党史故事活动方案

党史故事活动方案一、活动目标通过党史故事活动，增强员工对党的历史、文化和精神的认知，提高团队凝聚力和向心力，激发员工的爱国热情和责任感。具体目标包括：1.提高员工的历史认知：通过学习党的历史，了解党在不同历史阶段的奋斗历程和取得的伟大成就。2.增强团队凝聚力：通过团队合作的形式，共同参与活动，增进交流与沟通。3.激发爱国情怀：通过故事分享和讨论，激发员工的爱国热情，增强责任感。4.促进企业文化建设：将党史故事融入企业文化，培育良好的企业氛围。二、活动范围本次活动适用于公司全体员工，特别是中层及以上管理人员、党员及入党积极分子。活动将分为两个阶段进行：1.知识学习阶段：通过线上学习平台和线下讲座的方式，进行党史知识的普及。2.故事分享阶段：组织员工分享自己对党史故事的理解和感受，进行讨论与交流。三、组织现状与需求分析1.组织现状员工对党史认知不足：调查显示，员工对党史知识了解较少，缺乏系统性学习的机会。团队氛围有待提升：部分员工表示团队凝聚力不足，沟通交流不畅。企业文化建设亟需加强：企业文化相对单一，缺乏深厚的历史文化底蕴。2.活动需求知识普及：需要通过系统性的学习活动提升员工的党史知识水平。团队建设：需要通过互动活动增强团队合作精神和凝聚力。文化渗透：需要通过党史故事将企业文化与国家历史相结合，提升员工的认同感。四、实施步骤与操作指南1.前期准备成立活动小组：由党支部及人事行政部共同组成活动小组，制定活动计划。制定培训材料：搜集整理党史相关资料，编制学习手册与分享指南。确定活动时间与地点：安排活动时间，预定会议室或线上平台。2.知识学习阶段1.线上学习学习平台选择：利用公司现有的在线学习平台，发布党史学习课程。定期更新内容：每周更新学习内容，包括党史视频、文章、知识问答等。2.线下讲座邀请专家：邀请党史专家或资深党员进行专题讲座，分享党史故事和历史经验。设置互动环节：讲座结束后，设置问答环节，增强员工参与感。3.故事分享阶段1.组织分享会分享主题：员工可围绕“我与党史的故事”、“党史给我带来的启示”等主题进行分享。小组讨论：分享后进行小组讨论，鼓励员工发表观点，进行深入交流。2.征集优秀故事故事征集：通过公司内部公众号或邮箱征集优秀党史故事，进行评选。宣传推广：对优秀故事进行宣传，分享在公司内部网站或公众号上。4.活动评估与反馈问卷调查：活动结束后，通过问卷调查收集员工的反馈意见，评估活动效果。总结报告：形成活动总结报告，分析活动的成功之处与不足之处，为后续活动提供参考。五、具体数据支持1.参与人数：预计参与员工人数约为300人，覆盖全体员工的80%。2.活动预算：线上学习平台费用：5000元（含课程制作与平台维护）。线下讲座费用：3000元（专家讲课费用及场地租赁）。宣传材料费用：2000元（学习手册及宣传海报印刷）。总计：10000元。3.时间安排：知识学习阶段：1个月（每周更新一次学习内容）。故事分享阶段：1个月（每两周进行一次分享会）。4.评估指标：学习参与率：80%以上的员工参与线上学习。分享会参与率：每场分享会参与人数不少于50人。员工满意度：问卷调查中满意度达到80%以上。六、可持续性与后续计划1.活动常态化：将党史故事活动纳入公司年度培训计划，定期组织相关活动。2.建立学习机制：鼓励员工自发学习党史，通过学习小组、读书会等形式促进知识的传播。3.持续反馈与改进：定期收集员工对活动的反馈，持续改进活动形式与内容，确保活动的有效性与吸引力。七、总结本次党史故事活动方案旨在通过系统的学习与分享，增强员工的历史认知，提高团队凝聚力，激发爱国热情，促进企业文化