劳动合同变更格式指南

劳动合同变更格式指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），经双方友好协商，就合同变更事项达成如下协议：第一条合同变更1.1鉴于乙方个人职业发展需要，甲方同意对原合同中的岗位进行调整，乙方同意担任新的岗位。1.2鉴于乙方个人意愿，甲方同意对原合同中的工作地点进行调整，乙方同意在新的工作地点工作。1.3鉴于国家法律法规及甲方规章制度的变化，双方同意对原合同中的相关条款进行相应调整。第二条合同期限2.1双方同意，本合同变更后的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在合同到期前提出书面续签申请，且甲方同意续签，双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.2乙方享受的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，按照甲方规章制度及国家法律法规执行。3.3乙方如因工作原因导致工资收入发生变化，双方可协商调整工资标准。第四条工作内容4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行新的岗位职责，遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身职业技能，以适应新的工作岗位要求。第五条保密条款5.1乙方同意，在合同期内及合同结束后的一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1双方同意，本合同变更后的解除和终止，按照原劳动合同的约定执行。6.2如国家法律法规及甲方规章制度发生变化，导致原劳动合同无法继续履行的，双方可协商解除或终止合同。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。第七条其他条款7.1本合同的签订，不代表甲方对乙方过去的任何行为给予认可。7.2本合同的任何条款，不得违反国家法律法规及甲方规章制度。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.劳动合同原条款复印件5.甲方规章制度复印件6.国家法律法规相关条款复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。3.乙方未按照约定保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.变更：对劳动合同的内容进行修改。3.违约：违反合同约定的一方行为。4.赔偿：因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担的补偿责任。5.保密义务：对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对新岗位不满意，提出解除合同。解决办法：双方协商一致，根据原合同约定办理解除手续。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法维权。4.问题：合同解除或终止后，乙方不配合办理相关手续。解决办法：甲方有权采取必要措施，要求乙方履行合同约定的手续。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，需要变更劳动合同内容。2.用人单位因业务需要，调整劳动者工