IT行业招聘服务合同范本

IT行业招聘服务合同范本合同目录第一章总则1.1定义1.2解释1.3适用法律1.4合同的有效性第二章服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务时间2.4服务地点第三章客户义务3.1提供信息3.2提供协助3.3遵守法律法规第四章服务费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用调整第五章合同的履行5.1服务提供5.2客户满意度5.3服务质量第六章保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密义务第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约解决方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议管辖法院第九章terminationofcontract9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理第十章一般条款10.1可转让性10.2修改和补充10.3完整协议第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的修订第十二章客户信息12.1客户信息收集12.2客户信息使用12.3客户信息保护第十三章服务成果13.1服务成果的交付13.2服务成果的验收13.3服务成果的保管第十四章附录14.1附件一：服务详细说明14.2附件二：费用明细表14.3附件三：其他相关文件合同编号：IT行业招聘服务合同范本第一章总则1.1定义1.1.2甲方是指需要乙方提供IT行业招聘服务的个人或单位。1.1.3乙方是指提供IT行业招聘服务的个人或单位。1.2解释1.3适用法律1.4合同的有效性第二章服务内容2.1服务范围2.1.1乙方负责为甲方提供IT行业的人才招聘服务，包括在线招聘广告的发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等服务。2.2服务方式2.2.1乙方通过其招聘平台为甲方发布招聘广告，并通过该平台接收求职者的简历。2.2.2乙方按照甲方的要求对求职者的简历进行筛选，并推荐合适的候选人给甲方。2.2.3乙方负责电话邀约合适的候选人，并协助甲方安排面试。2.3服务时间2.3.1乙方向甲方提供服务的起始日期为合同签订之日起。2.3.2服务期限为____个月，自服务起始日期起计算。2.4服务地点2.4.1乙方向甲方提供服务的地点为乙方的办公地点。第三章客户义务3.1提供信息3.1.1甲方应在合同签订后的一定时间内向乙方提供招聘职位的相关信息，包括职位名称、岗位职责、任职资格等。3.1.2甲方应对乙方提供的信息保密，不得向第三方泄露。3.2提供协助3.2.1甲方应对乙方的招聘工作进行必要的协助，包括提供面试场地、安排面试官等。3.2.2甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评估，并提供反馈意见。3.3遵守法律法规3.3.1甲方应遵守相关法律法规，不得要求乙方进行违法招聘行为。第四章服务费用4.1费用标准4.1.1乙方向甲方提供服务的费用为每月人民币____元。4.2费用支付方式4.2.1甲方应按照合同约定的时间向乙方支付服务费用。4.2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务。4.3费用调整4.3.1在合同期限内，如遇市场行情变化，乙方有权对服务费用进行调整，并提前通知甲方。第五章合同的履行5.1服务提供5.1.1乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方的要求提供招聘服务。5.2客户满意度5.2.1乙方应确保甲方的满意度，如甲方对乙方的服务不满意，乙方应在接到甲方通知后的一定时间内进行改进。5.3服务质量5.3.1乙方应保证其提供的服务质量，确保甲方的招聘需求得到满足。第六章保密条款6.1保密信息6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密期限6.2.1保密信息的保密期限为合同终止后____年。6.3保密义务6.3.1双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同的终止9.1合同终止条件9.1.1合同终止的条件如下：9.1.1.1合同期限届满，双方未续签；9.1.1.2双方协商一致解除合同；9.1.1.3一方违约，另一方有权解除合同；9.1.1.4法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同终止程序9.2.1合同终止前，双方应按照约定办理终止手续。9.2.2合同终止后，乙方应向甲方提供必要的交接文件和资料。第十章一般条款10.1可转让性10.