2024年各种公司职工宿舍管理制度（二篇）

第3页共3页2024年各种公司职工宿舍管理制度为确保员工宿舍的良好管理，维护治安秩序，提供一个清洁、舒适、安静且有序的住宿环境，特制定以下规定：一、住宿安排与退宿1.入职员工由人事部统一负责房间及床位的分配，员工需凭人事部签发的住宿单办理入住手续。2.离职员工应在离职后的指定天数内搬离宿舍，并由舍监收回钥匙并开具退宿证明，随后前往人事部办理相关手续。3.已入住员工若需退宿，需提前向人事部提出申请并注销住宿信息，否则将按在住员工标准收取各项费用（包括水电费）。二、宿舍管理与秩序4.未经人事部批准，员工不得私自调换房间或床位。5.员工不得私自配发宿舍钥匙给非公司人员，违者将取消住宿资格并予以罚款；若因此导致失窃，将追究其责任。6.员工有义务询问并确认非公司员工的身份，以防止不法分子混入宿舍。7.员工应自觉维护宿舍的公共卫生与安全，按照值日表轮流进行卫生打扫，保持宿舍的整洁与秩序。8.严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所或抛出窗外。9.员工应爱护宿舍内的各项设施及房屋结构，不得擅自改动或拆卸；如有损坏，需照价赔偿并承担相应责任。10.员工物品应摆放整齐，不得乱放或占用公共区域；严禁在宿舍内吸烟，违者将受到罚款处罚。11.员工应树立环保意识，节约水电资源，不在墙壁上乱涂乱画；同时，注意白色污染问题，共同维护环境卫生。三、外来人员与访客管理12.严禁将公司物品带回宿舍使用；公司将不定期抽查员工床铺、衣箱等物品，一旦发现违规行为将予以罚款处理；情节严重者将面临无薪解雇。13.来访人员需事先进行登记并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入宿舍；被访员工上班后，来访人员不得在宿舍内逗留；违者将视情节轻重予以罚款。14.宿舍内严禁留宿外来人员及男女混居；晚上特定时间后外来人员必须离开宿舍；男女员工不得相互窜房；违者将受到罚款处罚。15.为保障员工休息质量，特定时间段内宿舍谢绝会客；特殊情况需经宿舍管理员同意后在外接待。四、娱乐活动与安全管理16.宿舍内严禁进行任何形式的赌博活动；违者将没收赌具及赌资并罚款；情节严重者将送交公安机关处理。17.未经允许不得私自使用他人物品以避免误会及纠纷；偷盗他人财物者将被开除并移交公安机关处理。18.员工应遵守社会公德及宿舍规定；不得大声喧哗或播放高音设备以免影响他人休息；如有投诉将取消其住宿资格甚至无薪解雇。19.员工需保持高度防火意识并遵守用电安全规定；严禁私拉乱接电线及使用高功率电器；宿舍内禁止煮饭及使用明火照明；做到人走灯灭、风扇停并节约用水用电；发现火灾隐患应及时通知管理人员。五、消防管理制度20.宿舍各出口应保持畅通无阻以确保紧急情况下的快速疏散。21.每位员工需熟悉消防灭火器的位置并严禁随意移动。22.员工需了解并掌握公司的疏散流程以提高自救能力。23.严禁在宿舍内私拉电线插座及使用违规电器以防止电线短路引发火灾。24.宿舍内严禁做饭及使用明火照明以确保消防安全。25.员工需养成良好习惯做到人走灯关以节约能源并降低火灾风险。26.工程部将定期对宿舍电源开关设备进行检查维修以确保其正常运行。27.宿舍管理人员将定时巡查宿舍状况以确保安全无虞。2024年各种公司职工宿舍管理制度（二）为确保一个整洁、有序、宁静的住宿环境，以及保障酒店财产和人员的财物安全，我们特此制定以下规定：一、员工需获得经理或厨师长的批准后方可入住宿舍，并需提交身份证原件。所有员工必须在每晚规定时间前返回寝室，否则，由此产生的任何后果，本店将不承担任何法律责任。二、宿舍将实施寝室长管理制度，所有员工必须服从并配合寝室长的管理。三、宿舍内配置的设施不得擅自移动或占用，不得将垃圾杂物丢入下水道和厕所。若造成财物损坏或厕所堵塞，费用将由肇事者承担，若无法确定责任人，费用将由该宿舍员工共同承担。四、保持卫生习惯，禁止随地吐痰、倒水和乱丢垃圾。员工需保持个人物品清洁，摆放整齐，不得随意乱放。垃圾需投放到指定地点。五、宿舍区域禁止涂鸦、张贴、钉钉子、拉绳索，以及大声喧哗、播放高音量音乐和进行商业活动，以维护宿舍的宁静。六、应节约用水、用电，及时关闭水龙头和电源开关。熄灯时间不得晚于凌晨1点。七、吸烟者需尊重他人健康，不得在公共区域和人群聚集地吸烟。八、宿舍实行男女分住，禁止男女混居或未经许可带外人进入。异性宿舍探访时应保持适当距离，避免长时间逗留。九、离职员工需在两天内搬离，否则本店有权进行强制清理，不承担任何赔偿责任。十、访客来访需经宿舍长许可。十一、安全管理：1.离开时确保门窗锁好，做好防火防盗措施。2.严禁私拉乱接电线，不得擅自更改电路，更换保险丝。3.禁止在宿舍内烹饪，不得使用煤油炉、煤气炉、电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。4.不得存放易燃易爆违禁物品，如煤气、酒精、汽油等。5.禁止打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒等行为，不得观看和传播不良书刊、光盘。6.违反安全管理规定，造成事故者将面临罚款，并追究其责任，严重者将被解雇并送交公安机关处理。十二、未经本人同意，不得使用宿舍内