




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运输公司用工合同引言本文档为运输公司与雇员签订的用工合同,旨在标准双方的权益和义务,确保双方的合法权益,保持良好的劳动关系。合同条款1.雇佣期限雇佣期限自〔日期〕起至〔日期〕止,共计〔期限〕。2.雇佣职位雇佣职位为运输员,工作内容包括但不限于货物装卸、运输、送货等。3.工作地点工作地点为运输公司位于〔地址〕的驻地。4.具体工作时间和休假工作时间:每周工作时间为〔小时数〕,具体工作时间由公司安排;休假制度:雇员享有法定休假和公司特定假期,具体假期安排由公司公告或与员工协商确定。5.薪酬和福利待遇根本薪资:雇员每月根本薪资为〔金额〕,月薪以银行转账形式支付;福利待遇:雇员享有社会保险、工伤保险等法定福利,并享有公司其他额外福利待遇。6.劳动纪律和行为标准雇员在工作期间需遵守公司的劳动纪律和行为标准,如不得迟到早退、擅自离职、副业竞争等,违反规定的雇员将面临相应的纪律处分。7.保密义务雇员在工作期间和离职后都有保守公司商业秘密的义务,不得擅自泄露公司的商业机密、客户隐私等相关信息。8.终止合同合同终止的情况包括但不限于以下情形:-双方协商一致解除合同;-雇员因故不能继续履行合同;-雇员严重违反合同约定;-其他法律法规规定的终止合同情形。9.争议解决对于因工作产生的争议,双方应通过友好协商解决,如无法协商解决,那么提交当地劳动仲裁机构处理。10.合同生效和修改本合同自双方签字盖章之日起生效,并在合同签订后如需修改,需经双方协商一致并书面确认。尾声本用工合同为运输公司与雇员之间的法律文件,双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。希望本合同能够维护双方的合法权益,并构建良好的劳动关系。如有争议,请遵守本合同的争
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蛋糕企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 2025年度桶装水品牌形象推广与营销合作协议
- 硫化金企业ESG实践与创新战略研究报告
- 2025年度新能源汽车推广车位使用权赠与协议
- 竹编制工艺品企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 特种啤酒企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 幼儿园教师专业成长计划合同协议书(2025年度)
- 气凝胶与耐火纤维复合材料行业跨境出海战略研究报告
- 二零二五年度宾馆品牌授权及店铺转让协议
- 手术室空气质量监测与控制措施
- 2025辽宁大连融金征信服务选聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江机电职业技术学院单招职业技能测试题库含答案
- 2024年鞍山市台安农业发展集团有限公司招聘考试真题
- 糖尿病合并胃轻瘫护理查房
- 2025年辽宁冶金职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案(易错题)
- CRISPR-Cas9-基因编辑技术简介
- 2023年06月上海市浦东新区临港新片区文员招考聘用笔试题库含答案详解
- 青少年心理学书籍:青少年心理学
- 苯乙烯中聚合物测试ASTMD2121-精品文档
- 61850模型及MMS报文讲解(共40页)
- CPK分析报告模板
评论
0/150
提交评论