2024年小学学校工作目标管理考核细则范文（二篇）

第7页共7页2024年小学学校工作目标管理考核细则范文1.及时、准确地向教委和中心校报送考试及相关信息表册，加强考生的考风考纪教育，确保不发生任何违纪舞弊事件，以保障中心校评估的质量。若出现相关问题，将根据情节严重程度予以扣分。2.校长应按要求参加各类会议，缺勤一次将扣除相应分数，迟到亦将受到扣分处罚，未经批准擅自顶替他人参会者亦同。扣分直至分数扣尽为止。3.强化中小学及幼儿园的安全管理，确保安全管理制度健全、完善，安全设施完备，安全管理常态化、制度化，并建立长效机制。若安全管理制度不健全或制度不完善，将分别扣除相应分数。4.开展安全教育课程，每周至少一次，并落实教师一岗双责制度、安全责任追究制度以及“日日查、周周结、月月报”制度。及时消除安全隐患，上报安全信息，不得瞒报或漏报。每少报一次将扣除相应分数，安全隐患未能及时消除的，每发现一处将扣除相应分数，瞒报或不报安全事故的，将扣除相应分数。5.学校应设有警务室和专兼职门岗，建立门卫制度、值班制度、食品卫生管理制度、重点部位管理制度、学生住宿制度、路队制度。6.确保学校师生的人身安全及学校公共财产安全，实行丢失赔偿和责任追究制度，完善安全目标责任制，挂牌公示制度。7.做好各项安全记录及安全预案。8.确保消防器材和技防设备齐全。9.重视安全档案的管理，规范管理流程，分类装盒，专柜专人管理，确保档案完整。10.每周召开一次师生周会，并做好会议记录。开展学校德育活动，将礼仪教育贯穿于整个教学过程中，建立德育室，确立校训，每学期至少开展一次大型德育活动，并做好记录。11.开展“三热爱、三提倡、三增强”活动，即热爱教育、提倡忠诚党的教育事业、增强教书育人的责任感，热爱学校、提倡爱校如家、增强合作意识，热爱岗位、提倡岗位奉献、增强为教育事业建功立业的事业心。学校应有计划地组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录像，通过观看，让教师进行自我对照，寻找不足，每月进行一次师德心德交流会，并做好记录和笔记。12.发挥党员教师的模范带头作用，搞好党员先进性教育，各校应根据平时的考核情况，开展“两争两创”活动，并及时上报考核中了解到的“典型事迹”，形成书面材料上报中心校，每学期每校评选出一次“师德标兵”。13.在全镇中小学教学质量监测评估中，成绩优秀的前五名依次奖励30、25、20、15、相应分数。14.教研课题获国家、省教研部门立项并开题结题分别奖励20、相应分数。15.优质课和教研论文获省、市、县奖励依次为7、5、相应分数。累计积分，以上级主管部门表彰文件为准。16.开展业务活动被定为试点学校的奖励相应分数，在县里的每次检查中，迎检的学校每次加相应分数。17.参加县教委教研室组织的外出业务学习交流的每人次省、市、县依次奖励7、5、相应分数。18.学校教育教学工作成绩突出，推广其经验，召开一次现场会镇级奖励相应分数，县级奖励相应分数。获县级以上教育主管部门先进单位称号的分别奖励10、20、30、相应分数。19.积极开展争创市级示范性学校，荣获市级示范性学校的奖励相应分数，县级的奖励相应分数。20.各中小学以本期实际人数为基础，下期开学后学生数每增加相应人数奖励相应分数，小学每少一人扣相应分数。学校增加相应人数的学校设重大贡献奖。21.中心校创办教育简报，发现学校扬正气的典型事件，每刊登一篇奖励相应分数。22.圆满完成一项中心工作奖励相应分数。23.如有违规办学行为被上级主管部门查处，造成不良后果的，将扣除相应分数。24.对上级职能部门查处，并受到党政纪处分的单位人员每人次扣除相应分数，累计记分。25.中心校到中小学检查工作，校长不在扣相应分数，班级空课扣相应分数，大门未封闭扣相应分数，夜晚查值班各无值班教师的扣相应分数，措施落实不到位扣相应分数。26.一票否决：出现安全事故并负直接责任的；学校进行乱收费，乱补课，滥发教辅读物及乱推销物品的，经上级查处并造成不良影响的。27.奖惩：每学期中心校以考核内容为基础进行一次全面工作检查，并及时告知学校考核结果。年终考核综合排名前十名的学校，中心校予以表彰，校长直接认定为优秀校长。