临沂影视公益行业劳动合同模板

临沂影视公益行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同的解释权第二章劳动合同的订立2.1合同期限2.2试用期规定2.3工作内容2.4工作地点2.5工作时间2.6劳动报酬2.7社会保险和福利待遇第三章劳动合同的履行3.1双方的权利和义务3.2劳动纪律3.3培训和保密3.4知识产权3.5合同的变更第四章劳动合同的解除和终止4.1双方协商一致解除4.2劳动者单方面解除4.3用人单位单方面解除4.4合同到期终止4.5解除和终止后的待遇第五章劳动争议的解决5.1劳动争议的解决方式5.2协商解决5.3调解解决5.4仲裁解决5.5诉讼解决第六章劳动合同的附则6.1合同的生效6.2合同的复印件6.3合同的修改和补充6.4合同的解除和终止6.5法律效力第七章劳动合同的附件7.1个人信息表7.2职业资格证书复印件7.3保密协议7.4其他相关文件第八章用人单位的权利和义务8.1提供劳动条件8.2保障劳动者权益8.3培训和发展机会8.4劳动安全与健康8.5劳动保护第九章劳动者的权利和义务9.1履行劳动合同9.2保密和知识产权保护9.3遵守劳动纪律9.4参加培训和学习9.5报告工作情况和问题第十章劳动报酬和福利待遇10.1基本工资10.2奖金和提成10.3加班工资10.4社会保险和公积金10.5休假和福利待遇第十一章保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务和责任11.4保密协议的解除和终止第十二章知识产权归属和保护12.1知识产权的归属12.2知识产权的保护12.3知识产权的许可和转让12.4知识产权争议的解决第十三章合同的变更和解除13.1合同的变更13.2合同的解除13.3变更和解除的条件和程序13.4变更和解除的法律后果第十四章违约责任14.1用人单位的违约责任14.2劳动者的违约责任14.3违约责任的免除14.4违约责任的赔偿合同编号_________第一章总则第一条款合同签订主体第二条款合同签订目的1.2本合同的签订目的是明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。第三条款合同适用范围1.3本合同适用于临沂市影视公益行业内的所有劳动者。第四条款合同的解释权1.4本合同的解释权归用人单位和劳动者共同所有。第二章劳动合同的订立第五条款合同期限2.1本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六条款试用期规定2.2劳动者享有试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第七条款工作内容2.3劳动者的工作内容为影视公益项目的策划、组织、实施等相关工作。第八条款工作地点2.4劳动者的工作地点为临沂市。第九条款工作时间2.5劳动者的工作时间为每周____天，每天____小时。第十条款劳动报酬2.6劳动者的劳动报酬为每月____元。第十一条款社会保险和福利待遇2.7用人单位为劳动者缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供相应的福利待遇。第三章劳动合同的履行第十二条款双方的权利和义务3.1用人单位有权对劳动者的工作进行监督和管理，劳动者应当遵守用人单位的规章制度。第十三条款劳动纪律3.2劳动者应当遵守劳动纪律，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。第十四条款培训和保密3.3用人单位有权对劳动者进行培训，劳动者应当遵守保密协议，保护用人单位的商业秘密。第十五条款知识产权3.4劳动者在工作中创造的知识产权归用人单位所有，劳动者应当签署相关知识产权归属协议。第四章劳动合同的解除和终止第十六条款双方协商一致解除4.1双方可以协商一致解除本合同，解除日期为双方约定的日期。第十七条款劳动者单方面解除4.2劳动者提前____天书面通知用人单位，可以单方面解除本合同。第十八条款用人单位单方面解除4.3用人单位有正当理由，可以单方面解除本合同，解除日期为用人单位决定的日期。第十九条款合同到期终止4.4本合同到期后，双方未续签，则合同自然终止。第二十条条款解除和终止后的待遇4.5合同解除或终止后，劳动者有权获得相应的经济补偿，具体标准按照国家和地方规定执行。第五章劳动争议的解决第二十一条款劳动争议的解决方式5.1劳动争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第二十二条款协商解决5.2双方可以通过友好协商，达成一致解决争议的方案。第二十三条款调解解决5.3双方可以向劳动争议调解委员会申请调解，寻求争议解决。第二十四条款仲裁解决5.4双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决争议。第二十五条款诉讼解决5.5双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六章劳动合同的附则第二十六条款合同的生效6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二十七条款合同的复印件6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二十八条款合同的修改和补充6.3本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。