人力资源代理佣金协议书

人力资源代理佣金协议书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和补充第二章代理范围与职责2.1代理范围2.2代理职责2.3代理权限第三章佣金标准与支付3.1佣金标准3.2佣金的计算方法3.3佣金的支付方式3.4佣金支付的期限第四章候选人的资质要求4.1候选人资质4.2候选人的背景调查4.3候选人的录用条件第五章合作流程5.1候选人推荐5.2候选人面试5.3候选人录用5.4佣金支付第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密信息的例外6.4泄露保密信息的后果第七章违约责任7.1违约的定义7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁地点与机构8.3仲裁裁决的执行第九章terminationofcontract9.1合同终止的条件9.2合同终止的程序9.3合同终止后的权利与义务第十章一般条款10.1合同的转让10.2合同的继承10.3合同的解除10.4合同的终止第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的续签11.3合同的修订第十二章权利与义务12.1双方的权利12.2双方的责任与义务第十三章签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四章附件14.1附件列表14.2附件内容合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（人力资源代理）与乙方（委托方）之间，就乙方委托甲方为其寻找合适候选人并代理招聘事宜，甲方据此向乙方收取佣金所达成的协议。1.1.2本合同中的术语和简称，除双方另有定义外，均按照本合同的上下文理解。1.2适用法律1.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.3.2如双方同意续签，应在该合同有效期届满前____日内，签订新的合同。1.4合同的修改和补充1.4.1本合同的任何修改和补充，必须采用书面形式，并由双方授权代表签署。1.4.2经双方同意的修改和补充，成为本合同的一部分，具有同等的法律效力。第二章代理范围与职责2.1代理范围2.1.1甲方同意代理乙方寻找并推荐符合乙方要求的候选人。2.1.2甲方应在收到乙方职位需求后，尽快提供候选人资料。2.2代理职责2.2.1甲方应对所推荐候选人的资质、能力、经历等进行真实性审查。2.2.2甲方应保证候选人在推荐前未与其他第三方签订任何合同或协议。2.3代理权限2.3.1甲方在代理招聘过程中，有权对候选人进行初步筛选和面试。2.3.2甲方应尊重乙方的招聘流程和决策，不得擅自干涉乙方的招聘过程。第三章佣金标准与支付3.1佣金标准3.1.1甲方代理成功后，乙方应支付给甲方相当于候选人年薪一定比例的佣金，该比例为____%。3.1.2佣金的具体数额，应以候选人年薪的实际发生额为准。3.2佣金的计算方法3.2.1甲方应根据乙方的职位需求，与候选人协商确定候选人的年薪。3.2.2甲方应在候选人入职后____日内，向乙方提交佣金计算的详细报告。3.3佣金的支付方式3.3.1乙方应在候选人入职后____日内，按照本合同约定的比例和数额，向甲方支付佣金。3.3.2佣金的支付方式为____（银行转账/现金支付等）。3.4佣金支付的期限3.4.1乙方应在收到甲方提交的佣金报告后____日内支付佣金。3.4.2如乙方逾期支付，应按逾期部分日千分之____计收滞纳金。第四章候选人的资质要求4.1候选人资质4.1.1候选人应具备乙方所要求的学历、专业背景、工作经验等。4.1.2候选人应无任何法律上的违约或犯罪记录。4.2候选人的背景调查4.2.1甲方应对推荐的候选人进行背景调查，以确保候选人的资质真实。4.2.2甲方应向乙方提供候选人的背景调查报告。4.3候选人的录用条件4.3.1候选人须通过乙方的面试和审查，满足乙方的录用标准。4.3.2候选人须同意与乙方签订固定期限的劳动合同。第五章合作流程5.1候选人推荐5.1.1甲方根据乙方的职位需求，推荐合适的候选人。5.1.2甲方应向乙方提供候选人的详细资料。5.2候选人面试5.2.1乙方对甲方推荐的候选人进行面试。5.2.2乙方应给予甲方反馈面试结果。5.3候选人录用5.3.1乙方决定录用的候选人，应及时通知甲方。5.3.2甲方应在收到录用通知后，停止为该职位推荐其他候选人。5.4佣金支付5.4.1乙方在确认候选人入职后，按照本合同约定向甲方支付佣金。5.4.2甲方在收到佣金后，向乙方提供佣金发票。第六章保密条款6.1保密信息的定义6.1.1保密信息是指本合同签订过程中，双方第八章争议解决8.1争议的解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构8.2.1如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为____市，仲裁机构为____仲裁委员会。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。8.3仲裁裁决的执行8.3.1仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决内容履行义务。8.3.2胜诉方应按照仲裁委员会的规定支付仲裁费用。第九章终止合同9.1合同终止的条件9.1.1在合同有效期内，如一方违反合同规定，严重违约，另一方有权终止合同。9.1.2合同期满，双方未续签，合同自然终止。9.2合同终止的程序9.2.1终止合同的一方应书面通知对方，并说明终止理由。9.2.2终止合同后，双方应按照本合同约定处理后续事项。