传染病心理干预培训总结

合同目录第一章：总则1.1培训目的1.2培训原则1.3培训范围1.4培训时间1.5培训地点1.6培训对象第二章：培训内容2.1传染病心理干预基础知识2.2传染病心理干预技巧2.3传染病心理干预案例分析2.4传染病心理干预实战演练2.5传染病心理干预效果评估第三章：培训师资3.1培训讲师资质3.2培训讲师职责3.3培训讲师选聘标准第四章：培训组织与管理4.1培训组织结构4.2培训管理职责4.3培训报名与录取4.4培训进度跟踪与监督第五章：培训费用5.1培训费用构成5.2培训费用支付方式5.3培训费用减免政策第六章：培训成果与评估6.1培训成果展示6.2培训评估方式6.3培训评估指标第七章：培训纪律与奖惩7.1培训纪律要求7.2培训纪律处罚7.3培训奖励机制第八章：知识产权保护8.1培训教材版权8.2培训课程版权8.3培训成果版权第九章：违约责任9.1培训方违约责任9.2学员违约责任9.3违约处理流程第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决时效第十一章：附则11.1合同生效条件11.2合同变更与解除11.3合同终止条件11.4合同解释权归属第十二章：培训合作协议12.1合作双方基本信息12.2合作内容与范围12.3合作期限12.4合作权利与义务第十三章：培训保密协议13.1保密内容13.2保密期限13.3保密泄露责任第十四章：其他约定14.1培训期间保险事宜14.2培训期间住宿与交通14.3培训期间突发情况处理14.4培训后续服务与支持第一章：总则1.1培训目的1.2培训原则1.3培训范围1.4培训时间1.5培训地点1.6培训对象第二章：培训内容2.1传染病心理干预基础知识2.2传染病心理干预技巧2.3传染病心理干预案例分析2.4传染病心理干预实战演练2.5传染病心理干预效果评估第三章：培训师资3.1培训讲师资质3.2培训讲师职责3.3培训讲师选聘标准第四章：培训组织与管理4.1培训组织结构4.2培训管理职责4.3培训报名与录取4.4培训进度跟踪与监督第五章：培训费用5.1培训费用构成5.2培训费用支付方式5.3培训费用减免政策第六章：培训成果与评估6.1培训成果展示6.2培训评估方式6.3培训评估指标第七章：培训纪律与奖惩7.1培训纪律要求7.2培训纪律处罚7.3培训奖励机制第八章：知识产权保护8.1培训教材版权8.2培训课程版权8.3培训成果版权第九章：违约责任9.1培训方违约责任9.2学员违约责任9.3违约处理流程第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决时效第十一章：附则11.1合同生效条件11.2合同变更与解除11.3合同终止条件11.4合同解释权归属第十二章：培训合作协议12.1合作双方基本信息12.2合作内容与范围12.3合作期限12.4合作权利与义务第十三章：培训保密协议13.1保密内容13.2保密期限13.3保密泄露责任第十四章：其他约定14.1培训期间保险事宜14.2培训期间住宿与交通14.3培训期间突发情况处理14.4培训后续服务与支持甲方签字：_____________________日期：_____________________乙方签字：_____________________日期：_____________________"多方为主导时的，附件条款及说明"当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：培训成果转化1.1甲方承诺在培训结束后，为乙方提供不少于3个月的实习机会，以便乙方将所学知识应用于实际工作中。1.2甲方应提供必要的指导和资源，帮助乙方在实习期间更好地掌握传染病心理干预技能。1.3乙方在实习期间产生的任何成果，包括但不限于案例分析、实战演练等，均归甲方所有。乙方对甲方的知识产权享有署名权。附加条款二：继续教育机会2.1甲方应不定期为乙方提供继续教育的机会，包括线上和线下培训、研讨会、讲座等。2.2甲方应根据乙方的需求和表现，优先考虑乙方参加相关继续教育项目。2.3乙方参加甲方提供的继续教育项目，相关费用由乙方承担。甲方提供最优价格优惠。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款三：乙方主导的培训内容更新3.1乙方应根据实际情况和需求，及时更新培训内容，确保培训的实用性和时效性。3.2乙方应在每次培训前，向甲方提供详细的培训大纲和课程安排，以便甲方做好相关准备。3.3乙方应保证培训质量，确保培训讲师具备相关资质和经验，以满足甲方的培训需求。附加条款四：乙方主导的培训效果评估4.1乙方应在培训结束后，对甲方的培训效果进行评估，包括但不限于理论知识掌握、实际操作能力等。4.2乙方应根据评估结果，为甲方提供改进建议和后续培训方案。4.3乙方应对甲方的培训效果负责，确保甲方能在培训中获得预期效果。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款五：第三方中介的角色和责任5.1第三方中介应负责协助甲方和乙方进行合同洽谈、培训安排等事宜。5.2第三方中介应保证甲方和乙方的合法权益，确保培训合同的履行。5.3第三方中介应提供必要的支持和协助，以确保培训的顺利进行。附加条款六：第三方中介的报酬和保密6.1第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。6.2第三方中介应对合同内容和双方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何无关第三方。6.3若第三方中介违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.传染病心理干预培训课程大纲2.培训讲师资质证明3.培训进度跟踪与监督记录表4.培训成果展示报告5.培训评估指标表格6.保密协议7.第三方中介服务协议8.培训合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务或培训服务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方未按约定支付培训费用的，视为违约。4.第三方中介未按约定协助合同履行，导致合同无法正常进行的，视为违约。5.违反合同保密条款，泄露合同相关商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.传染病心理干预培训：指针对传染病患者及其家属提供的心理支持和服务培训。2.培训讲师：指具备相关资质和经验，负责传授传染病心理干预知识和技能的人员。3.培训费用：指甲方为乙方提供培训服务所收取的费用。4.保密义务：指合同各方对合同内容和商业秘密予以保密的义务。5.第三方中介：指协助甲方和乙方进行合同洽谈、培训安排等事宜的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训服务不符合约定标准。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提出具体问题，要求甲方在规定时间内予以改进。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方应提醒乙方履行支付义务，如乙方仍不支付，甲方有权暂停培训服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要支持，协助乙方完成培训。4.问题：第三方中介未按约定协助合同履行。解决办法：甲方和乙方均有权要求第三方中介履行合同义务，如第三方中介不履行，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合同。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，乙方为医务人员