临时劳动合同旅游顾问

临时劳动合同旅游顾问合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的权益保障1.3合同的生效、变更和解除第二章合同主体2.1甲方（用人单位）的基本信息2.2乙方（旅游顾问）的基本信息第三章合同期限3.1劳动合同的期限3.2试用期规定第四章工作内容4.1乙方的工作职责4.2乙方的业务范围第五章劳动报酬5.1乙方的薪资结构5.2薪资支付方式和时间第六章工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假安排第七章劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动条件7.2甲方为乙方缴纳的社会保险第八章商业秘密与知识产权8.1乙方的保密义务8.2乙方对甲方知识产权的保护第九章违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十章争议解决10.1双方协商解决10.2请求第三方调解10.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一章解除和终止合同11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二章其他约定12.1双方的其他补充协议12.2对本合同的解释权第十三章附则13.1本合同的签订日期13.2本合同的附件第十四章签署页14.1甲方（用人单位）签署14.2乙方（旅游顾问）签署14.3见证人签署合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的权益保障1.3合同的生效、变更和解除第二章合同主体2.1甲方（用人单位）的基本信息2.2乙方（旅游顾问）的基本信息第三章合同期限3.1劳动合同的期限3.2试用期规定第四章工作内容4.1乙方的工作职责4.2乙方的业务范围第五章劳动报酬5.1乙方的薪资结构5.2薪资支付方式和时间第六章工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假安排第七章劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动条件7.2甲方为乙方缴纳的社会保险第八章商业秘密与知识产权8.1乙方的保密义务8.2乙方对甲方知识产权的保护第九章违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十章争议解决10.1双方协商解决10.2请求第三方调解10.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一章解除和终止合同11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二章其他约定12.1双方的其他补充协议12.2对本合同的解释权第十三章附则13.1本合同的签订日期13.2本合同的附件第十四章签署页14.1甲方（用人单位）签署14.2乙方（旅游顾问）签署14.3见证人签署甲方（用人单位）：______________________乙方（旅游顾问）：______________________见证人：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务条款甲方应根据乙方的能力和特长，指定合适的任务。若甲方要求乙方执行的任务超出了合同约定的业务范围，乙方有权拒绝执行。2.甲方培训义务条款甲方有义务为乙方提供必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。培训期间，乙方工资待遇不变。3.甲方业务支持条款甲方应提供足够的业务支持，包括提供必要的资料、信息和技术支持，以确保乙方可顺利开展业务。4.甲方考核条款甲方应对乙方的业务成果进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。5.甲方保密义务扩展条款甲方应对乙方提供的工作中的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作成果条款乙方应保证工作成果的质量和时效性。若因乙方工作失误导致甲方损失，乙方应承担相应责任。2.乙方业务拓展条款乙方有权根据市场情况，提出业务拓展建议。若甲方同意，双方可就拓展业务进行协商。3.乙方保密义务扩展条款乙方应对甲方提供的所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露。4.乙方竞业限制条款合同结束后，乙方在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。5.乙方离职通知条款乙方若需提前解除合同，应提前一个月通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务条款甲方和乙方同意，第三方中介在合同履行过程中提供服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。2.第三方中介费用条款甲方和乙方同意，按中介提供的服务内容支付相应费用。若发生争议，双方应协商解决。3.第三方中介责任条款中介应对提供的服务负责，若因中介原因导致合同履行出现问题，中介应承担相应责任。4.甲方和乙方对中介的授权条款甲方和乙方授权中介在合同履行过程中，就双方的权利和义务进行调解和协调。5.第三方中介退出条款若中介未能履行合同约定，甲方和乙方均有权要求中介退出合同履行过程。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司章程4.甲方公司资质证明文件5.旅游行业规范与标准6.乙方工作成果证明文件7.业务拓展计划书8.保密协议9.竞业限制协议10.离职通知书11.第三方中介服务协议12.第三方中介费用支付凭证13.授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作任务或业务支持，视为违约。2.甲方未按约定支付乙方薪资，视为违约。3.甲方未按约定提供培训或业务支持，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按约定保密甲方信息，视为违约。6.第三方中介未按约定提供服务，视为违约。7.甲方、乙方、第三方中介违反合同其他约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，约定乙方在甲方从事旅游顾问工作的法律关系。2.试用期：指双方在劳动合同期内，为相互了解乙方是否符合甲方要求的考察期。3.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金等报酬。4.工作时间：指乙方根据甲方要求，在规定的工作场所从事工作的时间。5.社会保险：指甲方按照法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.竞业限制：指乙方在合同结束后，一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作任务分配不均：甲方应合理分配工作任务，确保乙方的工作量与报酬相对应。2.薪资支付延迟：甲方应按时支付乙方薪资，如发生延迟，应支付迟延支付期间的利息。3.乙方工作能力不足：甲方应提供培训支持，提高乙方的工作能力。4.保密信息泄露：如发现乙方泄露保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.第三方中介服务不到位：甲方和乙方有权要求第三方中介履行服务职责，或终止中