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文档简介

9.4工伤保险制度

章节考点考频指数9.4工伤保险制度工伤认定※※工伤申请新增工伤待遇略9.4工伤保险制度考点一、工伤认定※※【认定工伤】(简记为:工作造成的伤害)(一)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;(二)(放松时间)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)(放松原因)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;9.4工伤保险制度【认定工伤】(简记为:工作造成的伤害)(四)患职业病的;(五)(放松地点)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)(全放松)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。9.4工伤保险制度【视同工伤】(简记为:不是工作造成的伤害)(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。9.4工伤保险制度【不得认定或视同工伤】(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。【工伤认定争议】职工或其近亲属认为是工伤,单位不认为是工伤的,单位承担举证责任。9.4工伤保险制度【例-多选题】(真题)根据我国有关规定,下列情形应当认定为或者视同工伤的有()。A.下班途中驾车发生车祸受伤,负同等责任的B.因讨要被拖欠工资,在办公室自残的C.宴请客户时,因醉酒经抢救无效死亡的D.在隔壁工地发生大火时因自愿救人受伤的E.安全员在施工现场履行职责遭殴打受伤的答案:ADE9.4工伤保险制度考点二、工伤申请(新增)用人单位申请所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。过期用人单位承担劳动者申请用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请超过1年申请的特别规定(1)不可抗力;(2)自身自由受到限制;(3)属于用人单位原因;(4)社会保险行政部门登记制度不完善;(5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。申请材料(1)工伤认定申请表;(2)受伤害职工的居民身份证明(3)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。特殊情况补充证据9.4工伤保险制度【例-多选题】(模拟题)劳动者被耽误的时间不计算在工伤认定申请的时间内的()。A.不可抗力B.自身自由受到限制C.属于劳动者原因的D.劳动部门登记制度不完善E.当事人对是否存在劳动关系进行调解的答案:AB9.4工伤保险制度考点三、工伤保险待遇(略)养老保险用人单位和职工医疗保险用人单位和职工工伤保险用人单位失业保险用人单位和职工生育保险用人单位工伤保险是一种强制性保险停止享受工伤保险:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治

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