湖南工商大学《CorporateFinance》2022-2023学年第一学期期末试卷_第1页
湖南工商大学《CorporateFinance》2022-2023学年第一学期期末试卷_第2页
湖南工商大学《CorporateFinance》2022-2023学年第一学期期末试卷_第3页
湖南工商大学《CorporateFinance》2022-2023学年第一学期期末试卷_第4页
湖南工商大学《CorporateFinance》2022-2023学年第一学期期末试卷_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

装订线装订线PAGE2第1页,共3页湖南工商大学

《CorporateFinance》2022-2023学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、下列关于风险的表述中,不正确的是()。A.破产风险不属于非系统风险B.利率风险属于系统风险C.违约风险不属于系统风险D.购买力风险属于系统风险2、财务管理的核心是()。A.财务预测B.财务决策C.财务预算D.财务控制3、下列不属于确定利润分配政策应考虑的公司因素的是()。A.资产的流动性B.现金流量C.投资机会D.超额累积利润约束4、下列财务比率中,属于效率比率指标的是()。A.成本利润率B.速动比率C.资产负债率D.资本积累率5、若某投资项目的投资期为零,则直接利用年金现值系数计算该项目内含收益率指标所要求的前提条件是()。A.投产后现金净流量为普通年金形式B.投产后现金净流量为递延年金形式C.投产后各年的现金净流量不相等D.在建设起点没有发生任何投资6、若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。A.300B.200C.150D.4507、在下列各项中,不属于可控成本基本特征的是()。A.可以预计B.可以计量C.可以控制D.可以对外报告8、下列各项中,不属于普通股股东拥有的权利是()。A.优先认股权B.优先分配收益权C.股份转让权D.剩余财产要求权9、关于股票或股票组合的β系数,下列说法中不正确的是()。A.如果某股票的β系数=0.5,表明它的系统风险是市场组合风险的0.5倍B.如果某股票的β系数=2.0,表明其风险收益率是市场组合风险收益率的2倍C.如果某股票的β系数大于0,表明该股票的收益率与市场平均收益率呈同向变化D.如果某股票的β系数小于0,说明该股票收益率变动幅度小于市场平均收益率变动幅度10、投资者目前以1075.92元的价格,购买一份面值为1000元、每年付息一次、到期归还本金、票面利率为12%的5年期债券,投资者将该债券持有至到期。则内部收益率为()。A.10%B.13%C.15%D.12.6%11、某公司上期营业收入为1000万元,本期期初应收账款为120万元,本期期末应收账款为180万元,本期应收账款周转率为8次,则本期的营业收入增长率为()。A.12%B.20%C.18%D.50%12、下列各项中,属于定期预算编制方法的缺点是()。A.缺乏长远打算,导致短期行为的出现B.工作量大C.形成不必要的开支合理化,造成预算上的浪费D.可比性差13、已知(F/P,9%,4)=1.4116,(F/P,9%,5)=1.5386,(F/A,9%,4)=4.5731,则(F/A,9%,5)为()。A.4.9847B.5.9847C.5.5731D.6.111714、下列各项费用预算项目中,最适宜采用零基预算编制方法的是()。A.人工费B.培训费C.材料费D.折旧费15、下列关于存货保险储备的表述中,正确的是()。A.较低的保险储备可降低存货缺货成本B.保险储备的多少取决于经济订货量的大小C.最佳保险储备能使缺货损失和保险储备的储存成本之和达到最低D.较高的保险储备可降低存货储存成本16、某企业希望从银行借款500万元,借款期限2年,期满一次还本付息。经咨询有甲、乙、丙、丁四家银行愿意提供贷款,年利率均为8%。其中,甲要求按月计息,乙要求按季度计息,丙要求按半年计息,丁要求按年计息。则对该企业来说,借款实际利率最低的银行是()。A.甲B.乙C.丙D.丁17、下列筹资方式中,由企业之间商品或劳务交易活动形成的能够成为企业短期资金经常性来源的是()。A.短期借款B.留存收益C.融资租赁D.商业信用18、某项目的投资额为800万元,在第一年年初一次性投入,寿命期为3年。第一年获得现金净流量300万元,第二年获得现金净流量400万元,第三年获得现金净流量500万元,若该项目的资本成本为10%,项目的寿命期为三年,则该项目的净现值为()万元。[已知:(P/F,10%,1)=0.9091,(P/F,10%,2)=0.8264,(P/F,10%,3)=0.7513]A.178.94B.400C.251.66D.120019、关于预计资产负债表的编制,下列说法错误的是()。A.预计资产负债表的编制需以计划期开始日的资产负债表为基础B.预计资产负债表编制时需用到计划期预计利润表信息C.预计资产负债表综合反映企业在计划期的预计经营成果D.预计资产负售表是编制全面预算的终点20、某公司2020年第一季度应收账款平均余额为200000元,信用条件为在60天按全额付清货款,过去三个月平均日销售额为2000元,则应收账款平均逾期()天。A.60B.20C.100D.40二、判断题(本大题共10个小题,共20分)1、大多数情况下,证券资产组合能够分散风险,但不能完全消除风险。()2、金融市场可以划分为货币市场和资本市场,股票市场属于资本市场。()3、如果通货膨胀率大于名义利率,则实际利率为正数。()4、企业为应对原材料购买的大额支付、员工工资的集中发放而产生的筹资动机,属于扩张性筹资动机。()5、由于控股公司组织(H型组织)的母子公司均为独立的法人,是典型的分权组织,因而不能进行集权管理。()6、在固定资产投资决策中,当税法规定的净残值和预计净残值不同时,终结期现金流量的计算一般应考虑所得税的影响。()7、年金净流量法是净现值法的辅助方法,在各方案原始投资额现值相同时,实质上就是净现值法。()8、不考虑其他因素的影响,如果债券的票面利率大于市场利率,则该债券的期限越长,其价值就越低。()9、当某资产的贝塔系数为0.8时,说明该资产的收益率与市场组合的收益率变动方向相同,收益率变化幅度更大。()10、如果采用弹性预算法,就可以根据各项成本同业务量的不同关系,采用不同方法确定“实际业务量的预算成本”,去评价和考核实际成本。()三、解析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:资料一:2012年X利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心负责人可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。资料二:甲公司2013年初已投资700万元,预计可实现利润98万元,现有一个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润36万元,该企业集团要求的最低投资收益率为10%。

