，甲方是否可以提供其他就业推荐机会或职业发展指导。4.甲方在提供就业推荐时，若乙方对推荐单位或岗位有异议，双方如何协商解决。5.乙方在取得学位后，若因个人原因选择自主创业，甲方是否可以提供创业指导或额外支持。补充条款：1.若乙方因特殊情况无法在约定时间内完成学业，甲方有权根据实际情况决定是否延长助学资金支持的时间，双方应就此进行友好协商。2.乙方在求学期间，若取得优异成绩或特殊成就，甲方有权根据实际情况提供额外的奖学金或奖励。3.乙方在甲方推荐的就业单位就业期间，若遇到工作不满意或发展空间有限的情况，甲方应尽力提供其他就业推荐机会或职业发展指导。4.甲方在提供就业推荐时，若乙方对推荐单位或岗位有异议，双方应进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。5.乙方在取得学位后，若选择自主创业，甲方有权根据