IT行业代理招聘合同

IT行业代理招聘合同合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章代理招聘服务内容2.1代理招聘职位范围2.2代理招聘人数要求2.3代理招聘时间要求第三章双方的权利和义务3.1委托方的权利和义务3.2代理方的权利和义务第四章招聘广告发布4.1广告内容要求4.2广告发布渠道4.3广告发布时间第五章简历筛选与面试安排5.1简历筛选标准5.2面试安排与流程5.3面试官选拔与培训第六章候选人推荐与评估6.1候选人推荐标准6.2候选人评估体系6.3候选人背景调查第七章薪酬福利及劳动关系7.1薪酬待遇协商7.2福利政策咨询7.3劳动关系建立与解除第八章合同期限及续约8.1合同期限8.2续约条件与流程第九章费用与支付9.1代理费用标准9.2费用支付方式及时间9.3费用退还与扣除第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一章保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务及期限第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三章其他条款13.1合同变更13.2合同解除13.3附件第十四章合同签署14.1签署程序14.2签署日期与地点合同编号IT代理招聘合同第一章总则1.1合同签订主体1.1.1委托方：__________1.1.2代理方：__________1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.2.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算1.3合同解释权1.3.1本合同的解释权归双方共同所有第二章代理招聘服务内容2.1代理招聘职位范围2.1.1职位名称：__________2.1.2职位职责：__________2.2代理招聘人数要求2.2.1招聘人数：____人2.2.2性别要求：__________2.3代理招聘时间要求2.3.1招聘期限：自合同生效之日起至招聘人数满足之日止第三章双方的权利和义务3.1委托方的权利和义务3.1.1委托方应提供真实、准确的招聘信息3.1.2委托方应对代理方的招聘工作提供必要的协助和支持3.2代理方的权利和义务3.2.1代理方应按照委托方的要求进行招聘工作3.2.2代理方应对招聘过程中获取的信息保密第四章招聘广告发布4.1广告内容要求4.1.1广告内容应真实反映职位要求和公司情况4.1.2广告内容不得含有虚假信息或误导性内容4.2广告发布渠道4.2.1代理方应在至少____个招聘网站上发布广告4.2.2代理方应确保广告在主要招聘网站上的显著位置显示4.3广告发布时间4.3.1代理方应在合同生效之日起____天内发布广告4.3.2代理方应根据招聘进度及时更新广告信息第五章简历筛选与面试安排5.1简历筛选标准5.1.1代理方应按照委托方提供的标准筛选简历5.1.2代理方应记录筛选过程和筛选结果5.2面试安排与流程5.2.1代理方应协助委托方安排面试时间和地点5.2.2代理方应提前____天通知候选人面试时间和地点5.3面试官选拔与培训5.3.1委托方应提供面试官名单5.3.2代理方应对面试官进行必要的培训和指导第六章候选人推荐与评估6.1候选人推荐标准6.1.1代理方应按照委托方的要求推荐候选人6.1.2代理方应提供候选人的详细信息和评估报告6.2候选人评估体系6.2.1委托方应提供候选人评估标准和工具6.2.2代理方应按照评估标准对候选人进行评估6.3候选人背景调查6.3.1代理方应进行候选人的背景调查6.3.2代理方应向委托方提供背景调查报告第七章薪酬福利及劳动关系7.1薪酬待遇协商7.1.1委托方应提供职位的薪酬范围7.1.2代理方应协助委托方与候选人协商薪酬待遇7.2福利政策咨询7.2.1代理方应向候选人提供公司的福利政策信息7.2.2代理方应协助候选人理解福利政策的具体内容7.3劳动关系建立与解除7.3.1委托方应负责与候选人建立和解除劳动关系7.3.2代理方应协助委托方处理劳动关系相关事宜第八章合同期限及续约8.1合同期限8.1.1本合同期限为自合同生效之日起至____年__月__日止。8.1.2除非一方提前终止本合同，否则合同期满后自动续约一年。第九章费用与支付9.1代理费用标准9.1.1委托方应支付代理方代理费用，费率为每成功推荐候选人____元。9.1.2代理费用应在候选人正式入职后____个工作日内支付。9.2费用支付方式及时间9.2.1委托方可通过银行转账或现金支付代理费用。9.2.2支付时间及金额应根据实际推荐成功的人数计算。9.3费用退还与扣除9.3.1若候选人因任何原因离职，且离职原因非委托方原因，代理方应在确认离职后____个工作日内退还相应费用。9.3.2代理方有权从费用中扣除因候选人违反合同规定而产生的任何费用。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1若一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.1.2违约方的具体违约责任按照本合同约定的条款和实际情况确定。10.2争议解决方式10.2.1双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议。10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章保密条款11.1保密信息范围11.