2024广州市劳动合同样本(标准版)

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求按甲方的《员工手册》和《岗位职责》执行。第二条合同期限2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的工资为：__________元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__________日。3.3乙方如能胜任工作，甲乙双方同意续签劳动合同的，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况调整乙方的工资待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有节假日休假权利。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，均属甲方所有。6.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露、透露或者使用甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方同意解除或者终止本合同的，应当提前__________天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或者终止本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3甲方因本合同第七条第2款第（2）项至第（6）项原因解除或者终止本合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。8.2甲方违反国家有关劳动保护、劳动条件等法律法规的，乙方有权要求甲方改正，并依法给予乙方赔偿。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.双方应确保所提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。2.双方在签订合应充分理解合同内容，如有疑问，可寻求专业法律人士帮助。3.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益。4.合同期内，双方如需解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。5.双方应严格保守合同中的商业秘密，未经对方同意，不得泄露、透露或使用。6.双方在合同履行过程中，如有纠纷，应通过友好协商解决；协商无果的，可依法向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.试用期内：劳动合同约定的试用期不超过六个月。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。7.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任。8.法律名词及名词解释：指合同中所涉及的法律法规、司法解释、部门规章等法律规范。应用场合：1.适用于广州市各类企业与员工之间的劳动合同签订。2.适用于企业与员工就工作内容、报酬、工作时间、保密等方面达成一致时签订。3.适用于规范双方权利义务，明确合同解除、终止条件及违约责任等方面。补充条款：1.双方在签订合应充分理解合同内容，如有疑问，可寻求专业法律人士帮助。2.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益。3.合同期内，双方如需解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。4.双方应严格保守合同中的商业秘密，未经对方同意，不得泄露、透露或使用。5.双方在合同履行过程中，如有