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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页湖南工商大学《人身保险学B》

2021-2022学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、某企业正编制8月份的"现金预算",预计8月初短期借款为100万元,月利率为1%,该企业不存在长期负债,预计8月现金余缺为-50万元。现金不足时,通过银行借款解决(利率不变)的倍数,8月末现金余额要求不低于10万元,假设企业每月支付一次利息,借款在期初,还款在期末,则应向银行借款的最低金额为0万元。A.60B.61C.62D.632、下列各项中,与资本结构无关的是()。A.企业销售增长情况B.企业的财务状况和信用等级C.管理人员对风险的态度D.企业的产品在顾客中的声誉3、下列关于杜邦分析体系的说法中,不正确的是()。A.分析思路是根据结果层层寻找影响因素,并确定具体的改进措施B.总资产净利率和权益乘数是杜邦分析体系的基础C.决定净资产收益率高低的主要因素是营业净利率、总资产周转次数和权益乘数D.要想提高营业净利率,只能降低成本费用4、下列各项中,属于间接筹资方式的是()。A.吸收直接投资B.留存收益C.发行债券D.融资租赁5、下列各项中,不计入融资租赁租金的是()。A.承租公司的财产保险费B.设备的买价C.租赁公司垫付资金的利息D.租赁手续费6、计算优先股资本成本,不用考虑()。A.企业所得税税率B.优先股的发行费用C.优先股发行价格D.优先股股息支付方式7、某企业年初花10000元购得A公司股票,假设持有期间未分配股利,预计股票价格为11000元的概率是50%,股票价格为12000元的概率是30%,股票价格为9000元的概率是20%,该企业的预期收益率是()。A.8%B.9%C.10%D.11%8、下列各项中,利用有关成本资料或其他信息,从多个成本方案中选择最优方案的成本管理活动是()。A.成本分析B.成本计划C.成本预测D.成本决策9、上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是()。A.有利于公司保持最佳的资本结构B.有利于投资者安排收入与支出C.有利于公司稳定股票的市场价格D.有利于公司树立良好的形象10、在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。A.部门税前利润B.可控边际贡献C.边际贡献D.部门边际贡献11、如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的方式称为()。A.现金股利B.股票股利C.财产股利D.负债股利12、某公司2019年预计营业收入为50000万元,预计销售净利率为10%,股利支付率为60%。据此可以测算出该公司2019年内部资金来源的金额为()。A.2000万元B.3000万元C.5000万元D.8000万元13、ABC公司上年度资金平均占用额为900万元,其中不合理的部分占10%,预计本年度销售额增长率为3%,资金周转速度提高1%,则预测年度资金需要量为()万元。(结果保留整数)A.826B.842C.778D.79414、下列各项中,既可以作为长期筹资方式又可以作为短期筹资方式的是()。A.发行可转换债券B.银行借款C.发行普通股D.融资租赁15、关于产权比率指标和权益乘数及资产负债率指标之间的数量关系,下列表达式中正确的是()。A.权益乘数+产权比率=1B.权益乘数×产权比率=1C.权益乘数×资产负债率=产权比率D.权益乘数/产权比率=资产负债率16、下列有关营运资金的等式中正确的是()。A.营运资金=流动资产-流动负债B.营运资金=资产-负债C.营运资金=流动资产-自发性的流动负债D.营运资金=长期资产-流动负债17、下列各项财务分析指标中,能反映企业收益质量的是()。A.权益乘数B.资本保值增值率C.净收益营运指数D.净资产收益率18、在下列财务业绩评价指标中,属于企业盈利能力基本指标的是()。A.营业利润增长率B.总资产收益率C.总资产周转率D.资本保值增值率19、下列各项产品定价方法中,以市场需求为基础的是()。A.目标利润定价法B.盈亏平衡点定价法C.边际分析定价法D.变动成本定价法20、我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是()。A.资源原则B.强制原则C.不定期披露原则D.强制与自愿相结合原则二、判断题(本大题共10个小题,共20分)1、当公司解散、清算时,正确的清偿顺序是:债务、优先股、普通股。()2、相比较商业票据融资,中期票据融资需要提供担保,筹资限制条件多。()3、企业的社会责任是企业在谋求所有者权益、债权人权益和经营者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务。()4、在预测资金需要量时,销售百分比法通常用于品种繁多、规格复杂、资金用量较小的项目。()5、股票分割导致股票总数增加,股本总额不变。()6、代理理论认为企业资本结构会影响经理人员的工作水平和其他行为选择,从而影响企业未来现金收入和企业市场价值。()7、回售条款对于可转换债券的投资者而言是一种卖权,有利于降低投资者的持券风险。()8、利润最大化、股东财富最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标都是以企业价值最大化为基础。()9、长期筹资的目的主要在于形成和更新企业的生产和经营能力,或扩大企业生产经营规模,或为对外投资筹集资金。()10、在销售预测的定量分析法中,算术平均法适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测。()三、解析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)某公司2019年税后净利润为1000万元,发放股利200万元。2020年税后净利润为1200万元,公司现分析考虑发放股利的数额。要求:(1)若采用固定股利政策,公司2020年度发放的股利为多少万元?(2)若公司确信未来盈余不会发生逆转,拟采用稳定增长股利政策,每年股利增长率为5%,则2020年度发放的股利为多少万元?2、(本题10分)甲公司有一个新产品项目,已完成可行性分析,厂房建造和设备购置安装工作也已完成,新产品将于2019年开始生产并销售。目前,公司正对该项目进行盈亏平衡分析。相关资料如下:

(1)建造厂房的土地使用权,取得成本300万元,使用年限20年,每年摊销15万元。

(2)厂房建造成本500万元,使用期限20年,每年计提折旧25万元。

(3)设备购置成本100万元,税法规定残值率5%,使用期限10年,每年计提折旧9.5万元。

(4)新产品销售价格每件100元,销量每年可达20万件。

(5)每件产品材料成本35元,单位变动制造费用15元,每件包装成本4元。

(6)公司管理人员实行固定工资制,生产工人和销售人员实行基本工资加提成制。预计新增管理人员2人,每人每年固定工资10万元;新增生产工人20人,人均月基本工资2500元,生产计件工资每件4元;新增销售人员10人,人均月基本工资3000元,销售提成每件2元。

(7)每年新增其他费用:财产保险费6.5万元,广告费55万元,职工培训费7万元,其他固定费用6万元。

(8)假设年生产量等于年销售量。要求:

(1)计算新产品的年固定成本总额(单位用“万元”表示)和单位变动成本(单位用“元”表示)。

(2)计算新产品的盈亏平衡点年销售量(单位用“万件”表示)、安全边际率、边际贡献率和销售利润率。3、(本题10分)某企业2011-2015年的销售量和资金需要量的历史资料如下表所示。假定2016年的销售量预计为320件。2011-2015年某企业的销售量和资金需要量

(1)采用高低点法确定2016年的资金需要量;

(2)采用回归直线法确定2016年的资金需要量。4、(本题10分)某公司拟采用新设备取代已使用3年的旧设备。旧设备原价299000元,当前估计尚可使用5年,每年运行成本43000元,预计最终残值31000元,目前变现价值170000元;购置新设备需花费300000元,预计可使用6年,每年运行成本17000元,预计最终残值25000元,除此以外的其他方面,新设备与旧设备没有显著差别。该公司要求的收益率12%,所得税税率25%,税法规定该类设备应采用直线法计提折旧,折旧年限为6年,残值为原值的10%。已知:

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