第一名、第二名奖励相应金额，第三、四名奖励相应金额，第五、六名奖励相应金额，第七、八、九、十名奖励相应金额。2024年小学学校工作目标管理考核细则范文（二）9.及时、准确地向教委和中心校报送考试及相关信息表册。中心校应加强质量评估，强化考生的考风考纪教育，确保不发生任何违纪舞弊事件。（扣分标准：____分）10.校长应按要求参加会议，缺席一次扣____分，迟到扣____分，未经批准擅自顶替他人参会的扣____分，扣分直至扣完为止。（扣分标准：____分）（三）保平安（扣分标准：____分）1.强化中小学及幼儿园的安全管理，确保安全管理制度健全、完善，安全设施完备，安全管理常态化、制度化，并建立长效机制。若管理制度不健全扣____分，制度不完善扣____分。2.开展安全教育，每周至少安排一节安全教育课程。落实教师一岗双责制度，安全责任追究制以及“日日查、周周结、月月报”制度。及时发现并消除安全隐患，上报安全信息，严禁瞒报或漏报。每少报一次扣____分，安全隐患未能及时消除的，每处扣____分，发现一次瞒报或不报安全事故扣____分。3.学校应设有警务室和专兼职门岗，建立门卫制度、值班制度、食品卫生管理制度、重点部位管理制度、学生住宿制度、路队制度。4.确保学校师生人身安全及学校公共财产安全，实行丢失赔偿和责任追究制度，完善安全目标责任制，挂牌公示制度。5.做好各项安全记录及安全预案。6.确保消防器材和技防设备齐全。7.重视安全档案的管理，规范管理流程，分类装盒，专柜专人管理，确保档案资料齐全。（四）扬正气（扣分标准：____分）1.每周召开一次师生周会，并做好会议记录。开展学校德育活动，将礼仪教育贯穿于整个教学过程中，建立德育室，确立校训，每学期至少开展一次大型德育活动，并做好记录。2.开展“三热爱、三提倡、三增强”活动，即热爱教育、提倡忠诚党的教育事业、增强教书育人的责任感，热爱学校、提倡爱校如家、增强团队合作意识，热爱岗位、提倡岗位奉献、增强为教育事业建功立业的事业心。学校应有计划地组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录像，通过观看进行自我对照，寻找不足，每月组织一次师德心德交流会，并做好记录和笔记。3.发挥党员教师的模范带头作用，搞好党员先进性教育，各校应根据平时考核情况，开展“两争两创”活动，并及时上报考核中发现的“典型事迹”，形成书面材料上报中心校，每学期每校评选出一次“师德标兵”。（五）奖分罚分1.在全镇中小学教学质量监测评估中，成绩优秀的前五名依次奖励30、25、20、15、____分。2.教研课题获国家、省级教研部门立项并成功开题结题的，分别奖励20、____分。3.优质课和教研论文获省级、市级、县级奖励的，依次奖励7、5、____分。累计积分以上级主管部门表彰文件为准。4.开展业务活动被定为试点学校的，奖励____分；在县级检查中，迎检学校每次加____分。5.参加县级教委教研室组织的外出业务学习交流的，每人次省级、市级、县级依次奖励7、5、____分。6.学校教育教学工作成绩突出，推广其经验，召开一次现场会，镇级奖励____分，县级奖励____分。获县级以上教育主管部门先进单位称号的，分别奖励10、20、30、____分。7.积极开展争创市级示范性学校活动，荣获市级示范性学校的奖励____分，县级奖励____分。8.各中小学以本期实际人数为基础，下期开学后学生数每增加____人奖励____分，小学每减少一人扣____分。学校增加____人的，学校设重大贡献奖。9.中心校创办教育简报，发现学校扬正气的典型事件，每刊登一篇奖励____分。10.圆满完成一项中心工作奖励____分。____如有违规办学行为被上级主管部门查处，造成不良后果的，扣____分。12.对上级职能部门查处，并受到党政纪处分的单位人员，每人次扣____分，累计记分。13.中心校到中小学检查工作，校长不在扣____分，班级空课扣____分，大门未封闭扣____分，夜晚查值班无值班教师的扣____分，措施落实不到位扣____分。四、一票否决1.出现安全事故并负直接责任的。2.