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文档简介

清洁卫生竞赛活动方案一、方案目标与范围1.1目标本方案旨在通过举办清洁卫生竞赛活动，提高员工的环境卫生意识，增强团队合作精神，提升公司整体形象，促进工作环境的清洁和美观。通过竞赛活动，鼓励员工积极参与到清洁卫生的工作中来，形成良好的卫生习惯，并推动可持续发展的理念。1.2范围本次活动主要针对公司内部各部门，涵盖办公室、公共区域、餐厅、卫生间等场所。活动时间为期一个月，分为宣传、实施、评比及总结四个阶段。二、组织现状与需求分析2.1现状分析目前，公司在日常清洁卫生方面存在以下问题：员工卫生意识淡薄，清洁工作参与度低；部分区域卫生情况较差，影响工作环境；清洁用品使用不规范，造成浪费；缺乏专门的清洁卫生评比机制。2.2需求分析为了解决上述问题，员工迫切需要：增强卫生意识，形成清洁习惯；提高参与感，增强团队合作；建立有效的评比机制，激励员工主动参与清洁工作。三、活动实施步骤与操作指南3.1宣传阶段（第1周）3.1.1制定宣传计划制作宣传海报，张贴在各个工作区域；利用公司内部邮件、微信群等渠道发布活动通知；组织一次全员动员大会，介绍活动内容及重要性。3.1.2宣传内容清洁卫生的重要性；活动的目的、时间和奖励机制；参与方法及评比标准。3.2实施阶段（第2周至第3周）3.2.1活动安排各部门成立清洁卫生小组，指定组长负责。制定各部门的清洁计划，明确责任区域及清洁标准。3.2.2清洁活动每周进行一次集中清洁活动，时间为周五下午16:00至18:00。设定清洁区域的具体要求，如办公室桌面整洁、公共区域无垃圾、卫生间干净等。3.3评比阶段（第4周）3.3.1评比标准清洁程度（50%）：按照清洁区域的实际状况进行评分；参与度（30%）：每个部门的参与人数及积极性；创新举措（20%）：各部门在清洁活动中提出的改进建议及实施情况。3.3.2评比流程评比小组由人事部及各部门负责人组成，负责现场查看及打分。每个部门须在评比前提交一份清洁总结报告，包括实施情况、发现的问题及建议。3.4总结阶段宣布评比结果，并为获奖部门颁发奖品（如部门活动基金、团体荣誉证书等）。组织总结大会，分享经验和成功案例，鼓励其他部门借鉴。四、活动预算项目预算金额（元）说明宣传海报制作500海报设计及印刷费用清洁工具购买1000清洁用品及工具采购费用奖励基金1500颁奖及奖励基金其他费用500其他杂项支出**总计****3500**五、可持续性与后续跟进5.1可持续性措施定期开展清洁卫生活动，形成长期机制；每季度评选“卫生优秀部门”，持续激励；设立“清洁卫生日”，每月定期检查和评比。5.2后续跟进人事部门定期收集各部门的清洁卫生反馈，不断优化活动方案；设立“清洁卫生监督小组”，负责日常监督与检查；每半年对清洁卫生工作进行总结，评估效果，调整后续活动。六、总结通过清洁卫生竞赛活动，不仅能有效提升员工的清洁卫生意识，增强

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