劳动合同中止协议的范例

劳动合同中止协议的范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就劳动合同中止事宜达成如下协议：一、劳动合同中止的原因1.乙方因__________原因，自__________年__________月__________日起需要中止劳动合同的履行。2.甲方同意自中止之日起，暂停履行劳动合同约定的权利和义务。二、劳动合同中止期间1.中止期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.中止期间内，甲方不再向乙方支付工资，但应依法为乙方缴纳社会保险。三、劳动合同中止后的处理1.中止期间届满，如乙方仍需继续中止劳动合同，双方可重新签订中止协议。2.中止期间届满，如乙方恢复正常工作能力，双方应恢复履行劳动合同约定的权利和义务。3.中止期间届满，如甲方不再需要中止劳动合同，甲方应提前__________日通知乙方。四、其他约定1.中止期间内，乙方不得要求甲方支付经济补偿。2.中止期间内，乙方不得要求甲方提供加班费、奖金、福利等待遇。3.中止期间内，乙方应遵守法律法规，不得从事任何违法活动。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.本协议约定的违约责任应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.劳动合同3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明文件5.甲方营业执照副本6.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按本协议约定中止劳动合同：包括但不限于未在中止期间内暂停履行劳动合同约定的权利和义务，未依法为乙方缴纳社会保险等。2.乙方在中止期间内从事违法活动：包括但不限于违反法律法规，损害甲方合法权益等。3.甲方未按本协议约定恢复履行劳动合同：包括但不限于未在中止期间届满后恢复履行劳动合同约定的权利和义务，未提前通知乙方等。三、法律名词及解释：1.劳动合同中止：根据《劳动合同法》第四十三条，劳动合同中止是指因法定原因，劳动合同双方暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，但劳动合同尚未解除或终止的状态。2.经济补偿：根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当支付给劳动者经济补偿。3.社会保险：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定中止劳动合同：乙方可以要求甲方依法履行合同约定，支付相关待遇，并可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方在中止期间内从事违法活动：甲方可以依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定恢复履行劳动合同：乙方可以要求甲方依法履行合同约定，支付相关待遇，并可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同中止协议适用于劳动者因疾病、伤残、生育等原因暂时无法履行劳动合同的情况。2.劳动合同中止协议适用于劳动者因个人原因（如服兵役、出国等）暂时无法履行劳动合同的情况。3.劳动合同中止