企业创新管理手册

企业创新管理手册合同目录第一章总则1.1定义1.2适用范围1.3解释权归属第二章企业创新管理体系2.1创新管理体系概述2.2创新管理组织架构2.3创新管理流程与方法2.4创新管理资源配置第三章企业创新战略3.1创新战略制定3.2创新战略目标与指标3.3创新战略实施与评估第四章企业创新文化建设4.1创新文化理念确立4.2创新文化推广与传播4.3创新文化激励机制第五章创新团队建设与管理5.1创新团队组织结构5.2创新团队成员选拔与培养5.3创新团队沟通与协作5.4创新团队激励与考核第六章创新项目管理与实施6.1创新项目立项与审批6.2创新项目进度管理6.3创新项目风险管理6.4创新项目成果评价与转化第七章企业研发能力建设7.1研发机构设置与职责7.2研发经费投入与保障7.3研发人才培养与激励7.4研发成果保护与转化第八章企业知识产权管理8.1知识产权政策与程序8.2知识产权申请与保护8.3知识产权运用与商业化第九章企业技术创新合作与交流9.1技术创新合作模式与伙伴选择9.2技术创新合作协议与实施9.3技术创新交流平台建设第十章企业创新成果奖励与激励10.1创新成果奖励制度10.2创新成果激励机制10.3创新成果奖励与激励的实施第十一章企业创新管理培训与宣传11.1创新管理培训内容与方式11.2创新管理宣传与推广11.3创新管理培训与宣传的评估第十二章企业创新管理评估与改进12.1创新管理评估指标与方法12.2创新管理评估程序与实施12.3创新管理改进措施与实施第十三章合同的变更、解除与终止13.1合同变更的条件与程序13.2合同解除的条件与程序13.3合同终止的条件与程序第十四章违约责任与争议解决14.1违约责任认定与承担14.2争议解决方式与程序14.3合同纠纷的司法解决合同编号_________第一章总则1.1定义1.1.1本合同是指甲乙双方就企业创新管理手册的相关内容达成的一致协议。1.1.2甲方是指具有创新管理需求并愿意购买创新管理手册的企业或组织。1.1.3乙方是指提供创新管理手册并负责培训、指导、评估等服务的乙方企业或组织。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲方购买乙方提供的创新管理手册并接受相关服务的情况。1.2.2本合同不适用于甲方购买乙方其他服务或产品的情况。1.3解释权归属1.3.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。1.3.2对于本合同的解释如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章企业创新管理体系2.1创新管理体系概述2.1.1乙方应向甲方提供一套完整的创新管理体系，包括组织架构、流程与方法、资源配置等方面的内容。2.1.2乙方应确保提供的创新管理体系符合甲方的实际情况，并能够有效地提升甲方的创新能力。2.2创新管理组织架构2.2.1乙方应帮助甲方建立创新管理组织架构，明确各相关部门的职责和权限。2.2.2乙方应提供组织架构设计的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新管理。2.3创新管理流程与方法2.3.1乙方应向甲方介绍创新管理的流程与方法，包括创新项目的立项、实施、评估等方面的内容。2.3.2乙方应提供流程与方法的相关培训和指导，确保甲方能够熟练地运用创新管理的方法。2.4创新管理资源配置2.4.1乙方应帮助甲方进行创新管理资源的配置，包括人员、经费、设备等方面的内容。2.4.2乙方应提供资源配置的相关培训和指导，确保甲方能够有效地利用创新管理资源。第三章企业创新战略3.1创新战略制定3.1.1乙方应协助甲方制定创新战略，明确创新发展的方向和目标。3.1.2乙方应提供战略制定的相关培训和指导，确保甲方能够独立地进行创新战略的制定。3.2创新战略目标与指标3.2.1乙方应帮助甲方设定创新战略的目标与指标，确保目标的明确性和可衡量性。3.2.2乙方应提供目标与指标设定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新战略。3.3创新战略实施与评估3.3.1乙方应协助甲方实施创新战略，并提供必要的支持与指导。3.3.2乙方应帮助甲方建立创新战略的评估机制，定期对战略的实施效果进行评估。第四章企业创新文化建设4.1创新文化理念确立4.1.1乙方应协助甲方确立创新文化理念，明确企业文化中创新的重要性和价值。4.1.2乙方应提供文化理念确立的相关培训和指导，确保甲方能够有效地推广和传播创新文化。