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。10.2修改和补充10.2.1合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.3完整协议10.3.1本合同是双方关于本服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第十一章附则11.1合同的生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修订11.2.1合同的修订应由双方书面达成一致，并经签字盖章后生效。第十二章客户信息12.1客户信息收集12.1.1乙方根据甲方提供的信息进行招聘服务。12.1.2甲方保证提供的信息真实、准确、完整。12.2客户信息使用12.2.1乙方仅将客户信息用于履行合同目的，不得向第三方泄露。12.2.2乙方承诺依法保护甲方提供的个人信息。12.3客户信息保护12.3.1乙方应采取合理措施保护甲方提供的个人信息不被未授权访问、披露。第十三章服务成果13.1服务成果的交付13.1.1乙方在合同期限内完成招聘任务，并将合格的候选人推荐给甲方。13.1.2甲方对乙方推荐的人选进行面试，并决定是否录用。13.2服务成果的验收13.2.1甲方应在候选人开始工作后的一定时间内对服务成果进行验收。13.2.2甲方应向乙方提供书面验收意见。13.3服务成果的保管13.3.1乙方应妥善保管与服务成果相关的所有文件和资料。第十四章附录14.1附件一：服务详细说明14.2附件二：费用明细表14.3附件三：其他相关文件合同终止后，本合同约定的保密义务继续有效。甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日（双方盖章）多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方指定候选人1.1甲方有权直接指定乙方推荐的候选人，乙方应根据甲方的要求进行筛选和推荐。1.2甲方对乙方推荐的候选人有一票否决权，乙方应在接到甲方否决通知后的____小时内重新提供候选人。2.甲方面试安排2.1甲方有权自行安排面试时间、地点和面试官，乙方应提供必要的协助。2.2甲方应确保面试过程的公正、客观，并给予候选人合理的面试机会。3.甲方反馈3.1甲方应对乙方推荐的候选人进行评估，并提供详细的反馈意见。3.2甲方应在候选人面试后的____小时内向乙方提供反馈意见。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方的人才搜索1.1乙方应利用其专业的人才搜索平台和资源，为甲方寻找合适的候选人。1.2乙方承诺在合同期限内提供至少____名候选人供甲方选择。2.乙方筛选候选人2.1乙方应对收到的简历进行筛选，并选择符合甲方要求的候选人进行推荐。2.2乙方应确保推荐的候选人有足够的经验和技能，以满足甲方的需求。3.乙方培训候选人3.1乙方应对推荐的候选人进行必要的培训和指导，以提高其面试通过率。3.2乙方应提供培训资料和指导，并确保候选人了解甲方的公司文化和职位要求。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介的角色1.1第三方中介作为独立的招聘服务提供者，负责为甲方和乙方提供中介服务。1.2第三方中介应确保甲乙双方的利益得到平衡，并协助双方顺利完成招聘过程。2.第三方中介的费用2.1第三方中介的收费标准应事先与甲乙双方协商确定，并在合同中明确。2.2第三方中介应在提供服务后，按照约定的时间和方式向甲乙双方收取费用。3.第三方中介的责任3.1第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得向无关第三方泄露。3.2第三方中介应确保其提供的服务符合法律法规的要求，并承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务详细说明2.附件二：费用明细表3.附件三：其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按约定时间支付服务费用提供虚假或误导信息未按约定提供面试场地或面试官未按时提供反馈意见2.乙方违约行为未按约定时间提供候选人提供不符合甲方要求的候选人未对候选人进行适当培训和指导泄露甲方保密信息3.第三方中介违约行为未按约定提供中介服务未确保甲乙双方利益平衡未保密甲乙双方的保密信息未依法承担相应的法律责任三、法律名词及解释：1.IT行业招聘服务合同：指由甲方与乙方签订的，乙方为甲方提供IT行业人才招聘服务的合同。2.候选人：指乙方根据甲方要求寻找并推荐给甲方的合适人选。3.面试：指甲方对乙方推荐的候选人进行评估的过程。4.保密信息：指合同履行过程中双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意乙方重新筛选并推荐候选人甲方提供更多详细的职位要求2.面试安排冲突