临沂市房地产行业劳动合同样本

临沂市房地产行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.3合同适用范围第二章合同条款2.1工作内容2.2工作时间2.3劳动报酬2.4福利待遇2.5培训与晋升第三章双方权利和义务3.1雇主的权利和义务3.2雇员的权利和义务第四章劳动合同的变更和解除4.1劳动合同的变更4.2劳动合同的解除4.3经济补偿第五章保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章知识产权6.1雇员的作品6.2雇员的发明创造6.3知识产权的使用和保护第七章劳动争议的解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动仲裁7.3法律途径第八章合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更8.3合同的解除第九章违约责任9.1雇主的违约责任9.2雇员的违约责任第十章不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力的后果第十一章法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二章其他约定12.1社会保险和公积金12.2商业保险12.3劳动合同的续签第十三章附件13.1附件一：职务说明书13.2附件二：工资结构表13.3附件三：福利待遇明细表第十四章合同的签署和备案14.1合同的签署14.2合同的备案合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.3合同适用范围第二章合同条款2.1工作内容2.2工作时间2.3劳动报酬2.4福利待遇2.5培训与晋升第三章双方权利和义务3.1雇主的权利和义务3.2雇员的权利和义务第四章劳动合同的变更和解除4.1劳动合同的变更4.2劳动合同的解除4.3经济补偿第五章保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章知识产权6.1雇员的作品6.2雇员的发明创造6.3知识产权的使用和保护第七章劳动争议的解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动仲裁7.3法律途径第八章合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更8.3合同的解除第九章违约责任9.1雇主的违约责任9.2雇员的违约责任第十章不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力的后果第十一章法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二章其他约定12.1社会保险和公积金12.2商业保险12.3劳动合同的续签第十三章附件13.1附件一：职务说明书13.2附件二：工资结构表13.3附件三：福利待遇明细表第十四章合同的签署和备案14.1合同的签署14.2合同的备案（合同方签字处）甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________签订日期：_____________________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在不违反法律法规的前提下，有权在合同期内单方面解除合同。解除合同的通知期不少于30天，通知期自甲方送达解除通知之日起计算。1.2甲方调整乙方的职务甲方根据公司需要，有权调整乙方的职务。乙方应积极配合甲方的调整安排，如有异议，双方可协商解决。1.3甲方调整乙方的工作地点甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作地点。乙方应积极配合甲方的调整安排，如有异议，双方可协商解决。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前终止合同乙方在不违反法律法规的前提下，有权在合同期内提前终止合同。提前终止合同的通知期不少于30天，通知期自乙方送达终止通知之日起计算。2.2乙方兼职乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介在合同期内负责乙方的招聘、培训、考核等工作。甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。3.2第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求第三方中介承担违约责任。3.3第三方中介的信息保护第三方中介在合同期内应保证乙方的个人信息安全，不得泄露乙方个人信息。如有违反，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职务说明书2.工资结构表3.福利待遇明细表4.社会保险和公积金参保证明5.商业保险保单6.培训计划表7.绩效考核表8.保密协议9.知识产权协议10.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付劳动报酬或福利待遇的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行工作职责的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供工作条件或单方面解除合同的，视为违约。4.乙方提前终止合同未按要求提前通知的，视为违约。5.乙方未经甲方同意从事兼职活动的，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的，视为违约。7.第三方中介未能履行合同约定职责的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。3.福利待遇：指用人单位按照合同约定给予劳动者的福利和待遇。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.公积金：指住房公积金，是劳动者按照一定比例存储的一种住房储蓄。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.知识产权：指法律规定的权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按合同约定履行工作职责。解决办法：甲方有权解除合同或要求乙方改正，并可要求违约金。3.问题：乙方提前终止合同未按要求提前通知。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求继续履行合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金或承担其他法律责任。5.问题：第三方中介未能履行合同约定职责。解决办法：甲方有权解除合同，并要求第三方中介承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方调整乙方职务或工作地点时变更劳动合同。3.甲方解除或终止劳动合同时遵循合同约定程序。4.乙方在合同期内享受各项福