2024年度中学工会工作总结

2024年度中学工会工作总结时间如白驹过隙，转眼间2024年度的工会工作已落幕。本年度，在全体工会成员的共同努力下，我们在团结协作、服务师生、促进发展等方面取得了显著成效。现将2024年度的工作总结如下：一、工作概述2024年度，工会工作的总体目标是增强团队凝聚力，提升教职工的满意度和幸福感，促进学校的和谐发展。根据年度工作计划，工会设定了以下几个主要任务：组织文体活动、开展师德师风建设、落实教职工福利政策、加强与学校的沟通与协调等。通过这些工作，我们致力于为教职工创造一个良好的工作环境，提升大家的归属感和幸福感。二、主要成就1.组织文体活动本年度，我们成功举办了多项文体活动，包括教职工运动会、文艺晚会、读书分享会等。这些活动不仅丰富了教职工的业余生活，还增强了团队的凝聚力。例如，在年度运动会上，教职工们热情高涨，积极参与各项比赛，体现了拼搏精神和团队合作意识。运动会后，参与者的满意度调查显示，超过85%的教职工对活动表示非常满意。2.师德师风建设为了提升教职工的师德师风，我校工会联合教务处开展了“师德师风宣讲”活动。通过组织专题讲座、师德案例分享等形式，增强了教职工的职业道德意识。活动结束后，调查显示，94%的教师表示受益匪浅，并表示将更加注重自身的师德修养。3.福利政策落实在教职工福利方面，我们及时落实了学校的各项福利政策，包括节假日慰问、年度体检、健康讲座等。特别是在教师节和元旦期间，工会组织了慰问活动，向每位教职工送上了节日祝福和礼品，得到了广大教职工的认可和感谢。4.加强沟通与协调为了更好地服务教职工，工会定期召开教职工座谈会，倾听大家的意见与建议。通过收集和整理教职工的反馈，我们及时调整和完善了工作方案。例如，在一项关于教学资源的需求调研中，工会了解到部分教师对教具的需求较大，随即与学校协调落实了相关资源，得到了教师们的好评。三、经验与教训在总结过去一年的工作时，我们也发现了一些不足之处。1.活动参与度不足虽然我们组织了多项活动，但仍有部分教职工参与度不高。调查显示，部分教职工因工作繁忙或对活动内容不感兴趣而未能参与。在此方面，我们需加强宣传与动员，确保活动的吸引力和参与度。2.沟通渠道有待拓宽虽然我们定期召开座谈会，但仍有一些教职工未能及时表达意见，导致部分问题未能及时发现。未来我们需要开辟更多的沟通渠道，比如设置意见箱或开展匿名调查，以便更全面地收集教职工的反馈。3.活动形式单一本年度的文体活动形式相对单一，未能覆盖所有教职工的兴趣爱好。我们发现，部分教师对音乐、绘画等艺术活动表现出浓厚兴趣，但相关活动较少。我们需要在活动形式上进行创新，丰富活动内容，以满足不同教职工的需求。四、未来展望与改进建议1.丰富活动形式在未来的工作中，我们将努力丰富活动形式，增加多样化的文体活动，如音乐晚会、书法绘画比赛等，以吸引更多教职工参与。2.拓宽沟通渠道我们将建立更加多元化的沟通渠道，除了定期座谈会，还将设立意见箱、线上反馈平台等，确保每位教职工都能方便地表达自己的意见与建议，增强工会的服务意识。3.加强团队建设未来，我们将更加注重团队建设，通过定期的团建活动，增强工会成员之间的信任与默契，提高工作效率。4.加强师德师风建设继续深化师德师风建设，定期开展培训与学习活动，提升教职工的职业素养，促使良好师风的形成。5.定期评估与反馈建立活动评估与反馈机制，对每项活动进行总结与反思，及时调整工作方案，确保工会工作更具针对性和有效性。总结2024年度的工会工作在全体成员的共同努力下取得了显著成效，但