互联网行业产品经理派遣协议

互联网行业产品经理派遣协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4双方权利与义务1.5协议的有效性与终止第二章派遣产品经理的基本信息2.1产品经理的基本资料2.2产品经理的职责与任务2.3产品经理的工作地点与时间第三章派遣期限3.1派遣期限的起始与结束3.2提前终止派遣协议的条件3.3延长派遣期限的条件与流程第四章派遣产品经理的薪酬福利4.1薪酬结构4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇4.4薪资支付时间与方式第五章培训与支持5.1派遣产品经理的培训内容5.2培训时间与地点5.3派遣方的支持与配合第六章知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务与范围6.3违反保密义务的责任第七章违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体规定7.3违约金的计算与支付第八章争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构与地点8.3诉讼管辖法院第九章强制性规定9.1符合法律法规的要求9.2强制性规定的适用9.3双方遵守的义务第十章通知与送达10.1通知方式10.2送达地址与联系方式10.3通知的生效时间第十一章其他约定11.1双方的其他补充约定11.2对协议的修改与补充11.3附件的有效性第十二章附件12.1附件列表12.2附件内容的效力12.3附件的修改与补充第十三章双方签字13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章13.3签字日期第十四章合同生效14.1合同的生效时间14.2合同的终止条件14.3合同终止后的相关事宜合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本协议是指甲方向乙方派遣产品经理的相关事宜。1.1.2产品经理是指被甲方派遣至乙方工作的具有产品管理经验的专业人员。1.2适用范围1.2.1本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣产品经理的情况。1.3法律法规1.3.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。1.4双方权利与义务1.4.1甲方有权根据业务需要，决定派遣产品经理的时间、人数及岗位。1.4.2乙方有权根据实际需要，决定是否接受甲方的派遣，并对派遣的产品经理进行正常的岗位管理。1.5协议的有效性与终止1.5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5.2在派遣期限届满前，任何一方均有权提前终止本协议，但应提前三十日书面通知对方。第二章派遣产品经理的基本信息2.1产品经理的基本资料2.1.1甲方应向乙方提供拟派遣产品经理的身份证、学历证明等相关资料。2.2产品经理的职责与任务2.2.1产品经理应履行乙方规定的岗位职责，接受乙方的管理和监督。2.3产品经理的工作地点与时间2.3.1产品经理的工作地点为乙方指定的地点。2.3.2产品经理的工作时间为乙方规定的正常工作时间。第三章派遣期限3.1派遣期限的起始与结束3.1.1本协议的派遣期限自产品经理到达乙方工作地点之日起计算。3.1.2派遣期限至协议终止之日起结束。3.2提前终止派遣协议的条件3.2.1在派遣期限内，如乙方因特殊情况需要提前终止协议，应书面通知甲方。3.2.2在派遣期限内，如甲方因特殊情况需要提前终止协议，应书面通知乙方。3.3延长派遣期限的条件与流程3.3.1如乙方需要延长派遣期限，应在派遣期限届满前三十日书面通知甲方。3.3.2甲方收到延长派遣期限的通知后，有权决定是否同意延长，并在同意延长后书面通知乙方。第四章派遣产品经理的薪酬福利4.1薪酬结构4.1.1产品经理的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。4.2奖金与提成4.2.1产品经理的奖金与提成根据其工作业绩和乙方的规定确定。4.3社会保险与福利待遇4.3.1甲方应按照国家的规定为产品经理缴纳社会保险。4.3.2甲方应提供与乙方员工同等的福利待遇。4.4薪资支付时间与方式4.4.1产品经理的薪资由甲方支付，支付时间为每月十五日前。第五章培训与支持5.1派遣产品经理的培训内容5.1.1甲方应对产品经理进行必要的业务培训和技能提升培训。5.2培训时间与地点5.2.1培训时间根据产品经理的工作需要安排。5.2.2培训地点由甲方确定。5.3派遣方的支持与配合5.3.1甲方应提供必要的培训资料和培训设施。5.3.2甲方应对产品经理在培训期间遇到的问题提供必要的协助和指导。第六章知识产权与保密6.1知识产权归属6.1.1产品经理在派遣期间创造的作品，其知识产权归甲方所有。6.2保密义务与范围6.2.1产品经理应对乙方的工作内容、业务秘密等予以保密。6.2.2保密义务的期限自本协议终止之日起计算，期限为二年。6.3违反保密义务的责任6.3.1如产品经理违反保密义务，应承担相应的违约责任。6.3.2违约责任的具体规定在本协议的第七章中规定。第七章违约责任7.1双方违约的情形7.1.1如甲方未按约定时间支付薪资，视为甲方违约。7.1.2如乙方未按约定提供工作条件，视为乙方违约。7.2违约责任的具体规定7.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为本协议约定的每月薪资的百分之二十。7第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构与地点8.2.1如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为甲方所在地的仲裁委员会。8.2.2仲裁地点为甲方所在地。8.3诉讼管辖法院8.3.1如双方选择诉讼解决争议，诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。第九章强制性规定9.1符合法律法规的要求9.1.1双方应遵守中华人民共和国的法律法规，履行相关的法定义务。9.2强制性规定的适用9.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均应符合法律法规的强制性规定。