企业招聘共建协议书

企业招聘共建协议书合同目录第一章总则1.1签订依据1.2定义与解释1.3协议效力1.4权利义务平等第二章合作内容2.1招聘渠道共建2.2人才选拔标准2.3招聘信息共享2.4招聘活动组织第三章合作期限3.1协议有效期限3.2续约条件3.3提前终止协议第四章双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五章人才培训与交流5.1培训内容5.2培训时间与地点5.3培训费用5.4交流机制第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九章争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章附则10.1协议修改10.2协议解除10.3完整协议10.4法律适用10.5合同生效第十一章附件11.1相关资料清单11.2合作协议模板第十二章签署页12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字12.3日期第十三章补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议签署第十四章其他14.1通知与送达14.2联系方式14.3节假日处理14.4其他约定合同编号：_________第一章总则1.1签订依据1.2定义与解释1.3协议效力1.4权利义务平等第二章合作内容2.1招聘渠道共建2.2人才选拔标准2.3招聘信息共享2.4招聘活动组织第三章合作期限3.1协议有效期限3.2续约条件3.3提前终止协议第四章双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务第五章人才培训与交流5.1培训内容5.2培训时间与地点5.3培训费用5.4交流机制第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九章争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章附则10.1协议修改10.2协议解除10.3完整协议10.4法律适用10.5合同生效第十一章附件11.1相关资料清单11.2合作协议模板第十二章签署页12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字12.3日期第十三章补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议签署第十四章其他14.1通知与送达14.2联系方式14.3节假日处理14.4其他约定多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提名权甲方有权根据公司需求和人才市场的实际情况，提名乙方参与共建的招聘渠道、人才选拔标准、招聘信息共享以及招聘活动组织等环节。1.2甲方监督权甲方有权对乙方在招聘过程中的执行情况进行监督，确保乙方按照约定履行各项义务，保证招聘活动的顺利进行。1.3甲方优先权在人才选拔过程中，甲方享有优先权，即乙方在推荐候选人时，应优先考虑甲方的需求和意向。1.4甲方培训权甲方有权要求乙方为甲方员工提供专业的培训服务，提升甲方员工的招聘技能和效率。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方推荐权乙方有权根据公司的人才需求和招聘策略，向甲方推荐合适的候选人，参与甲方的招聘活动。2.2乙方执行权乙方负责具体执行招聘渠道共建、人才选拔标准制定、招聘信息共享等合作内容，甲方应给予乙方充分的信任和支持。2.3乙方保密义务乙方应对在合作过程中获得的甲方公司内部信息、商业秘密等保密信息予以严格保密，避免泄露给第三方。2.4乙方培训义务乙方有义务为甲方提供招聘相关的培训服务，帮助甲方提升招聘效果和效率。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介选择权甲方和乙方有权共同选择合作的第三方中介机构，确保中介机构的专业性和信誉度。3.2第三方中介费用分摊甲方和乙方应按照约定的比例分摊第三方中介的费用，确保合作成本的合理分担。3.3第三方中介保密义务第三方中介应对在合作过程中获得的甲方和乙方公司的内部信息、商业秘密等保密信息予以严格保密，避免泄露给其他无关方。3.4第三方中介服务规范第三方中介应按照甲方和乙方的要求，提供规范、高效的服务，确保招聘活动的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.相关资料清单2.合作协议模板二、违约行为及认定：1.违约情形a.未按约定履行合作内容的b.未按时支付合同款项的c.未经允许泄露保密信息的2.违约责任认定a.违约行为导致的直接经济损失b.违约行为导致的间接经济损失c.违约行为造成的名誉损害三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议2.违约：未能履行合同约定的义务3.保密信息：合同双方未公开的、具有商业价值的Information4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘渠道共建效果不佳解决办法：优化招聘渠道，增加线上招聘平台，提高广告投放效果2.人才选拔标准不统一解决办法：共同制定明确、量化的选拔标准，定期评估与调整3.招聘信息共享不及时解决办法：建立信息共享平台，约定信息更新与共享的时间节点4.招聘活动组织混乱解决办法：明确活动组织流程，加强沟通协调，提前准备与规划五、所有应用场景：1.甲方企业招聘