企业总部员工福利与员工关怀

企业总部员工福利与员工关怀合同目录第一章：总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权归属第二章：员工福利2.1基本福利2.1.1工资待遇2.1.2社会保险2.1.3住房公积金2.2额外福利2.2.1带薪年假2.2.2节假日福利2.2.3健康体检2.2.4员工培训2.2.5员工活动2.3福利的发放及调整2.3.1福利发放的时间及方式2.3.2福利的调整机制第三章：员工关怀3.1员工关怀的基本原则3.2员工关怀的措施3.2.1员工互助3.2.2员工心理健康3.2.3家庭关怀3.2.4员工职业生涯规划3.3员工关怀的实施及反馈3.3.1关怀措施的实施3.3.2关怀效果的反馈及改进第四章：福利与关怀的补充规定4.1特殊情况下福利的调整4.2福利与关怀政策的更新及通知4.3员工对福利与关怀政策的咨询及投诉第五章：员工行为规范5.1员工的基本要求5.2员工的行为准则5.3员工违规行为的处理第六章：合同的变更与解除6.1合同的变更6.2合同的解除6.3合同解除后的相关事宜第七章：合同的终止7.1合同终止的情形7.2合同终止后的相关事宜第八章：争议解决8.1合同争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的管辖地点第九章：法律责任9.1违反合同的法律责任9.2合同无效或部分无效的情形第十章：附则10.1本合同的生效时间10.2本合同的终止时间10.3本合同的修订及补充第十一章：附件11.1福利与关怀政策的相关文件11.2员工行为规范的具体规定第十二章：其他12.1双方认为需要约定的其他事项第十三章：签字盖章13.1企业总部签字盖章13.2员工签字盖章第十四章：附件14.1合同草签版本14.2合同正式版本合同编号_________第一章：总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权归属第二章：员工福利2.1基本福利2.1.1工资待遇2.1.2社会保险2.1.3住房公积金2.2额外福利2.2.1带薪年假2.2.2节假日福利2.2.3健康体检2.2.4员工培训2.2.5员工活动2.3福利的发放及调整2.3.1福利发放的时间及方式2.3.2福利的调整机制第三章：员工关怀3.1员工关怀的基本原则3.2员工关怀的措施3.2.1员工互助3.2.2员工心理健康3.2.3家庭关怀3.2.4员工职业生涯规划3.3员工关怀的实施及反馈3.3.1关怀措施的实施3.3.2关怀效果的反馈及改进第四章：福利与关怀的补充规定4.1特殊情况下福利的调整4.2福利与关怀政策的更新及通知4.3员工对福利与关怀政策的咨询及投诉第五章：员工行为规范5.1员工的基本要求5.2员工的行为准则5.3员工违规行为的处理第六章：合同的变更与解除6.1合同的变更6.2合同的解除6.3合同解除后的相关事宜第七章：合同的终止7.1合同终止的情形7.2合同终止后的相关事宜第八章：争议解决8.1合同争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的管辖地点第九章：法律责任9.1违反合同的法律责任9.2合同无效或部分无效的情形第十章：附则10.1本合同的生效时间10.2本合同的终止时间10.3本合同的修订及补充第十一章：附件11.1福利与关怀政策的相关文件11.2员工行为规范的具体规定第十二章：其他12.1双方认为需要约定的其他事项第十三章：签字盖章13.1企业总部签字盖章13.2员工签字盖章第十四章：附件14.1合同草签版本14.2合同正式版本（合同方签字）甲方（企业总部）：________________乙方（员工）：________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在不违反法律法规的前提下，有权在合同履行期间单方面解除合同。解除合同的通知应在解除前发送给乙方。解除合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。1.2甲方调整合同内容甲方在不违反法律法规的前提下，有权在合同履行期间对合同内容进行调整。调整后的合同内容应通知乙方。如乙方不同意调整内容，有权解除合同。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前终止合同乙方在合同履行期间，有权提前终止合同。提前终止合同的通知应在终止前发送给甲方。提前终止合同后，乙方应承担相应的违约责任。2.2乙方调整个人工作时间3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的服务费用当有第三方中介参与合同履行时，甲方应支付第三方中介约定的服务费用。第三方中介的服务费用应在合同签订后支付。3.2第三方中介的责任和义务第三方中介在合同履行过程中，应履行约定的责任和义务。如第三方中介未能履行责任和义务，甲方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。3.3第三方中介的解除和更换甲方在不违反法律法规的前提下，有权在合同履行期间解除与第三方中介的合作关系。解除合作关系的通知应发送给第三方中介。甲方也有权更换第三方中介，更换后的第三方中介应继续履行合同约定的责任和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.福利与关怀政策的相关文件2.员工行为规范的具体规定3.合同草签版本4.合同正式版本二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同，未按约定通知乙方。2.甲方未支付乙方约定的工资待遇。3.甲方未按约定提供社会保险和住房公积金。4.甲方未提供约定的带薪年假、节假日福利、健康体检等额外福利。5.甲方未履行员工培训和员工活动等关怀措施。6.乙方未按约定提供甲方所需的服务或未履行合同义务。7.乙方提前终止合同，未按约定通知甲方。8.乙方调整个人工作时间，未按约定通知甲方。9.第三方中介未能履行约定的责任和义务。10.任何一方违反法律法规的规定。三、法律名词及解释：1.甲方：指企业总部。2.乙方：指企业总部员工。3.第三方中介：指协助甲方和乙方履行合同义务的中介机构。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.经济补偿：指合同解除或终止合同时，甲方应支付给乙方的赔偿。6.违约行为：指合同双方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。7.法律法规：指中华人民共和国相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方单方面解除合同，未按约定通知乙方。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定履行通知义务，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未支付乙方约定的工资待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定支付工资待遇，并要求甲方支付迟延支付的违约金。3.问题：甲方未按约定提供社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供社会保险和住房公积金，并要求甲方支付未提供保险和公积金的违约金。4.问题：甲方未提供约定的带薪年假、节假日福利、健康体检等额外福利。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供额外福利，并要求甲方支付未提供福利的违约金。5.问题：甲方未履行员工培训和员工活动等关怀措施。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定履行关怀措施，并要求甲方支付未履行关怀措施的违约金。6.问题：乙方提前终止合同，未按约定通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定履行通知义务，并要求乙方承担提前终止合同的违约责任。7.问题：乙方调整个人工作时间，未按约定通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定履行通知义务，并要求乙方承担未通知调整工作时间的违约责任。8.问题：第三方中介未能履行约定的责任和义务。解决办法：甲方有权解除与第三方中介的合作关系，并要求第三方中介承担未能履行责任和义务的违约责任。五、所有