4.2创新文化推广与传播4.2.1乙方应帮助甲方推广和传播创新文化，提高员工对创新的认同和参与度。4.2.2乙方应提供文化推广与传播的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新文化推广活动。4.3创新文化激励机制4.3.1乙方应协助甲方建立创新文化的激励机制，激发员工的创新热情和动力。4.3.2乙方应提供激励机制设计的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新文化激励措施。第五章创新团队建设与管理5.1创新团队组织结构5.1.1乙方应协助甲方设计创新团队的组织结构，明确各成员的职责和协作关系。5.1.2乙方应提供团队组织结构设计的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新团队管理。5.2创新团队成员选拔与培养5.2.1乙方应协助甲方选拔创新团队成员，确保团队成员具备所需的技能和素质。5.2.2乙方应提供团队成员选拔与培养的相关培训和指导，确保甲方能够有效地培养和激励创新团队成员。5.3创新团队沟通与协作5.3.1乙方应帮助甲方建立创新团队的沟通与协作机制，提高团队的协作效率和效果。5.3.2乙方应提供沟通与协作的相关培训和指导，确保第八章企业知识产权管理8.1知识产权政策与程序8.1.1乙方应协助甲方制定知识产权政策和程序，确保甲方的知识产权得到有效的保护。8.1.2乙方应提供知识产权政策和程序制定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施知识产权保护措施。8.2知识产权申请与保护8.2.1乙方应协助甲方申请知识产权，并提供必要的支持与指导。8.2.2乙方应帮助甲方建立知识产权保护机制，防止知识产权的侵权行为。第九章企业技术创新合作与交流9.1技术创新合作模式与伙伴选择9.1.1乙方应协助甲方选择合适的技术创新合作模式和伙伴，以促进甲方的技术发展。9.1.2乙方应提供合作模式和伙伴选择的相关培训和指导，确保甲方能够有效地进行技术创新合作。9.2技术创新合作协议与实施9.2.1乙方应协助甲方制定技术创新合作协议，明确合作双方的权利和义务。9.2.2乙方应提供合作协议制定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施技术创新合作。9.3技术创新交流平台建设9.3.1乙方应协助甲方建设技术创新交流平台，促进甲方与外界技术的交流与学习。9.3.2乙方应提供交流平台建设相关的培训和指导，确保甲方能够有效地进行技术创新交流。第十章企业创新成果奖励与激励10.1创新成果奖励制度10.1.1乙方应协助甲方制定创新成果奖励制度，明确奖励的标准和方式。10.1.2乙方应提供奖励制度制定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新成果奖励。10.2创新成果激励机制10.2.1乙方应协助甲方建立创新成果激励机制，激发员工的创新积极性和创造力。10.2.2乙方应提供激励机制制定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新成果激励。10.3创新成果奖励与激励的实施10.3.1乙方应协助甲方实施创新成果奖励与激励，确保甲方能够有效地激发员工的创新热情。第十一章企业创新管理培训与宣传11.1创新管理培训内容与方式11.1.1乙方应协助甲方制定创新管理培训的内容和方式，确保甲方的员工能够掌握创新管理的相关知识和技能。11.1.2乙方应提供培训内容和方法制定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地进行创新管理培训。11.2创新管理宣传与推广11.2.1乙方应协助甲方进行创新管理的宣传与推广，提高甲方内部对创新管理的认同和重视程度。11.2.2乙方应提供宣传与推广的相关培训和指导，确保甲方能够有效地进行创新管理宣传。11.3创新管理培训与宣传的评估11.3.1乙方应协助甲方对创新管理培训与宣传进行评估，以提高培训与宣传的效果和质量。11.3.2乙方应提供评估的相关培训和指导，确保甲方能够有效地进行创新管理培训与宣传的评估。第十二章企业创新管理评估与改进12.1创新管理评估指标与方法12.1.1乙方应协助甲方制定创新管理评估的指标和方法，确保甲方能够对创新管理的效果进行客观的评价。12.1.2乙方应提供评估指标和方法制定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地进行创新管理评估。