乒乓球教练劳动合同模板

乒乓球教练劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期2.3续签合同第三章工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四章劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五章培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章合同终止与解除7.1合同终止情形7.2合同解除情形7.3经济补偿第八章争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿责任第十章其他约定10.1知识产权10.2劳动合同的附件10.3补充协议第十一章法律适用11.1适用法律11.2争议地域第十二章合同的签订与生效12.1签订日期12.2签字盖章12.3生效条件第十三章合同的变更与解除13.1合同变更13.2合同解除第十四章附则14.1合同附件14.2合同修订14.3合同解除或终止后的权利义务合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（用人单位）：全称____________________，地址____________________，法定代表人（或负责人）____________________。1.1.2乙方（教练）：姓名____________________，身份证号码____________________，联系电话____________________。1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2本合同一经生效，即对双方具有法律约束力。1.3合同解释权1.3.1本合同的解释权归甲方所有。1.3.2对于本合同的解释发生争议时，应提交甲方指定的负责人进行解释。第二章合同期限2.1劳动合同期限2.1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2除非合同提前终止、解除或双方另有约定，本合同期满后自动终止。2.2试用期2.2.1本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。2.2.2试用期内，乙方的工资待遇按照双方约定执行。2.3续签合同2.3.1若乙方在本合同期满前连续工作满____个月，且甲方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签。2.3.2续签的劳动合同期限与原合同期限相同。第三章工作内容3.1工作职责3.1.1乙方作为甲方乒乓球教练，负责指导甲方乒乓球运动员的训练工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的训练计划和教学任务。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为甲方指定的场所。3.2.2乙方应遵守甲方的工作地点的管理规定。3.3工作时间3.3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.3.2具体工作时间按照甲方的排班表执行。第四章劳动报酬4.1工资待遇4.1.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.1.2乙方的工资按月支付，支付时间为次月的____日前。4.2奖金4.2.1乙方完成甲方规定的绩效目标时，有权获得相应的奖金。4.2.2奖金的具体数额和发放时间由双方约定。4.3社会保险4.3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.3.2乙方应提供相关证件，甲方按时办理社会保险手续。4.4福利待遇4.4.1乙方享有国家法定的休息日和节假日。4.4.2乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定办理。第五章培训5.1培训内容5.1.1甲方应提供必要的乒乓球技术和教学方法的培训。5.1.2培训内容由甲方根据乙方的实际情况制定。5.2培训时间5.2.1培训时间安排在双方协商确定的时间内进行。5.2.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训。5.3培训费用5.3.1甲方承担乙方的培训费用。5.3.2培训期间的差旅费用按照甲方的规定报销。第六章保密协议6.1保密内容6.1.1乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.1.2保密信息包括但不限于客户资料、训练方法、比赛策略等。6.2保密期限6.2.1本保密协议的保密期限为____年，自合同生效之日起计算。6.2.2保密期限届满后，乙方仍应对甲方的保密信息予以保密。6.3违约责任6.3.1乙方违反保密协议的，应承担违约责任。6.3.2乙方泄露保密信息给第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七章合同终止与解除7.1合同终止情形7.1.1本合同期满，双方无续签意向的，合同自然终止。7.1.2乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。7.第八章争议解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.1.2协商不成的，方可采取其他争议解决方式。8.2调解解决8.2.1双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.2.2调解不成的，自劳动争议调解委员会出具调解书之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁解决8.3.1双方发生的劳动争议，应向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3.2仲裁裁决作出的不服的，自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。8.4法律途径8.4.1双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。8.4.2诉讼过程中，双方应遵守法院的有关规定。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定提供劳动的，甲方有权解除合同。9.1.2甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权解除合同。9.2违约责任9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为____元。9.2.2违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3赔偿责任9.3.