定向培育就业协议书样式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（就业者）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，并为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本就业协议书。第一条工作内容1.1甲方根据乙方的实际情况和能力，安排乙方在_______部门/岗位工作，具体职责和要求如下：（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度；（2）乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，完成甲方分配的任务；（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。具体工作时间按甲方的规定执行。2.2乙方加班应按照甲方的加班工资制度支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元（￥_______），按月支付。3.2乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作绩效奖金及其他补贴按甲方的规定执行。第四条培训与发展4.1甲方为乙方提供_______期的培训，包括：_______。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身综合素质。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他秘密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前_______天书面通知甲方。6.2如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。6.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位、工作内容、工作时间等符合国家相关法律法规的规定。2.甲方应按照约定支付乙方的工资、加班费、绩效奖金等，并依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方应提供相应的培训机会，帮助乙方提高业务能力。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。5.双方在签订合同时，应认真阅读合同条款，确保双方权益。解决办法：1.如甲方未按照约定提供就业岗位、工作内容、工作时间等，乙方有权要求甲方改正。2.如甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、绩效奖金等，乙方有权要求甲方支付。3.如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。4.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。5.如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.就业者：指在用人单位工作的人员。3.工资：指用人单位支付给就业者的劳动报酬。4.加班费：指用人单位支付给就业者加班期间的额外劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制用人单位和就业者缴纳的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方为实习学生：场合描述：乙方为甲方学校的学生，前来甲方实习。补充条款：（1）乙方实习期间，甲方应提供适当的实习指导和培训。（2）乙方的实习期限为_______个月，自_______起至_______止。（3）乙方实习期间的工资为人民币_______元（￥_______）/月。2.乙方为兼职员工：场合描述：乙方在甲方工作，同时还在其他单位兼职。补充条款：（1）乙方应保证在甲方的出勤时间，不得影响工作质量。（2）乙方的兼职工作不得与甲方的业务产生冲突。3.乙方为试用期员工：场合描述：乙方刚进入甲方工作，处于试用期。补充条款：（1）乙方的试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。（2）乙方在试用期的工资为人民币_______元（￥____