人才更新信息服务合同范本

人才更新信息服务合同范本合同目录第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同效力第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务标准2.4服务时间第三章人才信息3.1人才信息来源3.2人才信息筛选3.3人才信息发布3.4人才信息更新第四章信息费用4.1费用计算4.2费用支付4.3费用退还4.4费用调整第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任第六章权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3丙方权利与义务第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议方式8.2争议时效8.3仲裁机构8.4法律适用第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3变更与解除的条件9.4变更与解除的程序第十章合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章附则11.1合同附件11.2合同生效11.3合同期限11.4合同修改第十二章其他约定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊要求12.3丙方特殊要求第十三章签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章13.3丙方签字盖章第十四章合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同生效后的处理14.4合同续签合同编号：_________第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同效力第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务标准2.4服务时间第三章人才信息3.1人才信息来源3.2人才信息筛选3.3人才信息发布3.4人才信息更新第四章信息费用4.1费用计算4.2费用支付4.3费用退还4.4费用调整第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任第六章权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3丙方权利与义务第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约处理程序第八章争议解决8.1争议方式8.2争议时效8.3仲裁机构8.4法律适用第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3变更与解除的条件9.4变更与解除的程序第十章合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章附则11.1合同附件11.2合同生效11.3合同期限11.4合同修改第十二章其他约定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊要求12.3丙方特殊要求第十三章签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章13.3丙方签字盖章第十四章合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同生效后的处理14.4合同续签甲方签字：_______________________乙方签字：_______________________丙方签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款1：人才引进优先权1.1甲方在合同有效期内享有对乙方提供的人才信息的优先引进权。1.2甲方在收到乙方提供的人才信息后，有权在合同约定的时间内优先与该人才进行沟通、面试和录用。1.3甲方应按照合同约定的服务标准对人才进行筛选，并在合同约定的服务时间内完成录用手续。附加条款2：人才信息独家使用权2.1甲方在合同有效期内对乙方提供的人才信息享有独家使用权。2.2未经甲方同意，乙方不得将同一人才信息提供给其他第三方。2.3如乙方违反本附加条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。附加条款3：人才培训与开发3.1甲方应根据乙方提供的人才信息，为甲方员工提供培训与开发机会。3.2甲方应根据实际情况制定培训计划，确保员工能够不断提升自身能力。3.3甲方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训计划进行调整。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款4：人才信息质量保障4.1乙方应确保提供的人才信息真实、准确、完整。4.2乙方应对人才信息的来源进行严格审核，确保人才信息的合法性。4.3如乙方提供的人才信息存在虚假、误导等情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。附加条款5：人才引进协助5.1乙方应协助甲方进行人才引进工作，提供必要的人才推荐、面试安排等服务。5.2乙方应在合同约定的服务时间内，及时响应甲方的需求，提供相应的人才信息。5.3乙方应对甲方提供的反馈意见进行及时处理，并按照甲方的要求调整人才推荐策略。附加条款6：商业秘密保护6.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密予以严格保密。6.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。6.3如乙方违反本附加条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款7：第三方中介职责7.1第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供人才信息介绍、沟通等服务。7.2第三方中介应确保提供的人才信息真实、准确、完整。7.3第三方中介应对人才信息的来源进行严格审核，确保人才信息的合法性。附加条款8：第三方中介费用8.1甲方应按照合同约定支付第三方中介的费用。8.2乙方应按照合同约定支付第三方中介的费用。8.3甲方和乙方支付给第三方中介的费用，应在合同约定的服务时间内支付完毕。附加条款9：第三方中介违约责任9.1如第三方中介未按照合同约定提供服务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。9.2如第三方中介提供的人才信息存在虚假、误导等情况，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。9.3如第三方中介违反合同约定，导致甲方和乙方产生损失的，甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才信息提供目录2.人才信息筛选标准3.人才引进流程图4.培训与开发计划5.商业秘密保密协议6.第三方中介服务协议7.费用明细表8.违约金计算公式9.争议解决方式说明10.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付费用视为违约。2.乙方提供虚假、不真实的人才信息视为违约。3.丙方未按照约定提供服务或未达到服务标准视为违约。4.任何一方未经同意擅自变更或解除合同视为违约。5.任何一方未履行合同约定的义务视为违约。三、法律名词及解释：1.人才信息：指符合甲方需求的相关个人信息和工作经历等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益的信息。3.违约金：指违约方按照约定或法定规定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决方式：指双方约定解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才信息不匹配：及时与乙方沟通，提供更具体的人才需求信息。2.费用支付问题：按照合同约定及时支付费用，避免逾期产生违约金。3.服务质量争议：按附件中的服务标准进行评估，与丙方协商解决。4.信息泄露风险：严格按照保密协议执行，加强内部