企业入驻战略实习生合同

企业入驻战略实习生合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的适用范围第二章实习生基本信息2.1实习生的基本信息2.2实习生的身份证明2.3实习生的学历与专业背景第三章实习期限与工作内容3.1实习期限3.2实习生的工作内容3.3实习生的工作任务与目标第四章实习生的管理与指导4.1实习生的管理责任4.2实习生的指导与培训4.3实习生的考核与评价第五章实习生的待遇与福利5.1实习生的薪资待遇5.2实习生的奖金与激励5.3实习生的福利待遇第六章实习生的工作纪律与行为规范6.1实习生的工作纪律6.2实习生的行为规范6.3实习生的违规处理第七章知识产权与保密7.1知识产权的保护7.2保密义务与保密期限7.3保密协议的签订第八章合同的变更与解除8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同解除后的相关事项第九章违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决的方式与途径9.3法律适用与管辖第十章合同的生效、终止与续签10.1合同的生效条件10.2合同的终止10.3合同的续签第十一章其他约定11.1双方的其他约定11.2合同的附件11.3合同的修改与补充第十二章双方签字盖章12.1实习生的签字12.2企业的签字盖章第十三章附则13.1合同的解释权13.2合同的生效时间13.3合同的公示与备案第十四章合同附件14.1实习生的个人简历14.2企业的相关资质证明14.3实习岗位职责说明合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指企业与实习生之间就实习生在企业进行实习期间的相关权利义务关系达成的一致协议。1.2合同的目的与原则1.2.1本合同的目的是明确实习期间双方的权利义务，保障双方的合法权益。1.2.2本合同遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。1.3合同的适用范围1.3.1本合同适用于实习生在企业实习期间的一切活动。第二章实习生基本信息2.1实习生的基本信息2.1.1实习生姓名：_________2.1.2实习生性别：_________2.1.3实习生年龄：_________2.1.4实习生身份证号码：_________2.2实习生的身份证明2.2.1实习生应向企业提供有效的身份证明文件，如身份证、学生证等。2.3实习生的学历与专业背景2.3.1实习生的学历为：_________2.3.2实习生的专业为：_________第三章实习期限与工作内容3.1实习期限3.1.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2实习生的工作内容3.2.1实习生应在企业从事_________工作。3.2.2实习生应完成企业交给的各项实习任务。第四章实习生的管理与指导4.1实习生的管理责任4.1.1企业应对实习生进行日常管理，确保实习生的实习工作顺利进行。4.2实习生的指导与培训4.2.1企业应指派专门的导师对实习生进行工作指导与培训。4.2.2导师应定期与实习生进行沟通，了解实习生的工作进展与需求。4.3实习生的考核与评价4.3.1企业应对实习生的工作表现进行定期考核与评价。4.3.2企业应根据实习生的工作表现给予实习生相应的反馈与建议。第五章实习生的待遇与福利5.1实习生的薪资待遇5.1.1企业应支付实习生实习期间的薪资，标准为每月_________元。5.2实习生的奖金与激励5.2.1实习生完成企业交给的额外任务，企业可给予相应的奖金激励。5.3实习生的福利待遇5.3.1实习生可享受企业提供的_________等相关福利待遇。第六章实习生的工作纪律与行为规范6.1实习生的工作纪律6.1.1实习生应遵守企业的各项规章制度，服从企业管理。6.2实习生的行为规范6.2.2实习生不得泄露企业商业秘密，不得从事与企业利益相冲突的活动。6.3实习生的违规处理6.3.1实习生违反本合同规定的工作纪律与行为规范，企业有权给予警告、停职或解除合同等处理。第七章知识产权与保密7.1知识产权的保护7.1.1实习生在实习期间创作的属于职务作品的知识产权归企业所有。7.1.2实习生应协助企业维护相关知识产权，不得侵犯他人知识产权。7.2保密义务与保密期限7.2.1实习生应对企业商业秘密承担保密义务，保密期限自实习期限结束之日起计算，期限为____年。7.2.2实习生违反保密义务的，企业有权要求实习生承担违约责任。7.3保密协议的签订7.3.1实习生与企业应签订保密协议，明确双方的保密义务与责任。第八章合同的变更与解除8.1合同的变更8.1.1合同变更需经双方协商一致，并书面确认。8.1.2合同变更自书面确认之日起生效。8.2合同的解除8.2.1.1实习生严重违反合同规定的工作纪律与行为规范；8.2.1.2实习生提供虚假个人信息或学历证明；8.2.1.3实习生因健康原因无法继续实习。8.2.2.1企业未按照合同约定支付薪资或提供福利待遇；8.2.2.2企业未按照合同约定提供实习条件或工作环境；8.2.2.3企业违反合同约定的保密义务。8.3合同解除后的相关事项8.3.1合同解除后，实习生应立即停止实习工作，交还企业相关资料与证件。8.3.2合同解除后，企业应支付实习生解除合同后的工资及相关的福利待遇。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.1.2实习生违反保密义务的，企业有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿金额。9.2争议解决的方式与途径9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2若协商不成，任何一方均可向企业所在地的人民法院提起诉讼。9.2.3双方也可约定其他争议解决方式，如仲裁等。9.3法律适用与管辖9.3.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.3.2本合同签订地为企业所在地。