第二十九条款合同的解除和终止6.4合同的解除和终止，按照本合同第四章的规定执行。第三十条款法律效力6.5本合同未尽事宜，按照国家和地方劳动法律法规执行。第七章劳动合同的附件第三十一条款个人信息表7.1劳动者应当提供真实、完整的个人信息。第三十二条款职业资格证书复印件7.2劳动者应当提供相关职业资格证书的复印件。第三十三条款保密协议7.3劳动者应当签署保密协议，承诺保护用人单位的商业秘密。第三十四条款其他相关文件7.4双方可以约定其他相关文件的附件，作为本合同的补充。第八章用人单位的权利和义务第三十五条款提供劳动条件8.1用人单位应提供符合劳动安全、卫生和劳动条件的工作环境。第三十六条款保障劳动者权益8.2用人单位应保障劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的权益。第三十七条款培训和发展机会8.3用人单位应提供必要的培训和发展机会，促进劳动者的工作技能和职业发展。第三十八条款劳动安全与健康8.4用人单位应确保劳动者的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。第三十九条款劳动保护8.5用人单位应提供符合国家标准的劳动保护用品，保障劳动者的生命安全和身体健康。第九章劳动者的权利和义务第四十条款履行劳动合同9.1劳动者应全面履行劳动合同约定的工作内容，按时完成工作任务。第四十一条款保密和知识产权保护9.2劳动者应遵守保密协议，保护用人单位的商业秘密和知识产权。第四十二条款遵守劳动纪律9.3劳动者应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第四十三条款参加培训和学习9.4劳动者应积极参加用人单位组织的培训和学习，提高自身的工作能力和素质。第四十四条款报告工作情况和问题9.5劳动者应定期向用人单位报告工作情况和问题，并提出合理化建议。第十章劳动报酬和福利待遇第四十五条款基本工资10.1劳动者的基本工资为每月____元。第四十六条款奖金和提成10.2劳动者根据工作业绩和贡献，有权获得相应的奖金和提成。第四十七条款加班工资10.3劳动者加班应按国家规定支付加班工资。第四十八条款社会保险和公积金10.4用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。第四十九条款休假和福利待遇10.5劳动者享有国家规定的休假和福利待遇，如年假、病假、产假等。第十一章保密协议第五十条款保密内容11.1劳动者应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。第五十一条款保密期限11.2保密协议的期限自双方签订劳动合同之日起至合同终止或解除后____年。第五十二条款保密义务和责任11.3劳动者违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿用人单位的损失。第五十三条款保密协议的解除和终止11.4保密协议的解除和终止，按照本合同第四章的规定执行。第十二章知识产权归属和保护第五十四条款知识产权的归属12.1劳动者在工作中创造的知识产权归用人单位所有，包括但不限于创作的作品、发明、实用新型等。第五十五条款知识产权的保护12.2用人单位应采取必要的措施，保护劳动者的知识产权不受侵犯。第五十六条款知识产权的许可和转让12.3用人单位如需许可或转让知识产权，应与劳动者协商一致，并签订相应的协议。第五十七条款知识产权争议的解决12.4知识产权争议应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十三章合同的变更和解除第五十八条款合同的变更13.1合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。第五十九条款合同的解除13.2合同的解除应按照本合同第四章的规定执行。第六十条款变更和解除的条件和程序13.3合同的变更和解除，应遵守相关法律法规和双方约定的条件和程序。第十四章违约责任第六十一条款用人单位的违约责任14.1用人单位违反合同的，应承担违约责任，赔偿劳动者的损失。第六十二条款劳动者的违约责任14.2劳动者违反合同的，应承担违约责任，赔偿用人单位的损失。第六十三条款违约责任的免除14.3双方因不可抗力导致无法履行合同的，可免除违约责任。第六十四条款违约责任的赔偿14.4违约责任的赔偿金额应根据实际损失和违约程度确定。合同编号_________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和目标，乙方应积极配合并完成。1.2甲方应提供乙方的工作指导和培训，确保乙方能够胜任工作。1.3甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，乙方应接受甲方的考核和评估。1.4甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬。1.5甲方应提供乙方社会保险和福利待遇，确保乙方的合法权益。