农民工工资支付守则

农民工工资支付守则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（农民工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力的同时，甲乙双方为维护双方合法权益，经协商一致，特订立本工资支付守则，以共同遵守。第一条工资支付标准1.1乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。1.2乙方的工作时间按照国家标准工时制度执行，每周工作时间不得超过40小时。1.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第二条工资支付时间2.1甲方应在每个自然月的一个工作日之前支付乙方当月工资。2.2如遇法定节假日或公休日，工资支付时间顺延至下一个工作日。第三条工资支付方式3.1甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户信息。3.2甲方每月支付工资时，应向乙方提供工资清单。第四条特殊情况处理4.1乙方因病因事请假，甲方应扣除相应工资。4.2乙方在工作中因违反规定造成甲方损失的，甲方有权扣除相应工资。4.3乙方解除或终止劳动合同的，甲方应一次性支付乙方剩余工资。第五条违约责任5.1甲方未按照本守则约定支付乙方工资的，应支付乙方工资报酬和经济补偿。5.2乙方未按照甲方规定提供劳动力的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本守则过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本守则一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本守则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________________乙方（农民工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.劳动合同3.工资支付证明4.加班证明5.请假证明6.违约金计算公式7.法院诉讼费收费标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资：指甲方未按照合同约定的时间、金额支付乙方工资。2.乙方未按照甲方规定提供劳动力：指乙方未按照合同约定的工作时间、工作内容提供劳动力。3.甲方未按照约定提供工作条件：指甲方未按照合同约定的工作环境、劳动保护提供工作条件。4.乙方未按照约定履行劳动合同：指乙方未按照合同约定的工作职责、工作质量履行劳动合同。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农业建设的农村劳动力。2.工资：指劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间。4.劳动合同：指劳动者与用人单位约定劳动关系的协议。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定或者依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资报酬和经济补偿，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。2.乙方未按照约定提供劳动力：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.工作条件不符合约定：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。4.劳动合同履行不符合约定：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位之间建立劳动关系。2.农民工与用人单位之间约定工资支付