劳务派遣协议书格式样板

合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方的需求，同意派遣_______名劳务人员到乙方从事_______工作。2.甲方应确保派遣劳务人员的基本素质和技能，以满足乙方的岗位要求。二、派遣期限1.本协议的派遣期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.协议期满后，如乙方继续使用甲方派遣劳务人员，应提前一个月与甲方续签派遣协议。三、劳务人员管理和待遇1.甲方负责对派遣劳务人员进行招聘、培训、考核、管理等工作，确保劳务人员符合乙方的要求。2.乙方应按照甲方提供的劳务人员名单，接收并安排劳务人员到岗工作，对劳务人员进行日常管理。3.劳务人员在乙方的工资、福利、保险等待遇，按照乙方的相关规定执行。4.劳务人员在乙方的工资、福利、保险等费用，由乙方按月支付给甲方，甲方再支付给劳务人员。四、劳务人员的劳动合同和派遣协议1.甲方与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.甲方与乙方签订派遣协议，明确甲乙双方的权益和责任。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定派遣劳务人员，或者派遣的劳务人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方改正或者承担相应责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行本协议过程中，甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.派遣岗位和人数：甲方应根据乙方的实际需求，确保派遣的劳务人员数量和岗位的正确性。3.派遣期限：双方应严格按照约定的派遣期限执行，如需续签应提前一个月协商。4.管理和待遇：甲方负责对派遣劳务人员进行管理，乙方负责对劳务人员的工作安排和日常管理，并按照约定支付工资和福利。5.违约责任：任何一方违反协议约定，均应承担相应的违约责任。6.争议解决：双方应优先通过友好协商解决履行过程中产生的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将其派遣到实际工作单位从事劳动活动的行为。2.派遣单位：是指依法设立，从事劳务派遣业务的企业。3.接收单位：是指接受劳务派遣单位派遣的劳动者为其提供工作岗位的单位。4.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.派遣协议：是指劳务派遣单位与接收单位之间，就派遣劳动者的事宜所签订的协议。6.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。7.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.长期项目合作：当甲方与乙方合作长期项目，需要稳定的人力支持时，双方可以约定长期派遣协议，确保甲方在项目期间能够获得足够的劳动力。补充条款：双方可以在协议中约定项目的起止时间，派遣人数，以及派遣人员的具体技能要求等内容。2.临时性工作任务：当乙方临时需要额外人力完成特定任务时，甲方可以派遣相应数量的劳务人员协助乙方。补充条款：双方可以在协议中约定任务的期限，派遣人数，以及派遣人员的具体技能要求等内容。3.特定技能人才需求：当乙方需要特定技能的劳务人员时，甲方可以根据乙方的需求，派遣具备相应技能的劳务人员。补充条款：双方可以在协议中约定劳务人员的技能要求，派遣期限等内容。4.季节性用工需求：当乙方面临季节性用工高峰时，甲方可以派遣劳务人员协助乙方应对临时增加的工作量。补充条款：双方可以在协议中约定季节性用工的具体时间，派遣人数等内容。附