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等均属于保密信息。11.1.2保密信息不包括公众可以轻易获取的信息或双方同意公开的信息。11.2保密义务及期限11.2.1双方对保密信息的保密义务自知悉之日起生效，持续至信息成为公开信息之日止。11.2.2双方在保密期限内不得向任何第三方泄露保密信息。第十二章其他条款12.1合同变更12.1.1任何一方不得单方面变更本合同的任何条款。12.1.2合同变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同解除12.2.1在合同期限内，一方如遇不可抗力导致无法履行合同，可以解除合同。12.2.2合同解除必须书面通知对方，并经双方确认。12.3附件12.3.1本合同附件包括双方提供的招聘要求、评估标准等文件。12.3.2附件与本合同具有同等法律效力。第十三章法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本合同受中华人民共和国法律管辖。13.1.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。13.2争议解决方式13.2.1双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议。13.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四章合同签署14.1签署程序14.1.1本合同由双方授权代表签署。14.1.2签署后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。14.2签署日期与地点14.2.1本合同于____年__月__日在____（地点）签署。14.2.2双方授权代表在此签字，以证明本合同自签字之日起生效。授权代表（签名）：授权代表（签名）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定的招聘要求甲方应在合同开始前提供详细的招聘要求，包括但不限于职位描述、任职资格、工作职责等。乙方应根据甲方的要求进行招聘活动。1.2甲方的人才评价标准甲方应对候选人进行最终的评价和决定。乙方应提供候选人的评估报告，但最终决定权在甲方。1.3甲方的独家代理权若甲方同意乙方作为其独家代理，则乙方有权独家开展招聘活动，其他第三方不得介入。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的招聘策略乙方应制定并执行招聘策略，以满足甲方的招聘要求。乙方应负责广告发布、简历筛选、候选人评估和面试安排等工作。2.2乙方的候选人筛选标准乙方应根据甲方的要求制定简历筛选标准，并据此筛选候选人。乙方应确保筛选过程的公正性和准确性。2.3乙方的服务期限若合同中规定了服务期限，乙方应确保在服务期限内完成招聘任务。若乙方未能在规定时间内完成招聘，应承担违约责任。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介的角色第三方中介作为招聘服务的提供者，应协助甲方和乙方完成招聘活动。中介应提供合适的人才推荐和评估服务。3.2第三方中介的费用和支付中介的费用应在候选人正式入职后支付。支付方式和时间由甲方和乙方协商确定。若候选人因任何原因离职，且离职原因非甲方原因，甲方和乙方有权要求中介退还相应费用。3.3第三方中介的保密义务中介应对在招聘过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息保密。中介的保密义务自知悉之日起生效，持续至信息成为公开信息之日止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方招聘要求详细描述2.乙方招聘策略详细描述3.第三方中介服务详细描述4.候选人评估报告模板5.招聘广告发布渠道清单6.简历筛选标准详细描述7.面试流程详细描述8.薪酬福利及劳动关系详细描述9.合同期限及续约条款详细描述10.费用支付方式及时间详细描述11.保密协议模板12.违约行为认定标准13.争议解决方式详细描述14.法律适用及争议解决详细描述二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，不提供真实、准确的招聘信息2.甲方未按照约定时间支付代理费用3.乙方未按照约定时间完成招聘任务4.乙方未按照约定标准筛选候选人5.第三方中介未按照约定提供服务6.候选人因任何原因离职，且离职原因非甲方原因7.任何一方泄露保密信息8.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务2.真实、准确的信息：不含有虚假信息或误导性信息的信息3.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况4.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任5.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方式6.保密信息：合同履行过程中获取的双方商业秘密、技术秘密、财务信息等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢解决方案：加强双方沟通，优化招聘流程，增加招聘渠道2.候选人质量不符合要求解决方案：提高简历筛选标准，加强对中介的监督和指导3.费用支付发生纠纷解决方案：明确费用支付方式和时间，建立支付凭证制度4.保密信息泄露解决方案：加强保