第十章合同的生效、终止与续签10.1合同的生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同的生效不代表实习生的学生身份的解除或变更。10.2合同的终止10.2.1本合同期满后自行终止。10.2.2合同解除后，双方的权利义务关系立即终止。10.3合同的续签10.3.1如双方同意续签，应签订新的合同，并明确新的合同期限等相关条款。第十一章其他约定11.1双方的其他约定11.1.1双方在合同履行过程中如有其他特殊约定，应以书面形式补充。11.2合同的附件11.2.1本合同的附件包括实习生的个人简历、企业的相关资质证明、实习岗位职责说明等。11.3合同的修改与补充11.3.1本合同的修改与补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二章双方签字盖章12.1实习生的签字12.1.1实习生在此合同上签字，表示同意本合同的所有条款。12.2企业的签字盖章12.2.1企业负责人在此合同上签字并加盖公章，表示同意本合同的所有条款。第十三章附则13.1合同的解释权13.1.1本合同的解释权归双方共同所有。13.2合同的生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的公示与备案13.3.1本合同应向企业内部公示，并按相关规定备案。第十四章合同附件14.1实习生的个人简历14.2企业的相关资质证明14.3实习岗位职责说明甲方（企业）：________________乙方（实习生）：________________签字日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方应提供必要的实习培训甲方应在实习生开始实习前提供必要的培训，包括企业文化和价值观、岗位技能培训、安全培训等，以确保实习生能够快速适应工作环境。1.2甲方对实习生的工作评价甲方应定期对实习生的工作进行评价，包括工作表现、工作质量和团队合作等方面，以便为实习生的职业发展提供指导和建议。1.3甲方提供实习证明实习结束后，甲方应向实习生提供实习证明，以证明实习生在甲方实习期间的工作经验和能力。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方的学习与成长承诺乙方承诺在实习期间，充分利用甲方提供的资源和机会，努力学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和实际工作能力。2.2乙方的保密义务乙方同意在实习期间和解除合同后继续承担保密义务，对在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。2.3乙方的权利行使乙方在实习期间，有权根据合同约定，享受甲方提供的薪资待遇、福利待遇，并有权在合同约定的范围内提出合理的工作建议和意见。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介的职责第三方中介作为中介方，应负责实习生的招募、筛选和匹配工作，确保实习生与甲方的需求相匹配，并提供必要的咨询服务和支持。3.2第三方中介的报酬第三方中介应根据双方约定收取合理的报酬，并在合同中明确报酬的金额和支付方式。3.3第三方中介的责任与义务第三方中介应对实习生提供真实、准确的企业信息，并负责解决实习期间实习生与甲方之间的纠纷和问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.1实习生个人简历1.2企业的相关资质证明1.3实习岗位职责说明1.4实习协议1.5保密协议1.6培训材料1.7实习评价表1.8工资发放证明1.9合同附件：甲方提供的实习条件说明1.10合同附件：乙方实习生的权利与义务说明1.11合同附件：第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：2.1甲方未按照合同约定支付薪资或提供福利待遇2.2甲方未提供合同约定的实习条件或工作环境2.3甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业秘密或机密信息2.4乙方未按照合同约定完成工作任务或违反工作纪律2.5乙方在合同期内提前解除合同2.6第三方中介未履行招募、筛选和匹配实习生的义务2.7第三方中介未提供真实、准确的企业信息三、法律名词及解释：3.1实习生：指在企业进行实习的学生或毕业生。3.2甲方：指提供实习机会的企业。3.3乙方：指接受实习机会的实习生。3.4第三方中介：指协助甲方招募、筛选和匹配实习生的中介机构。3.5实习期限：指实习生在甲方实习的时间段。3.6违约行为：指违反合同约定的行为。3.7保密义务：指在合同期内和解除合同后，乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：甲方未按照合同约定支付薪资或提供福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。4.2问题：甲方未提供合同约定的实习条件或工作环境。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方改善实习条件或工作环境，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。4.3问题：甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业秘密或机密信息。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方停止违约行为，并承担相应的违约责任，如协商无果，可以向法院提起诉讼。4.4问题：乙方未按照合同约定完成工作任务或违反工作纪律。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方履行合同约定或遵守工作纪律，如协商无果，可以根据合同约定采取相应的违约处理措施。4.5问题：