要求:

(1)根据资料一,计算X利润中心2012年度的部门边际贡献。

(2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资收益率和剩余收益。

(3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资收益率和剩余收益。

(4)根据

(2)、(3)的计算结果从企业集团整体利益的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。2、(本题10分)某企业目前处于成熟发展阶段,公司目前的资产总额为10亿元,所有者权益总额为6亿元,其中股本2亿元,资本公积2亿元,负债总额为4亿元,公司未来计划筹集资本1500万元,所得税税率为25%,银行能提供的最大借款限额为500万元,假设股票和债券没有筹资限额。备选方案如下。方案

1:以最大借款限额向银行借款,借款期4年,借款年利率7%,手续费率2%。方案

2:按溢价发行债券,每张债券面值1000元,发行价格为1020元,票面利率9%,期限为5年,每年年末支付一次利息,其筹资费率为3%。方案

3:发行普通股,每股发行价10元,预计第一年每股股利1.2元,股利增长率为8%,筹资费率为6%。方案

4:发行面值100元的优先股,规定的年股息率为8%。该优先股溢价发行,发行价格为110元;发行时筹资费用率为发行价格的3%。方案

5:通过留存收益取得。

要求:

(1)计算借款的个别资本成本(贴现模式)。

(2)计算债券的个别资本成本(贴现模式)。

(3)计算新发股票的个别资本成本。

(4)计算优先股的个别资本成本。

(5)计算留存收益资本成本。3、(本题10分)某出版社与一畅销书作者正在洽谈新作出版的事宜,预计出版该书的固定成本总额为70万元,单位变动成本为10元/册;同时与作者约定,一次性支付稿酬100万元,另按销售量给予售价10%的提成,若该书的售价定为20元/册,预计该书的销售量为40万册,企业适用的所得税税率为25%。

要求:

(1)计算盈亏平衡点销售量。

(2)企业预计实现的营业净利率为多少?

(3)企业产品安全边际率为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论