12.2创新管理评估程序与实施12.2.1乙方应协助甲方实施创新管理评估，确保甲方能够定期对创新管理的效果进行评价和改进。12.2.2乙方应提供评估程序和实施的相关培训和指导，确保甲方能够有效地进行创新管理评估。12.3创新管理改进措施与实施12.3.1乙方应协助甲方制定创新管理的改进措施，确保甲方能够根据评估结果对创新管理进行持续的改进。12.3.2乙方应提供改进措施制定的相关培训和指导，确保甲方能够有效地实施创新管理改进。第十三章合同的变更、解除与终止13.1合同变更的条件与程序13.1.1甲乙双方如需变更本合同的内容，应协商一致并签订书面变更协议。13.1.2合同变更应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。13.2合同解除的条件多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方主导的定义本合同中所称的甲方主导，是指在合同履行过程中，甲方对合同内容的决策权和控制权。1.2甲方主导的权益1.2.1甲方有权根据自身的实际需求，对合同内容进行调整和变更。1.2.2甲方有权决定合同的履行进度和方式，包括但不限于合同的暂停、终止或解除。1.2.3甲方有权要求乙方按照甲方的要求，提供与合同相关的额外服务或资源。1.3甲方主导的义务1.3.1甲方应按照合同约定的方式和时间，向乙方支付合同价款。1.3.2甲方应履行合同中约定的其他义务。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方主导的定义本合同中所称的乙方主导，是指在合同履行过程中，乙方对合同内容的决策权和控制权。2.2乙方主导的权益2.2.1乙方有权根据实际情况，对合同内容进行调整和变更。2.2.2乙方有权决定合同的履行进度和方式，包括但不限于合同的暂停、终止或解除。2.2.3乙方有权要求甲方按照乙方的要求，提供与合同相关的额外服务或资源。2.3乙方主导的义务2.3.1乙方应按照合同约定的方式和时间，向甲方提供合同约定的服务或资源。2.3.2乙方应履行合同中约定的其他义务。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介主导的定义本合同中所称的第三方中介主导，是指在合同履行过程中，第三方中介对合同内容的决策权和控制权。3.2第三方中介主导的权益3.2.1第三方中介有权根据实际情况，对合同内容进行调整和变更。3.2.2第三方中介有权决定合同的履行进度和方式，包括但不限于合同的暂停、终止或解除。3.2.3第三方中介有权要求甲方和乙方按照其要求，提供与合同相关的额外服务或资源。3.3第三方中介主导的义务3.3.1第三方中介应按照合同约定的方式和时间，向甲方和乙方提供合同约定的服务或资源。3.3.2第三方中介应履行合同中约定的其他义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方为主导时的附加条款及说明2.乙方为主导时的附加条款及说明3.第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照合同约定的方式和时间向乙方支付合同价款。未履行合同中约定的其他义务。未经乙方同意，擅自对合同内容进行调整和变更。未按照合同约定的方式和时间向第三方中介支付服务费。2.乙方违约行为：未按照合同约定的方式和时间向甲方提供合同约定的服务或资源。未履行合同中约定的其他义务。未经甲方同意，擅自对合同内容进行调整和变更。未按照合同约定的方式和时间向第三方中介支付服务费。3.第三方中介违约行为：未按照合同约定的方式和时间向甲方和乙方提供合同约定的服务或资源。未履行合同中约定的其他义务。未经甲方和乙方同意，擅自对合同内容进行调整和变更。未按照合同约定的方式和时间向甲方和乙方支付服务费。三、法律名词及解释：1.违约：指合同一方未能履行合同中约定的义务或条件。2.合同价款：指合同中约定的甲方应向乙方支付的费用。3.服务或资源：指乙方根据合同约定向甲方提供的服务或资源。4.第三方中介：指除甲方和乙方之外的，参与合同履行的第三方。5.服务费：指第三方中介根据合同约定向甲方和乙方收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同执行过程中，甲方或乙方对合同内容有争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：合同执行过程中，甲方或乙方未按