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方有权根据自身专长和兴趣，提出工作建议和创新发展。2.2乙方应主动学习和提升自己的工作能力，以适应甲方的工作需求。2.3乙方有权在合同约定的范围内，自主安排工作时间和方式。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.5乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介应按照双方约定，负责介绍合适的工作岗位，并提供相关服务。3.2第三方中介应保证所介绍的岗位信息的真实性和准确性，不得误导乙方。3.3第三方中介应协助双方签订合同，并提供相关的咨询和协助服务。3.4第三方中介应保守双方的隐私和商业秘密，不得泄露给无关方。3.5第三方中介应按照约定收取中介费用，并开具合法的发票。1、当甲方为主导时，甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和目标。这意味着甲方可以根据项目需求和业务变化，适时调整乙方的工作内容。乙方应积极配合甲方的安排，并努力完成工作任务。甲方应提供乙方的工作指导和培训，确保乙方能够胜任工作。这表明甲方有责任对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作技能，以满足甲方的工作要求。甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，乙方应接受甲方的考核和评估。这意味着甲方可以根据实际情况，对乙方的工作表现进行评估，以便及时发现问题并进行改进。乙方应积极配合甲方的评估，接受甲方的意见和建议。甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬。这表明甲方有义务按照合同的约定，按时支付给乙方工资和奖金等劳动报酬，确保乙方的合法权益。甲方应提供乙方社会保险和福利待遇，确保乙方的合法权益。这意味着甲方有责任为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇，以保障乙方的合法权益。2、当乙方为主导时，乙方有权根据自身专长和兴趣，提出工作建议和创新发展。这表示乙方可以根据自己的能力和兴趣，向甲方提出工作上的建议和创新方案，以促进工作的发展和进步。乙方应主动学习和提升自己的工作能力，以适应甲方的工作需求。这意味着乙方有责任不断提升自己的专业技能和工作能力，以满足甲方的工作要求。乙方有权在合同约定的范围内，自主安排工作时间和方式。这表明乙方可以根据实际情况，在不违反合同约定的前提下，自主安排工作时间和方式。乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。这意味着乙方有义务遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的合法权益。乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。这表示乙方应当按照合同的约定，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。3、当有第三方中介时，第三方中介应按照双方约定，负责介绍合适的工作岗位，并提供相关服务。这意味着第三方中介有责任根据乙方的需求和条件，为其介绍合适的工作岗位，并提供相关的服务。第三方中介应保证所介绍的岗位信息的真实性和准确性，不得误导乙方。这表明第三方中介有义务确保所提供的工作岗位信息真实可靠，不得故意误导或虚假宣传。第三方中介应协助双方签订合同，并提供相关的咨询和协助服务。这意味着第三方中介应当协助双方完成合同的签订，并提供相关的咨询和协助服务，以确保合同的合法性和有效性。第三方中介应保守双方的隐私和商业秘密，不得泄露给无关方。这表示第三方中介有责任保护乙方的个人隐私和甲方的商业秘密，不得泄露给无关的第三方。第三方中介应按照约定收取中介费用，并开具合法的发票。这意味着第三方中介有权根据双方约定收取中介费用，并应当提供合法的发票，以证明费用的合法性和合理性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同书2.个人信息表3.职业资格证书复印件4.保密协议5.知识产权归属协议6.培训和发展计划7.绩效考核和评估标准8.社会保险和公积金缴纳证明9.劳动报酬和福利待遇说明10.工作说明书和岗位职责二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬2.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金3.甲方未提供乙方合同约定的工作条件4.乙方未履行合同约定的工作职责5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密6.乙方违反知识产权归属协议，擅自使用或泄露甲方知识产权7.乙方违反劳动纪律，迟到、早退、旷工8.乙方违反劳动合同的解除和终止规定，单方面解除或终止合同9.第三方中介未按照约定提供合适的工作岗位10.第三方中介提供虚假的工作岗位信息，误导乙方三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动