企业招聘专属服务合同样本

企业招聘专属服务合同样本合同目录第一章总则1.1合同双方的定义与资质1.2合同的目的和原则1.3合同的生效时间和效力第二章服务内容2.1服务范围和内容2.2服务期限和时间安排2.3服务标准和质量要求第三章费用与支付3.1服务费用的确定和支付方式3.2费用的调整和变更3.3服务费用的退还和赔偿第四章双方的权利和义务4.1招聘方的权利和义务4.2服务提供方的权利和义务4.3双方的其他权利和义务第五章保密条款5.1保密信息的定义和范围5.2保密义务和期限5.3保密违约的责任和处理第六章违约责任6.1招聘方的违约责任6.2服务提供方的违约责任6.3违约赔偿的计算和支付方式第七章争议解决7.1争议解决的方式和地点7.2诉讼和仲裁的适用7.3法律适用和司法管辖第八章合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同终止的条件和程序8.3合同终止后的权利和义务处理第九章附则9.1合同的附件和补充协议9.2合同的生效和解除条件9.3合同的修订和解释权第十章服务成果交付10.1服务成果的交付时间和方式10.2服务成果的验收和反馈10.3服务成果的修改和补充第十一章知识产权保护11.1知识产权的归属和保护11.2知识产权侵权的责任和处理11.3知识产权的许可和授权第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义和范围12.2不可抗力事件的影响和处理12.3不可抗力事件的证明和认定第十三章通知和联系13.1双方之间的通知和联系方式13.2通知和联系的时效和要求13.3双方的联系人和联系方式第十四章其他条款14.1双方约定的其他条款和事项14.2合同的完整性和独立性14.3合同的签署和保存合同编号_________第一章总则1.1合同双方的定义与资质1.2合同的目的和原则1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在招聘专属服务过程中的权利、义务和责任，确保服务的高效、公正和透明。1.2.2本合同的执行遵循平等、自愿、诚实信用的原则。1.3合同的生效时间和效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章服务内容2.1服务范围和内容2.1.1乙方负责为甲方提供专业的招聘服务，包括职位分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排等。2.1.2乙方应根据甲方的具体需求，定制合适的招聘方案，并提交给甲方审批。2.2服务期限和时间安排2.2.1乙方向甲方提供的招聘服务期限为____个月，自甲方确认招聘方案之日起计算。2.2.2乙方应在服务期限内完成甲方的招聘需求，并提交最终报告。2.3服务标准和质量要求2.3.1乙方应按照甲方的要求，确保招聘过程的公正、公平，并严格遵守乙方的服务标准和流程。2.3.2乙方应对甲方的招聘资料和信息保密，不得泄露给第三方。第三章费用与支付3.1服务费用的确定和支付方式3.1.1乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币____元（大写：____________________________元整）。3.1.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.2费用的调整和变更3.2.1如因甲方招聘需求变更导致服务费用发生变化，双方可协商调整。3.2.2乙方应在费用调整后的____个工作日内向甲方提交费用调整报告。3.3服务费用的退还和赔偿3.3.1如乙方未按照约定完成招聘服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。3.3.2如乙方因过错导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第四章双方的权利和义务4.1招聘方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务，并对其进行监督和评价。4.1.2甲方应向乙方提供真实的招聘信息和资料，并配合乙方的服务流程。4.2服务提供方的权利和义务4.2.1乙方有权按照约定要求甲方提供招聘相关信息，并进行独立的招聘活动。4.2.2乙方应按照甲方的要求，保证招聘服务的质量和进度，并对招聘过程中的信息保密。4.3双方的其他权利和义务4.3.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。4.3.2双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。第五章保密条款5.1保密信息的定义和范围5.1.1保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方，或者乙方在提供服务过程中产生的，未公开的信息和资料。5.1.2保密信息包括但不限于招聘计划、面试评价、候选人的个人信息等。5.2保密义务和期限5.2.1乙方应对保密信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2.2保密期限自本合同终止或履行完毕之日起计算，为期____年。5.3保密违约的责任和处理5.3.1如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。5.3.2如乙方因违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担损失赔偿责任。第六章违约责任6.1招聘方的违约责任6.1.1如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方支付违约金。6.1.2如甲方未提供真实、准确的招聘信息，导致乙方服务无法正常进行，甲方应承担相应责任。6.2服务提供方的违约责任6.2.1如乙方未按照约定完成招聘服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。6.2.2如乙方泄露甲方提供的第八章合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.1.1在合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，可书面签订变更协议，经双方签字盖章后生效。8.1.2合同变更不得影响甲乙双方的权利和义务。8.2合同终止的条件和程序8.2.1在合同有效期内，如双方同意终止合同，可书面签订终止协议，经双方签字盖章后生效。8.2.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成剩余招聘工作，并提交最终报告。8.3合同终止后的权利和义务处理8.3.1合同终止后，乙方应退还甲方未使用部分的服务费用。8.3.2合同终止后，双方对彼此不再有任何权利和义务。