9.3合同终止后的权利与义务9.3.1合同终止后，双方对对方的保密义务继续有效。9.3.2合同终止后，未支付的佣金仍应按照本合同约定支付。第十章一般条款10.1合同的转让10.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.1.2转让合同应遵循本合同的约定和法律规定。10.2合同的继承10.2.1本合同在任何情况下，均不得继承。10.2.2合同的继承应重新签订书面协议。10.3合同的解除10.3.1在合同有效期内，双方同意解除合同的，应书面通知对方。10.3.2解除合同后，双方应按照本合同约定处理后续事项。10.4合同的终止10.4.1本合同的终止，按照本章9.1、9.2、9.3条规定执行。第十一章附则11.1合同的生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同的续签11.2.1双方同意续签的，应在该合同有效期届满前____日内，签订新的合同。11.2.2续签合同不得更改本合同的主要条款。11.3合同的修订11.3.1本合同的修订，应采用书面形式，并由双方授权代表签署。11.3.2经双方同意的修订，成为本合同的一部分，具有同等的法律效力。第十二章权利与义务12.1双方的权利12.1.1双方应按照本合同约定行使权利和履行义务。12.1.2双方应尊重对方的商业秘密和知识产权。12.2双方的责任与义务12.2.1双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。12.2.2双方应遵守法律法规，不得从事违法活动。多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方独家代理权1.1甲方享有对其代理范围内的候选人独家推荐权。1.2未经甲方同意，乙方不得直接联系甲方推荐的候选人。2.甲方的人才库资源2.1甲方应确保其推荐给乙方的候选人来源于其人才库。2.2甲方的人才库应包含候选人简历、背景调查报告等详细信息。3.甲方的人才筛选标准3.1甲方应按照乙方的职位需求，对候选人进行严格筛选。3.2甲方应对候选人的学历、经验、能力等方面进行真实性核查。4.甲方的服务期限4.1甲方代理招聘的服务期限为自双方签订合同之日起至候选人入职止。4.2若候选人因任何原因未入职，甲方服务期限不顺延。5.甲方的保密义务5.1甲方应对乙方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2甲方不得将本合同的权利和义务转让给其他中介或个人。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方的招聘流程1.1乙方应按照本合同约定，对甲方推荐的候选人进行面试和录用。1.2乙方应在收到甲方推荐的候选人资料后____日内，完成面试流程。2.乙方的薪资待遇2.1乙方应根据候选人的能力和经验，提供合理的薪资待遇。2.2乙方不得低于行业标准提供薪资待遇，以保证候选人的权益。3.乙方的录用通知3.1乙方在决定录用候选人后，应及时通知甲方。3.2乙方不得擅自改变候选人的录用条件或薪资待遇。4.乙方的服务费用4.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付佣金。4.2乙方应在候选人入职后____日内，支付佣金给甲方。5.乙方的保密义务5.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方不得将本合同的权利和义务转让给其他中介或个人。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介的职责1.1第三方中介应按照本合同约定，协助甲方和乙方完成招聘流程。1.2第三方中介应确保候选人的资质和能力符合乙方的要求。2.第三方中介的服务费用2.1第三方中介的收费标准应事先告知甲方和乙方。2.2第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。3.第三方中介的保密义务3.1第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。3.2第三方中介不得将本合同的权利和义务转让给其他中介或个人。4.第三方中介的违约责任4.1若第三方中介未按照本合同约定提供服务，应承担违约责任。4.2第三方中介的违约行为导致甲方和乙方损失的，应予以赔偿。5.第三方中介的合同终止5.1在合同有效期内，如第三方中介严重违约，甲方和乙方均有权终止合同。5.2合同终止后，第三方中介应按照本合同约定处理后续事项。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定未经甲方同意，乙方直接联系甲方推荐的候选人甲方泄露乙方商业秘密或机密信息甲方未履行合同约定的独家代理权义务2.乙方违约行为及认定乙方未按照约定时间完成面试流程乙方提供的薪资待遇低于行业标准乙方擅自改变候选人的录用条件或薪资待遇乙方泄露甲方商业秘密或机密信息3.第三方中介违约行为及认定第三方中介未按照约定协助甲方和乙方完成招聘流程第三方中介未确保候选人的资质和能力符合乙方的要求第三方中介泄露甲乙双方商业秘密或机密信息第三方中介未按照约定承担违约责任三、法律名词及解释：1.人力资源代理：指专门从事人力资源服务，为用人单位提供招聘、培训、福利管理等服务的机构。2.候选人：指甲方推荐的，乙方考虑录用的人员。3.佣金：指甲方为乙方代理招聘所收取的费用。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适解决方案：甲方应加强候选人筛选，提供多个候选人供乙方选择。2.候选人未通过面试解决方案：甲方应协助乙方改进面试流程，提供候选人培训。3.候选人入职后不符合预期