浙江大学 博士 行政 劳动合同_第1页
浙江大学 博士 行政 劳动合同_第2页
浙江大学 博士 行政 劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

浙江大学博士行政劳动合同合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a.明确双方权利与义务①本合同旨在明确甲方与乙方在博士研究及行政工作方面的权利与义务，确保双方合作顺利进行。②甲方负责为乙方提供必要的工作条件和支持。③乙方需履行相应的工作职责，保证工作质量与效率。b.促进双方发展①本合同的签订旨在促进甲方的学术研究及行政管理能力提升。②乙方通过工作积累经验，为今后职业发展打下基础。③双方应共同努力实现各自的目标和发展愿景。c.确保合法合规①合同的签署与履行须遵循国家法律法规。②任何一方不得违反法律法规及相关政策。③如出现法律纠纷，双方应友好协商解决。第二条工作内容a.乙方的工作职责①乙方需按照甲方的要求完成博士研究相关的任务。②乙方需协助甲方进行行政管理工作，确保各项事务有序进行。③乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的指导与监督。b.工作时间与地点①乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。②工作地点由甲方指定，乙方需按时到岗。③乙方如需临时调整工作地点，须提前通知甲方并征得同意。c.工作考核与评价①甲方将定期对乙方的工作进行考核，评价其工作表现。②考核结果将作为乙方薪酬调整及职位晋升的重要依据。③乙方如对考核结果有异议，可在规定时间内提出申诉。第三条薪酬与福利a.薪酬结构①乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度确定，并定期发放。②薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他津贴。③甲方将依据乙方的工作表现和市场水平适时调整薪酬。b.福利待遇①乙方享有甲方提供的基本福利，包括医疗保险、住房补贴等。②乙方在工作期间，如有需要，可申请培训和进修机会。③甲方将定期组织团建活动，增强团队凝聚力。c.保密条款①双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密与敏感信息保密。②乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，向任何第三方透露相关信息。③合同终止后，乙方仍需继续履行保密义务，直至相关信息不再具备商业价值。第四条合同的变更与解除a.合同变更①合同如需变更，须经双方书面协议确认。②变更内容包括但不限于工作职责、薪酬待遇等。③任何一方均不得单方面变更合同条款。b.合同解除②乙方如需提前解除合同，须提前三十天书面通知甲方。③甲方在解除合同前，应向乙方说明解除理由并给予合理解释。c.违约责任①任何一方违反合同条款，需承担相应的违约责任。②

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论