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。9.3.2赔偿金额的计算依据双方共同认可的损失计算方法。第十章其他约定10.1知识产权10.1.1乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有。10.1.2乙方在合同期间获得的荣誉和奖励，归甲方所有。10.2劳动合同的附件10.2.1本合同的附件包括：____________________。10.2.2附件与本合同具有同等法律效力。10.3补充协议10.3.1双方可以在必要时签订补充协议。10.3.2补充协议与本合同冲突的，以补充协议为准。第十一章法律适用11.1适用法律11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.1.2本合同符合法律法规的规定，合法有效。11.2争议地域11.2.1双方因履行本合同发生的争议，应在甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二章合同的签订与生效12.1签订日期12.1.1本合同签订日期为：____年__月__日。12.1.2双方代表在合同上签字（或盖章）后，合同即刻生效。12.2签字盖章12.2.1甲方代表签字：____________________12.2.2乙方签字：____________________12.2.3双方盖章：____________________第十三章合同的变更与解除13.1合同变更13.1.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议。13.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1甲方提前解除合同的，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。13.2.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相当于____个月工资的违约金。第十四章附则14.1合同附件14.1.1附件一：____________________14.1.2附件二：____________________14.2合同修订14.2.1本合同的修订应由双方共同协商进行。14.2.2修订后的合同经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同解除或终止后的权利义务14.3.1合同解除或终止后，乙方应归还甲方的所有财产。14.3.2合同解除或终止后，双方对对方的保密义务仍应履行。多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提供的培训1.1甲方应每年为乙方提供至少____次的乒乓球技术培训。1.2培训内容应包括最新的乒乓球技术进展、教学方法等。1.3培训地点应在甲方指定的场所。1.4培训期间的差旅费用由甲方承担。2.甲方提供的设备2.1甲方应提供乙方所需的乒乓球训练设备。2.2设备的使用、维护和保养由乙方负责。2.3设备损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方安排的比赛和活动3.2比赛和活动的地点、时间和费用由甲方承担。3.3乙方应积极参与甲方安排的比赛和活动。4.甲方的监督和考核4.1甲方应对乙方的训练工作进行监督和考核。4.2甲方应定期评估乙方的训练效果。4.3乙方应接受甲方的监督和考核。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方的工作计划1.1乙方应每年制定一份详细的工作计划。1.2工作计划应包括训练目标、教学内容、比赛计划等。1.3工作计划应提交甲方审批。2.乙方的教学成果2.1乙方应确保甲方乒乓球运动员的技术水平和成绩的提高。2.2乙方应定期向甲方报告训练成果和运动员进步情况。2.3乙方应接受甲方的评估和反馈。3.乙方的行为规范3.1乙方应遵守甲方的规章制度和行为规范。3.3乙方应避免任何有损甲方声誉的行为。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介的角色和责任1.1第三方中介应协助甲方和乙方签订劳动合同。1.2第三方中介应确保合同的合法性和有效性。1.3第三方中介应保密合同内容和双方的信息。2.第三方中介的服务费用2.1第三方中介的服务费用由甲方支付。2.2服务费用的标准和支付方式在合同中约定。2.3第三方中介应提供正式的收费凭证。3.第三方中介的权益保障3.1第三方中介有权获得合同约定的服务费用。3.2第三方中介在履行合同过程中造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方中介应遵守相关法律法规，合法经营。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训、设备、比赛和活动。未对乙方进行有效监督和考核。未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险。2.乙方违约行为及认定：未遵守甲方规章制度和行为规范。泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.第三方中介违约行为及认定：未能协助甲方和乙方签订劳动合同。未确保合同的合法性和有效性。未保密合同内容和双方信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解而约定的考察期。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。5.赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供培训、设备、比赛和活动：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。甲方应按照合同约定履行相关义务。2.甲方未对乙方进行有效监督和考核：乙方应向甲方提出监督和考核的合理要求。甲方应建立完善的监督和考核机制。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险：乙方有权向甲方提出支付要求。甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险。甲方应与乙方协商，制定改进措施。乙方应努力完成工作计划和教学成果。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方应保守甲方秘密，避免泄露。6.第三方中介未能协助甲方和乙方签订劳动合同：甲方和乙方应与第三方中介沟通，要求其履行合同义务。第三方中介应尽快协助双方签订劳动合同。7.第三方中介未确保合同的合法性和有效性：甲方和乙方应要求第三方中介提供合法有效的合同。第三方中介应确保合同符合法律法规要求。8.第三方中介未保