第九章附则9.1合同的附件和补充协议9.1.1本合同附件包括甲乙双方的营业执照副本、资质证明等。9.1.2如双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同的生效和解除条件9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2.2本合同解除的条件和程序按照本合同第八章的规定执行。9.3合同的修订和解释权9.3.1本合同如有未尽事宜，双方可协商修订。9.3.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十章服务成果交付10.1服务成果的交付时间和方式10.1.1乙方应在合同约定的服务期限内，向甲方交付符合约定标准的招聘成果。10.1.2服务成果的交付方式为书面报告，同时提供电子版。10.2服务成果的验收和反馈10.2.1甲方应在收到服务成果后____个工作日内进行验收，并将验收意见通知乙方。10.2.2乙方应在收到甲方反馈后____个工作日内对服务成果进行修改和完善。10.3服务成果的修改和补充10.3.1如甲方对服务成果不满意，乙方应根据甲方的要求进行修改和完善。10.3.2乙方应在修改和补充后，重新提交服务成果给甲方。第十一章知识产权保护11.1知识产权的归属和保护11.1.1乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有。11.1.2甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的知识产权。11.2知识产权侵权的责任和处理11.2.1如甲方侵犯乙方的知识产权，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。11.2.2乙方应协助甲方处理因侵犯知识产权而产生的纠纷。11.3知识产权的许可和授权11.3.1乙方授权甲方使用乙方在提供服务过程中产生的知识产权，但仅限于招聘目的。11.3.2甲方未经乙方书面同意，不得将知识产权用于其他目的。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义和范围12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.1.2不可抗力事件包括但不限于洪水、地震、战争、罢工等。12.2不可抗力事件的影响和处理12.2.1如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并在____个工作日内提供相关证明。12.2.2双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限和方式。12.3不可抗力事件的证明和认定12.3.1双方应提供不可抗力事件的官方证明文件，以认定不可抗力事件的存在和影响。12.3.2不可抗力事件的认定结果由双方协商确定。第十三章通知和联系13.1双方之间的通知和联系方式13.1.1双方应互相提供有效的联系方式，包括联系人、电话、邮箱等。13.1.2双方的通知和联系应通过书面形式进行。13.2通知和联系的时效和要求13.2.1双方的通知和联系应在合同约定的时间内完成，并以对方收到为准。13.2.2双方应确保多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对招聘过程的监督和控制甲方有权对乙方的招聘过程进行监督和控制，以确保招聘活动符合甲方的要求和标准。甲方有权要求乙方提供招聘活动的详细报告和进展情况。1.2甲方对候选人的最终决定权甲方对候选人的最终选择和决定权，乙方应根据甲方的要求提供合适的候选人，并协助甲方进行面试和评估。最终决定权归甲方所有。1.3甲方对服务成果的验收权甲方有权对乙方提供的服务成果进行验收，包括但不限于候选人的质量、符合度以及是否满足甲方的要求。甲方应在收到服务成果后及时提出验收意见。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的独立招聘权乙方作为专业的招聘服务提供方，拥有独立的招聘权和决策权。乙方应根据自身的专业知识和经验，进行候选人的筛选和评估。2.2乙方对服务期限的承诺乙方承诺在约定的服务期限内完成甲方的招聘需求，并按照约定的时间交付符合标准的服务成果。乙方应确保服务期限的合理安排和高效执行。2.3乙方对服务质量和标准的保证乙方保证提供给甲方的服务质量和标准符合行业规范和甲方的要求。乙方应承担因服务质量问题而产生的责任。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色和责任第三方中介作为招聘过程中的中介方，负责协助甲方和乙方进行沟通和协商，并提供相关的支持和帮助。第三方中介应保持中立立场，公正、公平地处理双方的事务。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对在招聘过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和个人信息进行保密，不得泄露给任何无关方。第三方中介应遵守相关的法律法规，保护双方的隐私权。3.3第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并按照约定的方式和时间进行支付。第三方中介应提供合理的服务，并确保服务的质量和效率。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲乙双方的营业执照副本2.甲乙双方的资质证明3.招聘广告发布证明4.简历筛选记录5.面试安排和评估报告6.服务成果交付报告7.保密协议8.补充协议9.不可抗力事件证明文件10.知识产权许可和授权文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用，视为违约。2.甲方未提供真实、准确的招聘信息，导致乙方服务无法正常进行，视为违约。3.乙方未按照约定完成招聘服务，视为违约。4.乙方泄露甲方提供的保密信息，视为违约。5.双方未按照约定时间交付或接受服务成果，视为违约。6.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。违约行为的认定由双方协商确定，或依据相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间为实现一定目的，明确相互权利义务的协议。2.违约：合同一方或多方未履行合同约定的义务。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等。5.保密信息：合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方产生的，未公开的信息和资料。6.服务成果：乙方在提供服务过程中产生的符合约定标准的成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘需求变更：双方协商调