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第7页共7页2024年危险化学品经营企业职业卫生管理制度范文一、外来人员与临时工安全教育培训制度1.针对外来人员及临时工,实施全面的安全教育培训。培训方式包括集中培训与日常班前班后教育两种。2.培训内容涵盖法律常识、安全基本技能、危险化学品常识、岗位安全责任制及事故教训等多个方面。3.对全员安全教育培训情况进行详细登记、记录,并建档保存。二、安全奖惩制度1.安全奖惩制度旨在通过激励机制加强和强化安全管理工作,是安全管理的重要环节。2.安全员依据日常安全检查、抽查、培训考核及安全实绩等,向公司提出奖惩建议。3.对在安全管理中做出以下贡献者,应给予奖励:采取有效措施,成功避免重大事故发生的;提出合理化建议,直接消除安全隐患或对安全管理有重大促进作用的。4.对在安全管理中存在以下行为者,应给予处罚:违章操作导致事故发生或造成直接经济损失的;违规作业且屡教不改的;在安全检查、抽查及安全培训考核中成绩不合格的。5.处罚方式包括但不限于批评、警告、经济处罚及辞退等。具体考核标准由公司另行制定。三、消防(防火)管理制度1.为有效预防火灾事故,特制定消防(防火)管理制度。2.公司对经营场所及设施的消防(防火)管理工作承担全部责任。3.经理为消防(防火)管理工作的第一责任人,安全员则负有直接责任。4.在安全员领导下,具体开展以下消防工作:建立消防(防火)管理工作台帐档案,包括防火管理机构、火灾隐患记录、事故记录及消防器材保养使用记录等;实施消防(防火)检查制度,安全员需每周检查一次,当班管理人员则需在班前班后进行检查,并确保检查记录存档;发生火灾时,应迅速正确判断火情,以保全人命为首要任务,采取应急措施,确保消防通道畅通无阻。5.消防器材的维护保养实行统一管理、专人落实的原则,由公司安全员负责建立档案并更新更换。四、安全检查与值班制度1.安全检查由经理负责组织相关人员进行。2.安全员需坚持不定期的安全检查,并做好记录。3.安全检查范围覆盖货物经营、存储、交接、运输、装卸全过程及人员穿戴劳动防护用品等情况。4.节假日期间实行值班制度,加强安全防范工作。5.检查内容包括但不限于安全管理制度、规程执行情况、危险化学品包装物及运输使用贮存安全状况、消防器材管理使用情况以及是否存在事故隐患等。五、采购与销售管理制度及操作规程1.从事危险化学品装卸、运输、保管及使用的人员需经过安全培训并具备相关知识。操作时需轻拿轻放避免碰撞倒置以防包装破损商品外溢。2.作业人员应佩戴手套及相应劳动防护服。作业中不得饮食且不得用手擦嘴脸眼睛。作业完毕后应及时清洗面部手部并漱口。防护用具应及时清洗并集中存放。3.各项操作应远离能产生火花的工具且作业现场需远离热源火源。桶装危险化学品不得在水泥地面滚动且不准拆零销售。4.操作前应检查安全附件是否齐全完好不符合要求者拒绝装卸。操作时需轻搬轻放严禁背负肩扛以防摩擦振动和撞击。5.针对各类危险化学品性质在操作地点准备相应急救药品并制定急救预案。6.采购危险化学品时需向具有经营许可证的单位进行并做好登记制度。采购时需检查危险化学品装卸运输是否符合安全要求不符合要求者不予采购。7.装车过程中需认真检查是否有泄漏现象确保运输安全并提供符合要求的运输车辆及证件。8.经理需定期组织采购销售人员进行安全知识学习提高事故预防能力。销售员需做好销售登记工作并向客户提供相关安全注意事项。采购销售人员还需督促相关方在装卸运输使用危险化学品时穿戴规范劳保用品以防事故发生。2024年危险化学品经营企业职业卫生管理制度范文(二)针对您提供的内容,以下是采用严谨、稳重、理性、官方语言风格的改写结果:一、学习与安全管理1.全体员工需深入学习生产、销售、保存知识,全面掌握所经营危险化学品的特性,并据此合理采取相应的安全措施。2.安全员的培训与管理,由公司依据专门制定的相关制度进行规范与实施。二、安全检查制度1.实行轮流值班检查制度,由单位主要安全责任人员轮流负责检查本公司危险化学品经营过程中的各项情况。2.定期对员工进行安全思想意识及安全管理、生产知识学习成果的检查。3.严格执行班前班后及交接班的安全检查工作,明确经营过程中的具体经营情况,确保责任到人。4.建立并维护安全检查工作档案,以备日后备案与勘察之需。5.经理需安排人员定期或不定期地对危险化学品经营工作进行检查,并将此纳入公司制度与经营管理模式中。6.定期对销售对象的危险化学品使用情况进行咨询与检查,确保经营销售的后续服务质量。7.严格检查化学品经营台帐,详细记录购买单位信息、购买人员信息及所购化学品的具体信息,确保记录真实、具体,并每日核对,建档保存以备查询。8.安全员需每周对从业人员的台帐记录情况进行检查核实,确保其从业行为符合国家法律法规及公司管理制度。9.经理需每月检查安全员及从业人员对公司安全管理制度的贯彻落实情况。三、事故管理制度1.生产安全事故定义生产安全事故指在经营过程中发生的意外突发事故,常导致人员伤亡、财产损失,并中断正常经营活动。2.事故报告一旦发生生产安全事故,最先发现者应立即向部门负责人报告,并逐级上报至安全生产管理部门及分管安全的副总经理。对于一般及以上等级事故,还需报告至总经理。总经理在接到报告后,需在规定时间内向上级主管部门、安全生产监督管理部门及指定机构报告。情况紧急时,事故现场人员可直接向上级报告。事故报告后,如有新情况出现,应及时补报。对于伤亡人数变化的情况,需在规定时间内进行补报。3.事故救援接到事故报告的部门负责人应立即启动事故应急预案,组织抢险救援,防止事故扩大及财产损失。发生人身伤害事故时,现场人员应立即采取有效措施进行急救,并确保在医务人员到达前持续进行抢救与护理。根据伤势情况,采取相应救护措施,确保受伤人员得到及时救治。事故发生后,应妥善保护事故现场及相关证据,确需移动现场物件的,应做好标记、绘制简图并书面记录。4.事故调查处理一般及以上等级事故,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,由政府相关部门处理,公司需积极配合。轻伤事故由分管安全的副总经理负责组织调查,调查组由公司相关领导、安全生产管理部门及事故部门人员组成,坚持“四不放过”原则。调查组成员应具备专业知识,且与事故无直接利害关系。调查组需查明事故经过、原因、伤亡情况、经济损失等,认定事故性质与责任,提出处理意见及防范整改措施。5.其它要求发生一般及以上等级事故时,事故发生地部门必须在规定
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