9.3双方遵守的义务9.3.1双方应遵守本协议的约定，履行各自的义务，维护双方的合法权益。第十章通知与送达10.1通知方式10.1.1双方之间的通知可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行。10.1.2通知应在发送后的下一个工作日视为已送达。10.2送达地址与联系方式10.2.1双方应在本协议中指定各自的联系人和联系方式。10.2.2双方的联系人和联系方式应在发生变更时及时通知对方。10.3通知的生效时间10.3.1双方的通知自送达对方时生效。第十一章其他约定11.1双方的其他补充约定11.1.1本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。11.2对协议的修改与补充11.2.1协议的修改与补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.2.2修改与补充的内容与本协议具有同等法律效力。11.3附件的有效性11.3.1附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十二章附件12.1附件列表12.1.1附件包括但不限于：产品经理的岗位职责说明、薪酬福利方案、培训计划等。12.2附件内容的效力12.2.1附件的内容对本协议的履行具有指导性和约束力。12.2.2附件的修改和补充应按照第十一章的规定进行。第十三章双方签字13.1甲方签字盖章13.1.1甲方应在本协议上签字盖章，以证明甲方的权利和义务。13.2乙方签字盖章13.2.1乙方应在本协议上签字盖章，以证明乙方的权利和义务。13.3签字日期13.3.1本协议的签字日期为双方签字盖章的日期。第十四章合同生效14.1合同的生效时间14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的终止条件14.2.1本协议在派遣期限届满时终止。14.2.2在派遣期限内，如一方提前终止本协议，应按照第七章的规定承担违约责任。14.3合同终止后的相关事宜14.3.1合同终止后，双方应按照本协议的约定办理相关手续。14.3.2合同终止后，甲乙双方对彼此的权利和义务不负连带责任。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据业务需要，调整派遣产品经理的工作岗位和任务。说明：甲方根据业务发展需要，有权调整派遣产品经理的工作岗位和任务，但应确保产品经理的工作内容与原协议约定的职责范围相符。1.2甲方应确保产品经理的人身安全和工作环境的安全。说明：甲方有责任保障产品经理在工作过程中的人身安全和工作环境的安全，提供必要的安全培训和设备。1.3甲方应对产品经理的工作成果进行评估。说明：甲方应定期对产品经理的工作成果进行评估，以保证产品经理的工作质量符合乙方的要求。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权根据实际需要，调整派遣产品经理的工作岗位和任务。说明：乙方根据实际业务需要，有权调整派遣产品经理的工作岗位和任务，但应确保调整后的岗位和任务与原协议约定的职责范围相符。2.2乙方应确保产品经理的人身安全和工作环境的安全。说明：乙方有责任保障产品经理在工作过程中的人身安全和工作环境的安全，提供必要的安全培训和设备。2.3乙方应对产品经理的工作成果进行评估。说明：乙方应定期对产品经理的工作成果进行评估，以保证产品经理的工作质量符合甲方的要求。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应确保甲乙双方的信息传递畅通无阻。说明：第三方中介有责任确保甲乙双方之间的信息传递畅通无阻，保证双方的权益得到及时的沟通和协商。3.2第三方中介应协助解决甲乙双方在合同履行过程中的争议。说明：第三方中介有责任协助解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，促使双方顺利履行合同义务。3.3第三方中介应收取中介费用，并明确费用标准和支付方式。说明：第三方中介有权收取中介费用，并应明确中介费用的标准和支付方式，以便甲乙双方了解中介费用的相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.产品经理的岗位职责说明2.薪酬福利方案3.培训计划4.工作成果评估标准5.安全培训资料6.争议解决办法7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付薪资：甲方应在规定的时间内支付产品经理的薪资，如未按时支付，视为违约。2.乙方未提供约定的工作条件：乙方应提供产品经理正常工作所需的工作条件，如未提供，视为违约。3.产品经理未履行约定的职责：产品经理应按照岗位职责说明书的约定履行工作职责，如未履行，视为违约。4.甲方提前终止协议未按规定通知乙方：甲方在提前终止协议时，应提前三十日书面通知乙方，如未通知，视为违约。5.乙方提前终止协议未按规定通知甲方：乙方在提前终止协议时，应提前三十日书面通知甲方，如未通知，视为违约。6.双方未按约定解决争议：双方在发生争议时，应通过友好协商解决，如协商不成，可选择仲裁或诉讼解决，如未按约定解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.产品经理：指被甲方派遣至乙方工作的具有产品管理经验的专业人员。2.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。5.第三方中介：指在甲乙双方之间提供中介服务，协助双方完成合同履行的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付薪资。解决办法：甲方应及时支付薪资，如因特殊情况无法按时支付，应提前通知乙方，并与乙方协商解决。2.问题：乙方未提供约定的工作条件。解决办法：乙方应按照协议提供工作条件，如无法提供，应与甲方协商解决，必要时可协商调整工作岗位或期限。3.问题：产品经理未履行约定的职责。解决办法：甲方应对产品经理的工作进行监督和评估，如产品经理未履行职责，甲方有权要求乙方进行调整或终止协议。4.问题：提前终止协议未按规定通知对方。解决办法：双方在提前终止协议时，应按照约定提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。5.问题：争议解决方式选择不当。解决办法：双方应按照协议约