2024年学校劳动合同经典版（二篇）

第3页共3页2024年学校劳动合同经典版甲方：_____乙方：_____一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款，相关规定适用于《合同法》条款。二、双方职责、权利和义务：(一)乙方主要职责：1、正常开启校门，做好传达工作，师生进出校门要填写出入单。外部人员来访需查验外来人员身份，征得访问人员同意，做好登记工作后，方可允许其进入校园。禁止无关人员进入校园。2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。3、坚守岗位，随时巡查学校重要部门，及时发现、及时处理、及时汇报。堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和学校做好治安防范工作。4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学校值班领导汇报，妥善处理。5、服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。6、树立高度责任感，对学校安全保卫负责，坚持预防为主的方针，加强保安管理，把事故消灭在萌芽状态之中。7、认真做好守护目标的防火防盗，负责校内师生的人生财产安全，如发生案件应立即向学校或八步街道派出所报告，保护好现场，维护好现场秩序。8、本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关学校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生外出。(二)双方的权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。2、上级部门及学校查岗，发现值班人员脱岗，上报保安公司处理。3、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天通知对方，并将书面报告送总务处核准，由总务处负责人会同学校校长办理解除劳动合同手续。乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节向保安公司提议处理。三、双方约定：甲方不负责乙方的劳务费、一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的病痛和人身意外伤亡事故，均由乙方自己承担。四、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。五、本合同期限为一年，劳动合同临近期满，甲乙双方提前30天协商是否续订合同。同意续订合同，办理续订手续;不同意续订合同，期满合同关系终止。六、此合同的效力只适用于本合同条款中约定的内容，其他未知的发生情况与本合同的订立没有任何关系。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。八、本合同有效期一年，从(____年____月____日—____年____月____日)有效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日2024年学校劳动合同经典版（二）9.8在乙方的法定医疗期内，或女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，若劳动合同期满，合同的期限将自动延续至上述期满，除非乙方违反本合同9.3条或存在严重违反规章制度或法律规定的情况。第十条离职程序10.1无论何种原因导致劳动合同解除或终止，乙方应按照甲方要求，配合所在部门及其他部门完成所有工作交接，包括但不限于：A、归还员工工作证、钥匙、名片、办公用品等公司财物；B、交接在职期间使用或编制的文件、资料；C、完成所带班级的交接确认；D、向继任者或指定同事详细交接所有工作；E、与财务部门结算所有应付款项、应收款项；F、填写离职工作交接单；G、交还其他甲方规定必须移交的物品。10.2以下情况导致甲方无法及时为乙方办理相关手续、支付工资、补偿金，由此产生的法律责任由乙方承担：A、乙方未按甲方规定完成离职手续；B、乙方未按时领取和签收离职通知和离职证明；C、乙方不配合，导致甲方无法将离职资料送达。10.3若乙方违反本合同或甲方规章制度，给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。10.4乙方未经正式离职程序离岗，或下落不明，或未履行本条规定的义务，导致甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关的手续，乙方承认其负有过错，并承担相应责任。第十一条其他条款11.1如本合同为续签的劳动合同，甲方应在前一个合同终止前30天通知乙方终止或续订意向。乙方签署本合同时，已详细阅读，全面理解合同内容，并知悉甲方的各类规章制度，包括但不限于《员工手册》、《财务制度》、《总务制度》、《班务制度》、《人力资源制度》。甲方新制定或修订的规章制度在公示后将对乙方产生约束力。11.2乙方授权甲方及其关联公司或学校，可无偿使用乙方的肖像用于甲方或指定公司的宣传及产品推广，该授权在合同履行期间（包括在甲方及其关联公司或学校工作期间）及本合同解除或终止后均有效。11.3甲方对乙方的违规行为未追究，并不表示甲方不追究或默许，也不表示对乙方再次违规行为不予追究。乙方不得以自己或他人曾经违规而未被追究为由，对抗甲方依据本合同和规章制度进行的处理。11.4乙方应向甲方提供真实有效的身份证、学历证、就业状况、工作经历、职业技能等人事资料。乙方个人信息如有变更，应及时书面通知甲方。因乙方未及时提供用工材料、个人信息变更或未及时书面通知甲方，所造成的后果由乙方自行承担。11.5本合同开头列出的双方通讯地址为双方唯一的固定通讯地址，用于合同履行期间及争议解决时的法定联系地址。一方通过快递或挂号信方式投递至该地址后第__日视为对方收到。乙方联系方式等变更，应立即书面通知甲方。如乙方未及时通知变更事项，甲方按照原地址邮寄法律文书之日视为已经送达。甲方在合同期内变更地址，乙方在职期间视为已知悉新地址，无需再书面通知乙方。11.6在本合同解除或终止后，乙方同意甲方向乙方的新雇主通知乙方在本合同下的相关权利和义务。11.7若本合同中的个别条款因违反法律法规而无效，其余条款仍具有效力并约束双方。第十二条争议解决及其他12.1甲乙双方就本合同产生争议，应首先通过友好协商解决。协