无固定劳动合同申请书撰写注意事项

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为无固定期限。2.双方自_______年_______月_______日起建立劳动关系，乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点开始工作。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，保持职业操守，遵守甲方规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币_______元（税前），按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。3.乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和甲方相关规定享受带薪休假。四、劳动保护和福利待遇1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。2.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、恶意拖欠工资等损害乙方合法权益的行为。4.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。五、合同终止和解除1.在合同期内，任何一方提前终止或解除合同，均应提前一个月通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。3.甲方解除合同的，应支付乙方经济补偿，具体标准按国家法律法规和甲方制度执行。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写清晰明确的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保甲方用人单位的信息准确无误，包括名称、地址等。3.乙方信息：确保乙方劳动者的个人信息准确无误，包括姓名、身份证号码等。4.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，本合同为无固定期限。5.工作内容：详细描述乙方的岗位职责和要求，确保双方对工作内容的理解和认同。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资数额、支付时间等。7.劳动保护和福利待遇：按照国家规定，明确甲方应为乙方提供的劳动保护和福利待遇。8.合同终止和解除：约定合同终止和解除的条件和程序，确保双方的权益。9.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，包括协商、仲裁和诉讼等。10.其他约定：约定本合同未尽事宜的处理方式，确保双方的权益。解决办法：1.双方发生劳动争议时，尝试友好协商解决，以达成共识。2.若协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。3.对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无固定期限：指劳动合同不设定明确的终止日期，双方约定合同履行至特定条件出现为止。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，确保劳动者的人身安全和健康。5.福利待遇：指劳动者按照国家规定和合同约定所享有的福利，包括社会保险、年假、病假待遇等。6.合同终止：指劳动合同依法解除或双方约定解除的情形。7.合同解除：指劳动合同依法或双方约定解除的行为。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动关系中因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面发生的争议。9.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。10.诉讼：指劳动者或用人单位依法向人民法院提起的解决劳动争议的诉讼行为。合同补充条款：1.试用期：本合同签订后，甲方有权安排乙方进行试用期，试用期为_______个月，试用期间乙方的工资待遇为每月人民币_______元（税前）。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。2.培训：甲方应提供必要的培训机会，以帮助乙方更好地胜任工作。培训期间，乙方应认真学习，并按照甲方的要求完成培训任务。培训期间的工资待遇由双方另行约定。3.保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给第三方。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。4.知识产权：乙方同意在合同期限内和解除合同后，其创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。乙方向甲方提供的技术资料、图纸等资料也归甲方所有。5.加班：乙方同意在需要时，按照甲方的要求加班。加班工资按照国家规定和甲方制度执行。6.