临时工劳动合同书

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_______。1.2乙方的工作地点为：_______。1.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：_______。2.2乙方的工作时间应符合国家规定的工作时间，加班应按照甲方的规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方工资的支付时间为每月_______日。3.3乙方如因特殊原因需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。3.4乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条合同终止和解除6.1本合同期满后，双方未续签合同，乙方的劳动合同自然终止。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。6.3甲方解除乙方劳动合同的，应依照国家规定支付经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同前应充分了解对方的实际情况，确保合同内容的真实性和合法性。（2）甲方应按照合同约定为乙方提供劳动条件，保障乙方合法权益。（3）乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，确保工作质量。（4）双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。（5）双方在签订合同过程中，应保持公正、公平、自愿的原则。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。（2）若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的制度。6.劳动保护：指国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。7.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.劳动争议：指劳动关系双方在实现劳动权利、履行劳动义务过程中产生的争议。10.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.短期项目外包：场合描述：甲方委托乙方完成一个短期项目，项目周期为3个月。补充条款：（1）项目启动时间为_______年_______月_______日，结束时间为_______年_______月_______日。（2）乙方同意在项目期间全职投入，不得兼职其他工作。（3）项目完成后，甲方应按照约定支付乙方项目报酬。2.兼职工资规定：场合描述：乙方为甲方兼职工，工作时间不稳定。补充条款：（1）乙方每小时工资为_______元。（2）甲方应按实际工作时间支付乙方工资，每月结算一次。（3）兼职工资不低于当地最低工资标准。3.实习生的培训与指导：场合描述：乙方为甲方实习生，需要甲方提供培训和指导。补充条款：（1）甲方应为乙方提供实习培训，包括岗位技能和公司文化等方面。（2）甲方指派专人负责乙方实习期间的指导和评估。（3）实习结束后，甲方为乙方提供实习证明。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.甲方银行账户信息8.项目合同书（如适用）9.实习生培训计划表注意事项：1.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保