安徽公务员面试模拟9

安徽公务员面试模拟9论述题第1题、你有两个同事性格不同，一个不谦虚。一个不踏实，他们之间有矛盾，影响工作进度。你作为负责人。该怎么办?我的答案：我的答案：参考答案：我作为负责人，首先应该以工作为重，确保工作能够按时、高效地完成。但是，同事之间的矛盾确实影响了工作的顺利开展，而且作为他们的同事与朋友，我也有责任、有义务消除他们的矛盾，协调他们的关系，让工作氛围更融洽。为此，我将采取以下步骤具体实施：首先，我会找这两位同事进行沟通与协调。对于同事的优点和工作中的努力，要给予充分的肯定与表扬，鼓励他们为项目多出主意并提醒他们工作中的注意事项。其次，作为项目的负责人，我也会把握好工作的整体进度。根据工作的要求和两位同事的个性，合理安排他们的工作职责，充分发挥他们的长处，做到人尽其才，让他们以最好的状态为单位服务。最后，在以后的工作中我会经常与两位同事进行交流沟通，关心他们的生活，倾听他们的需求并创造机会，如经常组织看电影、登山等集体活动，加深彼此的了解，消除误会，增进同事们的感情，将大家拧成一股绳，合力为单位服务，为人民服务!答案解析：第2题、如果让你组织一次农民工职业技术培训。你会怎样组织?如何体现针对性和实效性?我的答案：我的答案：参考答案：第一问：组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤开展培训活动：首先，做好培训的宣传工作。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训之前、培训期间和培训之后。在培训之前，先对农民工的基本情况做一个摸底调查，包括岗位职责、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训之前，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培训，再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性；在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦；在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足，并听取参加培训者的反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行展示。第二问：为了体现活动的“针对性”，应做好以下工作：第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术，从而有针对性地开展培训；第二，培训方式的针对性。农民工文化水平普遍较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，并且采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强对此次培训的长效性建设，通过多种方式将培训内容进行长期展示，方便农民工学习。答案解析：第3题、对于“钓鱼执法”现象，有人感叹“抓坏人难”。“做好人也难”。请你谈谈“钓鱼执法”现象产生的深层次原因。我的答案：我的答案：参考答案：行政执法中的“钓鱼执法”，与刑事侦查中的“诱惑侦查”，或者叫“诱惑取证”类似，英美称其为“执法圈套”。它是指当事人原本没有违法意图，在执法人员的引诱之下，才从事了违法活动。这一现象产生的深层次原因有：第一，执法经济的利益诱惑。执法经济是“钓鱼执法”产生的根本原因。在执法经济的利益诱惑之下(比如：查处毒品按数额奖励，查处黑车和卖淫嫖娼、赌博等按罚没款提成等)，“钓鱼执法”大有在行政执法和刑事侦查领域泛滥成灾之势。个别执法部门和执法人员怀着没有道德观念的利益目的，用尽手段引诱守法公民“违法”，并把所设之套作为守法公民违法犯罪的证据；在执法经济的利益驱动下，“钓鱼执法”呈现不断向社会扩充“执法力量”的态势，提成机制让相关部门公然在社会上“招聘”大量“钩子”，也就是所谓的“协查员”乃至“有正义感的社会人士”。于是“钓鱼执法”层出不穷，泛滥成灾。第二，压力型的政治体制。压力型的政治体制是“钓鱼执法”产生的根源所在。当前压力型政治体制下，有关执法部门和执法人员为了保住官位和饭碗，为了完成上级部门交付的不适当的任务和错误的任务，丧失最基本的法制观念和道德水准，甚至不惜以政府的道德评价和政府的公信力为代价。第三，执法部门内部纠正不力。根据《公务员法》和公务员基本工作原则，公务员对于上级交付的原则性的错误决定和下达的错误任务，正确做法是说“不”，即使暂时无法说“不”，事后也该说“不”或向有关部门提议纠正错误决定，而不是毫无异议地立即执行。但事实是，几乎从来都没有执法人员或领导采取过这样的措施，很多违法事件在内部并没有很快得到纠正，或者根本就没有纠正。第四，司法部门纠正力的丧失。司法部门是公正的最后守护神，是纠正不当执法的最强力。但是，很多就“钓鱼执法”向法院提起过行政诉讼的，无一例外地均以败诉而告终，最后的纠正力也都丧失了。答案解析：第4题、你负责组织招聘全运会的志愿者，你如何开展?我的答案：我的答案：参考答案：第一，了解此次全运会所需志愿者的数量以及相关的专业要求，特别是要听取全运会组委会的意见。第二，做好目前的规划工作，包括招募团队的人员培训以及工作分配、招募志愿者门户网站的建设和数据维护以及招募地点的设置等。做好详细的准备工作。第三，通过互联网、报纸、电视等各种媒体，向社会及时发布招募信息，特别是要积极与