预防接种技能竞赛实施方案

预防接种技能竞赛实施方案预防接种是防控传染病最经济、最有效的措施，对保障人民群众生命安全和身体健康具有重要意义。为不断提升预防接种人员工作能力，保障预防接种服务质量，做好全县预防接种岗位技能竞赛相关工作，制定本方案。一、竞赛目的通过开展岗位练兵和技能竞赛，进一步激发全县免疫预防人员工作热情，夯实工作责任，强化预防接种服务能力，培养一批综合素养与专业能力并重、理论功底与实践技能兼优的预防接种业务骨干，优化预防接种服务环境，推动免疫规划工作高质量发展，提升群众获得感和满意度。二、竞赛内容竞赛围绕预防接种和免疫规划相关政策法规、专业基础和技术要求等设置题目，涵盖预防接种全维度、全链条、全周期工作内容。(一)政策法规。免疫规划与预防接种相关法律法规、政策文件、工作规范等。(二)专业基础。疫苗学、免疫学、流行病学基础理论，疫苗种类和作用、免疫程序、技术指南等。(三)技术要求。预防接种单位建设和管理，疫苗和冷链系统管理，预防接种实施，疑似预防接种异常反应监测与处置，接种率调查和监测，信息化管理，科普宣教和公众沟通，监督管理、指导和评价，疫苗可预防传染病监测和处置等工作要求。三、参赛范围县级疾控中心和各预防接种单位从事免疫预防的专业技术人员。参赛人员要求具体如下：1.具有良好的思想政治素质和优良的道德品质，既往无违法违纪情况。2.为疾控机构和接种单位工作人员，从事预防接种工作年限不少于1年(截至2024年8月1日)。3.爱岗敬业，甘于奉献，具有扎实的专业知识和精湛的专业技能。四、竞赛形式县卫健局在全县各预防接种单位做好业务培训和技能练兵的基础上，组织开展县级初赛，并根据县级初赛结果，选派l支代表队（3名）参加市复级赛。各预防接种单位参与县级初赛的人数不少于从事预防接种相关专业技术人员总数的60%;县疾控中心和从事预防接种工作1年以上的相关工作人员应全部参加县级初赛。闭卷理论笔试采用标准化试卷形式，满分100分，作答时间60分钟，题型包括填空题、单选题、多选题、判断题等，主要考察参赛人员基础知识的掌握情况。五、奖项设置设置团体、个人奖项。(一)团体奖项。设置团体一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。(二)个人奖项。个人一等奖3名，个人二等奖6名，三等奖9名。六、组织机构和分工(一)县卫生健康局作为本级竞赛组织方和比赛主办单位，主要负责本级竞赛方案制定、沟通对接和组织协调工作。(二)县疾控中心作为技术支持单位，负责本级竞赛命题、问题解答、竞赛评判以及其他赛事相关的技术咨询工作。七、工作要求(一)加强组织领导。开展预防接种工作岗位技能竞赛活动，是2024年全县预防接种强基行动的重要内容。各单位要高度重视，将其作为提升预防接种服务水平与能力、改善预防接种工作环境的一项重要举措。原则上，县级初赛7月20日前完成，竞赛组织过程中要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，节俭办赛，务求实效。(二)注重以赛促训。各单位要以竞赛活动为载体，广泛开展岗位培训和岗位练兵，固本强基，进一步提高预防接种工作人员专业素养和实践能力，促进预防接种工作质量和服务水平持续提升。要积极发现典型，表彰先进，营造比学赶超、练兵强基的良好氛围。(三)广泛开展宣传。竞赛活动是展现预防接种队伍良好形象，增强预防接种工作荣誉感的重要契机。各单位要把握时机，大力宣传预防接种工作中涌现出的典型事迹和典型人物，做好宣传推广。(四)强化总结提升。各单位开展技能竞赛过程中，要紧紧围绕日常工作重点任务，着眼于基层一线预防接种工作核心能力提升，