人力资源总代理合同

人力资源总代理合同合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2定义与解释1.3合同宗旨与目标第二章代理范围与职责2.1代理范围2.2代理职责2.3代理权限第三章代理期限3.1合同期限3.2期限延长与终止3.3期限终止后的权利义务处理第四章人力资源管理4.1招聘与选拔4.2培训与发展4.3绩效管理4.4薪酬福利管理4.5劳动关系管理第五章信息与资料保密5.1保密信息范围5.2保密义务与期限5.3保密措施第六章费用与支付6.1代理费用6.2费用支付方式6.3费用调整机制第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约解决方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九章合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3变更与解除后的权利义务处理第十章权利与义务10.1双方权利10.2双方义务第十一章附则11.1合同生效条件11.2合同无效与终止条件11.3合同的保管与复印件第十二章其他约定12.1知识产权保护12.2保密协议12.3关联企业间的合作第十三章附件13.1合同附件列表13.2附件内容说明第十四章签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期合同编号_________第一章总则第一条款合同签订依据第二条款定义与解释第三条款合同宗旨与目标第二章代理范围与职责第一条款代理范围第二条款代理职责第三条款代理权限第三章代理期限第一条款合同期限第二条款期限延长与终止第三条款期限终止后的权利义务处理第四章人力资源管理第一条款招聘与选拔第二条款培训与发展第三条款绩效管理第四条款薪酬福利管理第五条款劳动关系管理第五章信息与资料保密第一条款保密信息范围第二条款保密义务与期限第三条款保密措施第六章费用与支付第一条款代理费用第二条款费用支付方式第三条款费用调整机制第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约解决方式第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款仲裁机构第三条款法律适用第九章合同的变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款变更与解除后的权利义务处理第十章权利与义务第一条款双方权利第二条款双方义务第十一章附则第一条款合同生效条件第二条款合同无效与终止条件第三条款合同的保管与复印件第十二章其他约定第一条款知识产权保护第二条款保密协议第三条款关联企业间的合作第十三章附件第一条款合同附件列表第二条款附件内容说明第十四章签字盖章第一条款甲方签字盖章第二条款乙方签字盖章第三条款签字盖章日期（此处为签字盖章区域）甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外服务内容甲方要求乙方在合同期限内提供额外的服务内容，包括但不限于员工满意度调查、人力资源信息系统维护、劳动法咨询等。具体服务内容、服务标准和费用将在附件中详细列明。附加条款二：甲方特殊要求甲方要求乙方在合同期限内按照甲方的特殊要求完成人力资源管理任务。具体要求包括但不限于招聘标准、培训课程设置、绩效考核体系等。乙方应在收到甲方要求后10个工作日内给出响应，并按照甲方的要求执行。附加条款三：甲方监督与考核甲方有权对乙方的工作进行监督与考核，确保乙方按照合同约定履行各项职责。甲方每月对乙方的工作进行一次考核，考核结果作为乙方报酬发放的依据之一。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方自主决策权乙方在合同期限内拥有自主决策权，包括但不限于招聘决策、培训计划、薪酬福利设计等。但乙方应确保其决策符合国家法律法规和甲方企业文化。附加条款二：乙方保密义务乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息承担保密义务，保密期限自合同终止之日起计算。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。附加条款三：乙方服务满意度保障乙方应确保其提供的服务达到甲方的满意度，如甲方对乙方服务不满意，甲方有权在合同期限内终止合同。乙方应在收到甲方不满通知后30个工作日内采取改进措施，如甲方仍不满意，甲方有权终止合同。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责第三方中介在合同期限内负责协调甲方、乙方之间的关系，协助解决合同履行过程中的问题。第三方中介应保持中立立场，公平公正地处理各方利益冲突。附加条款二：第三方中介费用第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担。具体费用金额、支付方式和费用分配比例在附件中详细列明。附加条款三：第三方中介违约处理如第三方中介在合同履行过程中出现违约行为，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。如第三方中介未能履行协调职责，导致甲方、乙方关系恶化，甲方和乙方有权终止合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.代理范围与职责详细说明2.人力资源管理具体操作流程3.费用支付明细表4.保密协议详细内容5.培训课程设置及时间表6.绩效考核体系详细说明7.劳动法咨询相关文件8.知识产权保护相关文件9.关联企业间的合作协议10.合同附件列表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付代理费用2.乙方未按约定履行代理职责3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息4.乙方未满足甲方服务满意度要求5.第三方中介未能履行协调职责6.违反合同约定的其他行为三、法律名词及解释：1.人力资源总代理：指乙方作为甲方的人力资源服务提供商，负责甲方的人力资源管理工作。2.代理职责：指乙方在合同期限内应履行的人力资源管理任务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。3.代理费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于支付乙方在合同期限内提供服务所需的人力、物力成本。4.保密义务：指乙方对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息承担保密义务。5.违约行为：指各方在合同履行过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付代理费用解决办法：乙方应在合同约定的付款日期前向甲方发送提醒，如甲方仍未支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。2.问题：乙方未按约定履行代理职责解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内改正，如乙方仍不履行，甲方有权终止合同并依法追究乙方责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或个人信息解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并采取措施消除影响。如乙方不配合，甲方有权终止合同并依法追究乙方责任。4.问题：乙方未满足甲方服务满意度要求解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内改进服务，如乙方仍不满足要求，甲方有权终止合同。5.问题：第三方中介未能履行协调职责解决办法：甲方和乙方有权要求第三方中介在规定时间内改正，如第三方中介仍不履行职责，甲方和乙方有权终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，